- Career Level Officer
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 08: 00〜17: 00
- Department Assign 成田工場
Job Description
【ポジション】【千葉／成田】生産コーディネーター【配属部署】物流コーディネータは２名在籍しております。
※成田工場は第一、第二を合わせて約1２0名が在籍しています。主に、生鮮サーモンの加工とツナの加工を行なっています。
成田工場では作り置きができない生鮮サーモン商品（冷凍しない商品）を加工しており、量販店やコンビニに向けて毎日出荷しています。ノルウェーやカナダの養殖場での魚の水揚げ数量やサイズのバラツキ、天候による航空便の延着、オーダーの変更などの諸事情に対応し、未だかつて欠品することなく出荷してきました。
生産コーディネーターは、関東圏のお客様に新鮮で安全な商品をタイムリーにお届けするため、お客様からの受注数を満す商品をオンタイムでお届けするため要となるポジションです。工場において原料数量の算定から製品出荷までのスケジューリング及びフォローアップの全般を担当し、お客様、配送業者、営業部門、加工部門との諸調整を行います。
【具体的な業務内容】
1.原料の手配
・お客様からのオーダーの受付と取りまとめ
・必要原料数（サイズ、数量）の算出と仕入れ担当へのオーダー
・運送途上品を含めた原料数量の把握
２．生産スケジュール作成と変更対応
・生産スケジュールの作成およびフォローアップ
・オーダー変更に伴う生産スケジュールおよび原料発注数への反映
・お客様との納期調整
3.レポート
・生産データの収集とレポートの作成（加工実績、歩留まりなど）
【事業内容】全世界に22拠点（10,200名）の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。
1.主力製品
販売しているサーモンのタイプは2つです。
1）生サーモン
2）冷凍サーモン
2.収益モデル
卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。
3.主要顧客
・卸業者（スーパー、百貨店）
・外食産業（寿司屋、レストラン）
4.特徴
世界6カ国・地域（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点、
12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。
親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。
日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。
グループ全体で企業理念や品質管理方針などが明確に規定されており、
世界各地のグループ会社がそれを遵守しています。
特に品質管理方針については、食の安全、食の品質、健やかな魚の成長のために、
環境への責任、社会的責任、質の保証、という6つの「戦略的領域」から構成される「Qmarine」
という概念があります。【募集背景】生産増加に伴う機能強化：1名（成田工場）【必須要件】
下記すべてを満たす方
・お客様と工場の間や部署の間に立って互いのニーズの調整を行なったような業務経験をお持ちの方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Accessが使えると尚可）
・英文のＥメールの読み書きに抵抗のない方（レポートが主です）
【歓迎要件】
・食品工場における生産管理や物流会社での営業経験がある方。
・きめ細かく最後まで責任をもって業務フォローのできる方
・英会話力あれば尚可【待遇条件・昇給賞与】■月給制です（※年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当）
月収には残業30時間＋深夜5時間相当分の定額払時間外手当を含む。上回る場合は差額を支給。
■業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％、2015年実績は22~12%）
■給与改定：年1回（2016年実績は8.6%～1.2％）
■確定拠出企業年金（勤続３年以上）【福利厚生】社会保険、通勤手当（非課税限度内）、慶弔災害見舞金、確定拠出企業年金（勤続３年以上）、団体総合福祉保険、長期傷害所得保障保険、労災上乗補償制度【選考プロセス】書類選考→1次面接→条件面談→内定
※選考は基本的に１回で行っています。【休日休暇】年間１２１日（工場カレンダーによる。土・日のいずれかと平日１日が基本）
年次有給休暇（入社日により初年度15日～１日、最高22日）
私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度あり。
- Career Level Officer
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee Upto 5 People
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 08: 00〜17: 00
- Trial Period 6 Months
- Department Assign Narita factory
Job Description
The Narita Factory processes fresh salmon products that cannot be made (products that are not frozen) and ships daily to mass retailers and convenience stores. In response to a variety of circumstances, such as variations in the number and size of fish landing at Norwegian and Canadian farms, postponement of airmail due to weather, and changes in orders, we have shipped without missing items.
The production coordinator is a key position to deliver on-time products that satisfy customer orders in order to deliver fresh and safe products to customers in the Kanto region in a timely manner. Responsible for scheduling and follow-up from calculation of raw material quantity to product shipment at the factory, and coordinating with customers, delivery companies, sales departments and processing departments.
[Details of business]
1. Arrangement of raw materials
・ Receiving and organizing orders from customers
・ Calculating the required number of raw materials (size, quantity) and ordering to the person in charge of purchase
・ Understanding the quantity of raw materials including products in transit
2 . Production schedules create and modify corresponding
• Creating a production schedule and follow-up
reflected in the production schedule and the raw material number of orders due to the Order change
delivery time adjustment of the • Customer
3. report created collection and reporting of-production data (processing performance, Yield)
Hiring requirements
[Mandatory requirements]
Those who meet all of the following requirements:
· Persons who have work experience such as coordinating their needs between customers and factories or departments
· PC skills (Word, Excel, PowerPoint, Access Can be used)
・Those who have no resistance to reading and writing English e-mail (mainly reports)
[Welcome requirements]
・Those who have experience in production management at a food factory or sales at a logistics company.
・Those who can follow the work with responsibility carefully until the end ・ English speaking ability is better.
Treatment conditions / sales bonus
■ Monthly wage system (* annual salary = monthly salary x 12 months + performance bonus + overtime allowance) The
monthly salary includes overtime 30 hours + fixed pay overtime allowance equivalent to 5 hours late at night. If it exceeds, the difference is paid.
■ Performance bonus: Annual payment in March (15 to 10% of the basic bonus amount, 22 to 12% in 2015)
■ Salary revision: Once a year (8.6 to 1.2% in 2016)
■ Defined contribution corporate pension (Over 3 years of service).
Welfare
Social insurance, commuting allowance (within the tax exemption limit), Keihan disaster bonus, defined contribution corporate pension (over 3 years of service), group welfare insurance, long-term accident income security insurance, compensation compensation system for occupational accidents.
Selection process
Document selection-> first interview-> conditional interview-> final offer
* Selection is basically done once.
Holiday
Year 121 days (factory calendar by. Either the weekday daily basis for Saturday, Sunday)
annual paid leave (the first year 15 days by joining date to a day, maximum 22 days)
I sick leave system, the other to the congratulations and condolences vacation, There is a childcare / nursing care leave system.
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.