- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY IT
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Department Assign 事業開発
Job Description
【ポジション】【コンフィデンシャル】事業開発担当【配属部署】40代男性1名、20代男性2名同社プロダクト開発に関わる幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの企画、仕様策定
・パートナー企業の開拓、交渉、契約締結
・広報、採用など
代表・開発チームと連携しながら、一人3〜4つのプロジェクトを並行させていきます。【事業内容】高度な自然言語処理技術をはじめとしたテクノロジーによって、金融業界の変革に挑むスタートアップ企業です。
有価証券報告書や決算短信、決算説明会資料などの決算情報から得られた財務データと、
自然言語処理によって得られた業績変動要因データを活用し、企業の未来価値を予測するAI サービスを開発しています。
1. 主力製品・サービス （ service/ ）
1）自動決算分析レポート「xenoFlash（ゼノ・フラッシュ）」
決算発表後瞬時に決算発表内容の定性情報を含めた要点をまとめ、
インフォグラフィックスにより見た目に理解しやすい形で提供する自動決算分析レポートサービス。
2）証券アナリストレポート自動執筆サービス「xenoStory（ゼノ・ストーリー）」
決算発表後瞬時に決算発表内容の定性情報を含めた要点をまとめ、
証券アナリストが書くようなコメントを提供可能なサービス。
3）ニュース分析による企業の将来予測「xenoBrain（ゼノ・ブレイン）」
決算情報から得て蓄積した財務・業績変動要因データの蓄積と新たなデータソース、そして新たな研究開発成果によって、
企業の将来の業績=未来価値を予測することに繋がる新規サービス。
2018年11月にサービスを開始し、第1弾としてニュースに含まれる自然言語を解析し、あるニュースが発生した後に
どのような事象が起こり、それによって企業の業績がどのような影響を受けるかを分析・予測する機能を提供。
世界各国のニュースが、どの企業の、どの会計科目にどのようなインパクトがあるかを示唆する。
2. 主要株主
DBJ キャピタル、三菱東京UFJ銀行、カブドットコム証券、帝国データバンク、東海東京フィナンシャル・ホールディングス、
岡三証券、みずほキャピタル、SMBC ベンチャーキャピタル
3. その他TOPIX
・MUFG FinTechアクセラレータ第1期グランプリ受賞
・2017年11月、DBJキャピタル、三菱UFJ銀行、帝国データバンクなどから総額2億5,000万円の資金調達に成功【募集背景】【募集枠：1名】
企業成長のため、新たな事業開発を担うメンバーを募集。【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1. 開発エンジニアやPO・PMなどでの、要件定義のご経験
2. ITコンサルタントのご経験
かつ、以下ご志向を満たす方
3. 自ら手を動かし、マルチタスクをこなす意欲のある方
4. 自らの芯を持っているが、柔軟性や吸収するマインドをお持ちの方
5. 事業を伸ばすために手段を選ばずなんでもやるスタンスをお持ちの方
【歓迎要件】
1. 営業経験
2. アライアンス締結経験
3. プロジェクトマネジメント経験【待遇条件・昇給賞与】昇給、賞与はなし（IPOまで）
年収は前職考慮と会社事情を加味し交渉の上決定となります。【福利厚生】各種社会保険完備、交通費支給（一か月分の定期代を毎月全額支給。現状、首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）在住メンバーしかおらず、上限は設けていません）、リモート勤務可、副業可、ストックオプションあり【選考プロセス】一次面接（代表面接）→二次面接（現場メンバー面接）→最終面接【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（24日、入社日即日付与）、慶弔休暇、産休・育休
- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY IT
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Trial Period --
- Department Assign Business Development
Job Description
You will be entrusted with a wide range of work related to the company’s product development.
[Details of business]
・Three to four projects per person in parallel, working with representatives / development teams such as product planning, specification development , partner company development, negotiation, contract conclusion , public relations, recruitment, etc.
Hiring requirements
[Required requirements]
Those who have any of the following experiences:
1. Experiences in defining requirements at development engineers or PO / PM
2. Experiences of IT consultants and those who satisfy the following preferences
3. Those who are willing to move their hands and perform multi-tasking
4. Those who have their own core but have the flexibility and the mind to absorb
5. The stance of doing whatever they want to grow their business If you have
[welcome requirements]
1. Sales experience
2. Alliance conclusion experience
3. Project management experience
Treatment conditions / sales bonus
No salary increase or bonus (until IPO) The annual income is determined through negotiations, taking into account previous employment and company circumstances.
Welfare
Various social insurances, transportation expenses (Monthly regular payments are paid every month. Currently, there are only members living in the Tokyo metropolitan area (Tokyo, Chiba, Saitama, Kanagawa), no upper limit), remote work Yes, side job, stock options available.
Selection process
# Primary interview (representative interview)
# secondary interview (site member interview)
# final interview
Holiday
2 days a week (Saturdays and Sundays), holidays, year-end and new year holidays, annual paid leave (24 days, granted on the same day of hire), Keio leave, maternity and childcare leave.
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.