- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 8 to 17
Job Description
【ポジション】【コンフィデンシャル】設備管理業務（機械系）同社の設備管理業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 化学プラントの機械設備（塔・槽・熱交・回転機）のメンテナンス業務
・計画点検計画作成と実施
・計画外修理対応
2. 各担当の設備更新計画の策定と実施
※工事は小規模なものは自主対応、大規模なものは外注施工会社へ依頼して対応します（工事管理）【事業内容】■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。
■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。
■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。 キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。
■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。
■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。
■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、ダイセルグループのその他の事業を展開。
～ダイセルグループ長期ビジョン～
ダイセルの長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。
この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。【募集背景】【募集枠：1名】【必須要件】
1. 国内外転勤可能な方
2. 化学プラントの設備管理（機械、電気計装）経験
3. 工事安全管理ができる方
【尚可】
・危険物取扱責任者の資格（乙4種など）をお持ちの方
・設備診断業務のできる方
・回転機の診断ができる方
・検査資格をお持ちの方（被破壊検査：浸透探傷、超音波など）
・設備設計のできる方【待遇条件・昇給賞与】想定年収：420万円～
月給：220,000円～345,800円
基本給：182,600円～287,000円
※月給には月20時間分の固定残業手当37,400円～（年収420万円の場合）を含む（超過分は追加で支給）
※予定年収や月給・基本給・固定残業代などはあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給制、昇給年1回（4月）、賞与年2回（7・12月）、通勤手当（全額支給）
＜年収例＞（2018年度）
30歳：400万円（手当含まず）
35歳：490万円（配偶者手当、住宅手当含む）【福利厚生】各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、住宅手当（月25,000円）、家族手当（配偶者20,500円、子1人目2,500円／月）、残業手当、寮社宅、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄、社員持株会、個人年金、住宅融資、保養所（全国4ヶ所）、スポーツクラブ利用補助、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、各種社内研修制度
※福利厚生サービスが充実しています。【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間休日数：122日】 ※大竹工場カレンダーを適用
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、特別休暇
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 8 to 17
- Trial Period 2 months
Job Description
[Mandatory requirements]
1. Persons who can be transferred in Japan and abroad
2. Experience in chemical plant equipment management (machinery and electrical instrumentation)
3.
Person who can perform construction safety management [Yes]
・ Qualification of person in charge of handling dangerous goods Species etc.)
・ Persons capable of equipment diagnosis work
・ Persons capable of diagnosis of rotating machines
・ Persons with inspection qualifications (destructive inspection: penetration flaw detection, ultrasonic, etc.)
・Persons capable of equipment design
Treatment conditions and salary bonus
Expected annual salary: 4.2 million yen to
monthly salary: 220,000 yen to 345,800 yen
Basic salary: 182,600 yen to 287,000 yen
* Monthly salary includes fixed overtime allowance of 37,400 yen for 20 hours per month (in the case of annual income of 4.2 million yen) Add in the payment)
is only a guideline amount of such ※ scheduled annual income or monthly salary, base salary and fixed overtime, there is a possibility that up and down through the selection.
Monthly salary, annual salary increase (April), bonus year twice (July / December), commuting allowance (full payment)
[Annual income] (FY2018)
30 years old: 4 million yen (excluding allowances)
35 years old : 4.9 million yen (including spouse allowance and housing allowance)
Welfare
Various social insurance (health, welfare pension, employment, occupational accident), housing allowance (¥ 25,000 / month), family allowance (spoused ¥ 20,500, first child ¥ 2,500 / month), overtime allowance, dormitory housing, retirement allowance system ( 60 years old), property savings, employee shareholding association, personal pension, housing loan, recreation facilities (4 locations nationwide), sports club use assistance, rent assistance, single-term allowance, dual cost support, various in-house training
programs Service is substantial.
Selection process
Document screening
↓
Primary interview
↓
Secondary interview
↓
Final interview
* The number of screenings and content may change.
Holiday
[Number of annual holidays: 122 days] * Applicable to the Otake Factory Calendar
Full weekly holiday 2 days (Saturday and Sunday), holidays, year-end and New Year holidays, paid holidays (12 days in the first year, 20 days from the second year), special holidays