Cloud integration engineer

Job Description

For Japanese companies who want to introduce the cloud, the engineers themselves interview the requests and issues in detail, and then design and propose the optimal cloud solution and cloud system, and consult the introduction. is. 

[About working in our company] 

1. Our company is the most upstream process, in-house development, and direct transactions with end users. 

(1) Development is direct transactions with end users and most of the development is in-house. 

(2) Since the project is involved from the most upstream process and extensively involved in the analysis and follow-up of effects after introduction, the skills as a system engineer can be enhanced to the fullest extent. (It is possible to build a career from programmer to system engineer, Web / open system engineer to upstream system engineer) 

2. Since it is a leading company in the growth market, we can support your growth with all your strength. 

① In the cloud market, which is expected to exceed 3 trillion yen in 2020, we have achieved revenue growth for the 11th consecutive year since our establishment. It has achieved 140% growth. 

(2) Listed on TSE Mothers in April 2015, you can improve your skills as a regular employee on a stable basis. 

3．The system engineer’s mass is top class. Aiming at skill improvement together 

① Our company has many excellent system engineers. Two of the top Japanese in Force.com developers and six Salesforce certified Japanese MVPs are enrolled in the company. 

② The number and level of Salesforce qualification holders and AWS qualification holders are top class in Japan. It is an environment where you can aim to improve your skills as regular employees. 

Four. From a zero knowledge to a cloud specialist through an 

extensive training system ( 1) After joining the company, we offer training by a dedicated training team to provide powerful support for cloud technology startups. (It is possible to build a career as a cloud system engineer from a web production company.) ( 

2 ) We have a training system where you can learn about the most advanced cloud technology, and you have an environment where you can become a first-class specialist from zero cloud knowledge.

Hiring requirements

[Mandatory (MUST)] 

Java development experience (3 years or more) 

Application development experience and interest in cloud and Salesforce.,

Welfare

Various social insurance equipped commuting allowance travel allowance 

overtime special allowance Kanto IT software health insurance union defined contribution pension qualification acquisition support (Salesforce, etc.) company to join IT Health Insurance gym accessible (such as Konami Sports Club) condolence gold health diagnosis employees travel (Hawaii, etc.) ※ year performance goals during social gatherings auxiliary -house club activities (futsal, basketball, yoga, etc.)

Selection process

Document selection 

primary interview 

final interview

 job offer

Holiday

Full week holiday 2 days (Saturday, Sunday) Holiday annual paid leave (10 months after 6 months work) Others (summer, year-end and New Year holidays)

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of signing the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
クラウドインテグレーションエンジニア

【配属部署】
CI本部には160名のエンジニアが所属。その80％が中途入社者です。
現在の男女比は8：2、女性エンジニアも活躍しています。

社員の70％がエンジニアという当社。
Salesforce認定MVPなど優秀なエンジニアが数多く在籍しており、
日々刺激を受けながら仕事に取り組める環境です。

また、社員の80％を中途入社者が占めているため、
新しいメンバーに対しても非常にオープンで、すぐに馴染むことができます。
ポジションアップ・キャリアアップは実力と成果次第。
中途入社の方もハンデなく活躍できるのが特徴です。

「クラウドを導入したい」と考えている日本企業に対して、エンジニア自身が
要望や課題を詳細にヒアリングした上で、最適なクラウドソリューション、
クラウドをシステムを設計・提案し、導入のコンサルティングを行う仕事です。

【当社で働くことについて】
1．当社は最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引です 。
①開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が自社内での開発です。
②案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。（プログラマーからシステムエンジニアへ、Web・オープン系のエンジニアからより上流のシステムエンジニアへといったキャリア構築が可能です）

2．成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
①2020年には3兆円を超えると見込まれているクラウド市場において当社は設立以来、11期連続で増収を達成、直近4年間に至っては140％成長を成し遂げています。
②2015年4月、東証マザーズにも上場しており、安定した基盤の中で正社員としてスキルアップを図っていただくことができます。

3．システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます
①当社は優秀なシステムエンジニアが多数在籍しています。Force.com開発の国内第一人者やSalesforce認定の日本人MVP6名のうち2名が当社に在籍しています。
②Salesforce系資格保有者やAWS系資格保有者の数とレベルは国内トップクラス。正社員として共にスキルアップを目指せる環境です。

4．充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
①入社後、専任のトレーニングチームによる研修をご用意しており、クラウド技術のスタートアップを強力に支援します。（Web制作会社からクラウドシステムエンジニアとしてのキャリア構築も可能です）
②当社では最先端のクラウド技術を学べる研修制度が整っており、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。

【事業内容】
クラウドプラットフォームによる、法人企業に対するシステム導入支援事業
クラウドとデータ連携を主軸とした、最先端のテクノロジーを活用したITソリューションの提供
自社クラウドサービスの開発及びサービス提供

サービス名：SkyVisualEditor・SuPICE・SkyOnDemand・DCSpider・DataSpider Cloud・mitoco

【募集背景】
当社は社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、世界でも数少ないSalesforceのForce.com MVPが2名も在籍している会社です。またAWSやSAPのエンジニアも多数在籍し、技術力では国内トップクラスを自負しています。
そのような中、全世界で50万人以上の利用者がいる『SkyVisualEditor』や、システム間連携サービスとして国内シェアトップクラスの『SkyOnDemand』を立ち上げたエンジニアのノウハウを日々、吸収していくことができます。

【必須（MUST）】
Javaを用いた開発経験（3年以上）
アプリケーション開発経験があり、クラウドとSalesforceに興味がある方

【福利厚生】
各種社会保険完備
通勤手当
出張手当
超過勤務手当
特別手当
関東ITソフトウェア健康保険組合
確定拠出年金
資格取得支援（Salesforce、ほか）
会社加入IT健保のスポーツジム利用可（コナミスポーツクラブなど）
慶弔金
健康診断
社員旅行（ハワイなど）※年度業績目標達成時
懇親会補助
社内クラブ活動（フットサル、バスケット、ヨガなど）

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定

【休日休暇】
完全週休2日制（土、日）　祝日
年次有給休暇（6ヶ月勤務後、10日付与）
その他（夏季、年末年始等）