【コンフィデンシャル】《事業開発担当》日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」の事業推進のための事業開発担当

Job Description

【ポジション】
【コンフィデンシャル】《事業開発担当》日本最大級のサンプリングサイト「サンプル百貨店」の事業推進のための事業開発担当募集

【配属部署】
部長：男性40代
マネージャー：女性40代 1名、男性40代 1名
メンバー：男性20代～40代 5名、女性20代～30代 4名


事業拡大に伴い今回募集するのは、事業開発担当。
会員をどうやったら増やせるか？どうやったら会員が満足してくれるサービスが作れるか？知見とアイデアを活かして、どんどんサービスを進化させてください！

自社で運営しているサイトなので自由度が高く
社長との距離も近く、意思決定から実行までのスピードが速いです。
ユーザーの反応をみながらPDCAを回し、
サービスとともに自身のスキルアップを行うことが可能です。

既存事業の推進のみならず、新規事業に挑戦したい方も大歓迎です！

【具体的な業務内容（一例）】
・プロジェクトの進行管理
・KPI設定（CRM,LTV等）、運用スキームの策定
・CRM運用に基づく、販促設計と運用（クーポン/ポイント、特売等）
・新規事業開発

1.顧客について
主に食品・飲料・消費財などを取り扱う通販機能を持ったメーカーや卸企業、EC事業者が顧客となります。

2.商材について
「サンプル百貨店」 は主婦・OLを中心とした会員200万人超、日本最大級のサンプリングサイトです。
　”有料サンプリング” という販促手法を用いて、商品を通常よりもお得にユーザーへ提供し 、感想などをフィードバックすることで、顧客企業のマーケティング活動を支援します。
http://www.3ple.jp/

3.営業手法・プロセスについて
食品／飲料／美容／日用品など「サンプリング」という販促手法に関心が高い顧客に対し、直接の営業アプローチを行います。
EC※の仕組みを最大限に活かし、季節に合わせてユーザーニーズを捉えながら商品選定や顧客との交渉を行います。

※EC：electronic commerceの略で「電子商取引」のこと。
オンライン・ショッピングなど、インターネットなどのネットワークを利用し、電子的に契約や決済といった商取引をすること。

【事業内容】
サンプリングモール「サンプル百貨店」を運営する、オールアバウト（JASDAQ上場）の100%子会社です。

1. 主力製品・サービス
「サンプル百貨店（ http://www.3ple.jp/ ）」
　食品・飲料・消費財をはじめとする大手メーカーのサンプル品、試供品、トライアルセット等を、
　定価の半額～1/3の費用で会員ユーザーへ提供し、試したユーザーの意見・感想を消費者の生の声として
　企業に届けるサンプル体験サイト。
　主婦・OLを中心に会員数は100万人を突破し、月間1〜2万人のペースで増加中です。

2. 収益モデル
　サンプル百貨店の売値とサンプル品の仕入れ値の「差額」です。
　実利用者の声を、マーケティングデータとして提供することができるため、
　仕入れ値を抑えて在庫調達が出来るという強みを持っています。
（時にはマーケティングデータと引き換えに、無償で商品を提供いただくこともあり）

3. その他の補足情報
　2012年にオールアバウト社と資本・業務提携を締結後、売上が大きく拡大。
　直近3年で売上高約300％アップしています。

【募集背景】
増員：9月以降入社可能な方


【必須要件】下記全てを満たす方
・物事を論理的に考えられる方
・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、スピード感を持って仕事を進められる方
・物事に柔軟に対応し、チャレンジすることが好きな方

【歓迎要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎です！
・CRMの実務経験（施策、戦略の企画／実行経験）
・新規事業の立ち上げ経験
・事業戦略立案のご経験
・販促キャンペーンの企画立案のご経験（ポイント販促等）

【求める人物像】
・柔軟な姿勢で業務に臨める方
・事業のマーケット感を把握し常に高い目標を掲げ、能動的に行動できる方

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：450万～700万円
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。
■成果連動型報酬（半期ごと見直し／月給※毎月／裁量労働）

※35時間相当額の超過勤務手当が月例給与に含まれるものとする。
※上記については、超過勤務の有無に関わらず支給されます。
試用期間3ヶ月（本採用の採否については試用期間に総合的に判断して決定）
通勤手当（実費支給、1ヶ月上限5万円まで）

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

【選考プロセス】
書類選考
　↓
面接2～3回（マネージャー、部長、代表取締役社長面接）、SPI

【休日休暇】
【年間休日数：124日】
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏期休暇（6～9月、1～5日、年間カレンダーにより異なる）、年次有給休暇（入社から半年後10日間発生）、その他の休暇（従業員就業規則による）

Job Description

As the business expands, we will be recruiting for business development. 

How can I increase membership? How can we make a service that will satisfy our members? Use your knowledge and ideas to evolve your service! 

Because it is a site that is operated in-house, it has a high degree of freedom and is close to the president, so the speed from decision making to execution is fast. You can improve your skills along with the service by turning PDCA while watching the user’s reaction . 

Those who want to challenge not only the promotion of existing business but also new business are welcome! 

[Details of business (example)] 

・ Progress management 

・ KPI setting (CRM, LTV, etc.), formulation of operation scheme 

・ Sales promotion design and operation based on CRM operation (coupon / point, special sale, etc.) 

・ New business Development 

1. About customers Customers, manufacturers, wholesalers, and EC operators with mail order functions that handle food, beverages, and consumer goods. 

2. About Products 

“Sample Department Store” is the largest sampling site in Japan, with more than 2 million members, mainly housewives and OLs. 

　Using the “pay sampling” sales promotion method, products are offered to users at lower prices than usual, and feedback is sent to support customer companies’ marketing activities. 

3. Sales method / process

 We will conduct a direct sales approach to customers who are interested in the “sampling” promotion method such as food / beverage / beauty / daily necessities. 

Taking full advantage of the EC * system, we will select products and negotiate with customers while capturing user needs according to the season.

* EC: An abbreviation for electronic commerce. 

To conduct electronic transactions such as contracts and payments electronically using networks such as the Internet such as online shopping.

Hiring requirements

[Requirement] 

who meet all the following person who is considered the-things logically while taking 

– both internal and external stakeholders and communication, with a sense of speed who goes to work flexibly respond to-things, to challenge Those who like things 

[Welcome requirements] 

* Those who have any of the following experiences are welcome! 

・ Practical experience of CRM (plan / strategy planning / execution experience) 

・Experience in launching new business 

・ Experience in planning business strategy 

・ Experience in planning sales promotion campaign (point sales promotion, etc.) 

[Characteristics required] 

・ Flexible A person who can work with a proper attitude and understand the market sense of the business, always set high goals and be able to act actively.

Treatment conditions / sales bonus

Expected annual income: 4.5 million to 7 million yen 

* The salary details will be determined based on experience and ability. 

■ Performance-based compensation (reviewed every six months / monthly salary * monthly / discretionary labor) 

* Overtime allowance equivalent to 35 hours is included in the monthly salary.

* The above will be paid regardless of overtime. 

Trial period 3 months (Whether or not to adopt this will be determined by comprehensive judgment during the trial period) 

Commuting allowance (actual payment, up to 50,000 yen per month).

Welfare

Health insurance, employee pension, employment insurance, work accident.

Holiday

[Number of annual holidays: 124 days] 

Every Saturday, Sunday, public holidays, year-end and New Year holidays, summer holidays (June to September, 1 to 5 days, depending on the annual calendar), annual paid leave (occurs 10 days after joining the company for 10 days) ), Other leave (according to employee work rules).

Selection process

Document selection 

　↓ 

2-3 interviews (manager, general manager, president interview), SPI.