キャリブレーション(適合)エンジニア テストエンジニア

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-08-29
  • Career Level Others
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Manufacturing
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Department Assign 開発部 適合エンジニア
Job Description

【ポジション】
キャリブレーション(適合)エンジニア / テストエンジニア

【配属部署】
部門は合計約30名
ソフトウェアシステム 18名
適合エンジニア12名

エンジンマネジメントシステムのエンジン&制御システム適合業務
試験計画の立案、試験の準備業務
試験結果の問題分析と報告業務
SWファンクションの解析と顧客への内容説明業務
ボッシュと顧客との開発プロジェクトのコーディネーション

【事業内容】
私たちは、ボッシュ社の電子制御システムをベースとして、機能開発やソフトウェア開発、アプリケーションに対する個性的なソリューションを国内で提供するエンジニアリングサービスプロバイダです。また、ボッシュ社のモータースポーツ部門として数々のユニークな製品を提供しています。

私たちは、ボッシュエンジニアリングGmbHにおける最初の海外拠点として2006年に設立されて以来、日本のお客様の開発をお手伝いしてまいりました。今後もお客様から信頼される良きパートナーであり続けるために、クオリティの高いエンジニアリングサービスを柔軟かつ迅速に提供すると同時に、ボッシュ・グループの一員としてグローバルテクノロジーの最新トレンドをご紹介してまいります。

自動車メーカー、エンジンメーカー、二輪車およびレーシングカー向けのプロトタイプや量産プロジェクトの開発と適合業務を行っています。また、産業機械や鉄道といった自動車分野以外への応用開発など、様々な分野でエンジニアリングサービスを提供しています。

個々のソリューションに信頼性の高い量産技術の利点を組み合わせることを強みとしており、お客様に1 つのソースから、柔軟性のある、カスタマイズされた質の高いソリューションを提供します。

【募集背景】
増員

[必須]
・エンジンマネジメントシステム、ハイブリッドシステムでの適合もしくは評価業務の経験
・顧客先にて自発的に仕事を進めていける方
・オープンで相互コミュニケーションができる事
・日本語はネイティブレベル、日常会話レベルの英語でのコミュニケーション

[歓迎条件]
・ボッシュのエンジンマネジメントシステムの経験
・適合ツールにおける知識と経験
・OEM顧客内での業務経験

【待遇条件・昇給賞与】
*昇給年1回(1月)
*賞与年2回(夏季/冬季)

【福利厚生】
*諸手当:時間外手当、通勤手当、食事手当ほか
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり
福利厚生:財形貯蓄、はまふれんど、退職金制度(確定拠出年金/中小企業退職金共済)
施設:社宅(当社規定による)、ボッシュトレーニングセンターほか
研修制度:ワールドワイドで確立された研修制度(年300講座以上実施)、語学研修補助TOEIC IPテスト受験無料、語学研修

【選考プロセス】
書類選考 面接数回予定

【休日休暇】
年間休日120日以上 
夏季休暇年末年始休暇
週休2日制(土・日)、GW、夏期、年末年始(2019年度:年間休日121日)、
有給休暇(初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加)、特別休暇、慶弔休暇、ほか
*2017年度有給休暇取得実績:99%

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Full-Time Employee
  • Post Date: 2019-08-29
  • Career Level Others
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Manufacturing
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Trial Period 3 months
  • Department Assign Development Department Compatible Engineer
Job Description

Engine management system engine & control system conformity business test planning, test preparation problem test result problem analysis and reporting work SW function analysis and explanation to customer work Coordination of Bosch and customer development projects



Hiring requirements

[Required] 

・ Experience in engine management system, hybrid system adaptation or evaluation work 

・ Customer who can work spontaneously 

・ Open communication is possible 

・ Japanese is native level, daily conversation level Communication in English 

[Welcome Conditions] 

・ Experience with Bosch engine management system 

・ Knowledge and experience in calibration tools 

・ Work experience within OEM customers



Treatment conditions / sales bonus

* Raise once a year (January) 

* Bonus twice a year (summer / winter)



Welfare

* Various allowances: Overtime allowance, commuting allowance, meal allowance, etc. 

Employment insurance Workmen’s accident insurance Employees’ pension health insurance Transportation expenses are provided 

Dormitory, company housing, housing allowance are provided Short-time work system (Defined contribution pension / SME retirement mutual aid) 

Facilities: Company housing (according to the Company’s regulations), Bosch Training Center and other training systems: Worldwide established training system (over 300 courses per year), language training assistance TOEIC IP test Free, language training



Selection process

Document screening Scheduled several times



Holiday

Annual holiday 120 days or more 

Summer vacation Year-end and New Year holidays 

Weekly holiday 2 days (Saturday and Sunday), GW, Summer, Year-end and New Year (FY2019: Annual holiday 121 days), 

Paid leave (First year 17 days, 20 days from the second year) 1 day every year), special leave, Keio leave, etc. 

* Acquired paid vacation in FY2017: 99%

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.