【コンフィデンシャル】採用マネージャー候補（株式会社タイムバンク出向）

Job Description

【ポジション】
【コンフィデンシャル】採用マネージャー候補（株式会社タイムバンク出向）

同社、採用マネージャー候補として、下記の業務に携わって頂きます。

【具体的な業務】
1.採用戦略、人員計画
事業戦略の理解、事業戦略に基づいた採用戦略と人員計画の立案
2.採用広報（ブランディング）
SNS、社内報などの情報発信、採用イベントの開催など
3.採用実務
ポジションに応じた募集チャネルの選定、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用の活性化、採用基準のすり合わせ、内定者フォロー

【タイムバンクについて】
タイムバンクは空き時間を活用したいサービス業者と特別な体験をしたいユーザーをマッチングするアプリです。事業者は空き時間で提供できるサービスを出品し、ユーザーはその時間を購入することでサービスが受けられます。
＜受けられるサービスの一例＞
・50％ offの飲食店クーポン
・特別な宿泊プラン
・人気のエステ
・プロ経営者からの経営アドバイス

【企業の特徴】
1.”新しい経済を創る”　私たちはテクノロジーを活用して新たな経済システムを創ることをミッションにしています。
2.メタップスを20代でマザーズに上場させた創業者が手掛ける新サービスをゼロから創り上げています。
3.アイドルから経営者まで幅広い著名人や事業者がタイムバンクを活用しています。
＜参考URL＞
・ティザーサイト：http://timebank.jp/
・ローンチの背景：http://katsuaki.co/?p=1100

【当ポジションに期待すること】
同社はこれまで採用専任社員を置かず、メタップスHDが採用機能を担ってきました。今後、事業の成長を急加速させるために様々な職種で人員増強を計画しており、専任マネージャーを置くことにいたしました。
組織の急拡大を予定しており、直近は採用がメインミッションとなりますが中長期的には採用のみならず組織づくりの全般に関わっていただくことを想定しております。

【事業内容】
メタップスは、全世界8拠点で事業を展開しており、以下3つの事業で得られたデータをAI（人工知能）に反復学習させることで、加速度的に成長する経済圏（プラットフォーム）を作り出すことを目指しております。

【3つの事業領域】
◆FINANCE
お客様のニーズに沿った決済ソリューション、お金を借りたい人と貸したい金融機関をマッチングする融資プラットフォームなどを展開。今後は大手金融機関との連携を推進しながら、他金融領域にも積極的に進出予定。
◆MARKETING
オンライン広告配信や取得したユーザ行動や広告効果データの分析、販促の最適化まで企業のプロモーションをワンストップで支援。グローバル展開やオフライン広告などを含めた総合的なサポートを展開。
◆CONSUMER
「時間」を売買するプロダクトや大手メガバンクと取り組むスマホ決済アプリ、テクノロジーを用いた不動産ビジネスの支援など、一般消費者向けの革新的なサービスを展開。

【募集背景】
【募集枠：1名】
体制強化のための募集
採用（株式会社タイムバンク出向）
※将来的に株式会社タイムバンクへの転籍の可能性があります。

【必須要件】
1.エンジニア採用経験
2.中途採用

【歓迎要件】
1.採用戦略の立案から遂行のご経験
2.ダイレクトリクルーティング経験
3.採用ブランディング経験
4.人事労務または人事企画に関する基本的な知識
5.急成長企業での採用経験
6.経営的視点を強く意識して活動できる方


【福利厚生】
各種社会保険完備

【選考プロセス】
　書類選考
　　↓
　1次面接
　　↓
　2次面接
　　↓
　最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日：カレンダーに従う】

Job Description

As a candidate for recruitment manager, the company will be involved in the following operations. 

[Specific operations] 

1. Recruitment strategy, personnel planning nderstand business strategy, draft recruitment strategy and personnel plan based on business strategy 

2. Recruitment PR (branding) Dissemination of information such as SNS and company newsletters, holding recruitment events etc. 

3. adopt practical selection of recruiting channel in accordance with the position, direct recruiting, activation of referral adopt, adopt standards for ground-, appointee follow 

About time bank] 

time bank is a special and service providers that want to take advantage of the free time This app matches users who want to experience. Operators list services that can be provided in free time, and users can receive services by purchasing that time. 

<Examples of services you can receive> 

・ 50% off restaurant coupons 

・ Special accommodation plans 

・ Popular beauty treatment salons 

・ Management advice from professional managers 

[Characteristics of companies] 

1. “Create a new economy” The mission is to create a new economic system. 

2. We have created a new service from the ground up by the founder who listed METAPPS in Mothers in his 20s. 

3. A wide range of celebrities and businesses from idols to managers use time banks. 

<Reference URL> 

-Teaser site: http://timebank.jp/ 

Background of launch: http://katsuaki.co/?p=1100 

[Expectations for this position] 

The company has previously hired full-time employees However, Metaps HD has been responsible for the recruitment function. In the future, we plan to increase the number of employees in various occupations in order to accelerate business growth, and decided to appoint a full-time manager. 

The organization is expected to expand rapidly, and hiring is the main mission most recently, but in the medium to long term, it is assumed that you will be involved not only in hiring but also in the overall organization.

Hiring requirements

[Required requirements] 

1. Engineer recruitment experience 

2. Mid-career recruitment 

[Welcome requirement] 

1. Employment strategy planning to execution experience 

2. Direct recruiting experience 

3. Employment branding experience 

4. Basic personnel labor or personnel planning Knowledge 

5. Employment experience at a fast-growing company 

6. Ability to work with a strong management perspective.

Welfare

Full social insurance

Selection process　

Document screening 

　　↓ 

　Primary interview 

　　↓ 

　Secondary interview 

　　↓ 

　Final interview 

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Annual holidays: Follow the calendar]

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.