【コンフィデンシャル】品質保証スタッフ

Job Description

【ポジション】
【コンフィデンシャル】品質保証スタッフ

品質保証スタッフとして、分析技術改善の指導・推進や、検査員の指導・推進を担当していただきます。

【具体的な業務】​
1.オンライン分析機器を活用した、プラント安定運転管理
2. 分析機器の導入、分析技術改善の指導・推進
3. オンライン分析を担当する検査員の、分析技術習得や業務遂行、技術伝承の指導・推進
4.化学製品の製品検査業務、検査装置の点検・校正業務を担当する検査員の、業務遂行、技術伝承の指導・推進
5. 品質管理業務、検査技術改善など
・原材料品質管理
・製品品質管理
・検査技術改善
・検査精度向上
・検査信頼性向上
・顧客対応（コンプレイン対応など）
6. 部門スタッフとしての業務
・部門運営への参画
・業務改善推進
・品質保証業務担当のスタッフ（大学卒）の指導・育成 など

【事業内容】
■セルロース
セルロイドの不燃化の実現をめざしてスタートした酢酸セルロース事業とそれによって培われたセルロース化学技術を応用した水溶性高分子事業を幅広い産業分野で展開し、広く社会に貢献しています。

■有機合成
酢酸を中心とする汎用製品から電子材料向けの高機能製品、高品質で高い安全性を備えた化粧品原料や発酵技術・抽出技術を駆使した天然物由来のコスメ・ヘルスケア素材で社会に貢献し、くらしを支えます。

■キラル分離
同社は、医薬品開発のためのキラルカラムのリーディングサプライヤーです。　キラルカラムの販売、キラル分取受託サービス、高純度キラル試薬の開発・販売をグローバルに展開しています。

■合成樹脂
エンジニアリングプラスチック、高機能な樹脂コンパウンド製品からポリスチレン系シートや容器包装製品、機能性フィルムなどの多様なプラスチック加工製品で、幅広く社会の発展に貢献しています。

■火工品
火薬工学を応用したハイレベルな製品の開発や自動車エアバッグ用インフレータで社会に貢献しています。

■その他事業
水処理製品、家庭用品、物流サービスなど、ダイセルグループのその他の事業を展開。

～ダイセルグループ長期ビジョン～
ダイセルの長期ビジョン『Grand Vision 2020』では、「売上高100億円規模を狙える5つの新規事業ユニットを創出する。」ことを目標としております。
2010年より、『3D Step-up Plan』と称し、3D-1・3D-2・3D-3と3段階に中期計画を定め計画を進めてきました。

この目標のもと、3D-I、3D-IIの期間中に育ててきた“新事業につながる可能性のある製品”を領域別にまとめて、メディカル・ヘルスケア、コスメ、機能フイルム、電子材料、光学部材として、「新規事業ユニット」の候補と定め、これらについて、3D-IIIの期間中に、経営資源を戦略的に配分していきます。

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. 化学製品、医薬品、外原規製品、食品、食品添加物などの製造・品質管理業務や品質保証業務の経験
2. 化学製品の分析技術の改善業務や分析機器の管理・保守業務の経験
3. 有機溶剤や化学薬品への耐性がある方（業務として有機溶剤や化学薬品を取り扱うため）

【尚可】
1. 品質保証業務担当のスタッフ（大学卒）をまとめて指導するスキル、または、将来的にこのような役割が担える方（資格は特に必要ありません）
2. オンライン分析計の管理・保守業務の指導スキル、または、将来的にこのような役割が担える方
3. オンラインおよびオフライン分析や、製品検査を担当する検査員（高等学校卒）の指導と分析技術などの教育スキル

【待遇条件・昇給賞与】
※予定年収や月給・基本給・固定残業代などはあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

〈モデル賃金（2018年度）〉
30歳の場合：年収590万円（配偶者手当、住宅手当含む）
35歳の場合：年収710万円（配偶者手当、扶養手当、住宅手当含む）
※基準内賃金には、時間外労働の有無に関わらず1ヶ月18～21時間分の時間外手当が含まれます。
※18～21時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月）、通勤手当（全額支給）

【福利厚生】
社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、住宅手当、配偶者手当、扶養者手当、退職金、家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート、福利厚生サービス充実 など

【選考プロセス】
書類選考
　↓  　
1次面接
　↓  　
2次面接
　↓  　
最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：122日】
完全週休2日制（かつ土・日・祝日）、有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）

Job Description

・ Product quality control 
・ Inspection technology improvement 

・ Inspection accuracy improvement 
・ Inspection reliability improvement 
・ Customer service (complaint correspondence,etc.) 
. Business as department staff 
・ Participation in department management 
・ Promotion of business improvement 
・ Quality assurance Guidance and training of staff incharge of work (graduated from university)

Treatment conditions and salary bonus

* Scheduled annual salary, monthly salary, basicsalary, fixed overtime, etc. are just a guideline amount and may go up and downthrough selection. 

<Model wages (fiscal 2018)> 
In the case of 30-year-old: annual income 5.9 million yen (spouse allowance,including housing allowance) 
In the case of 35-year-old: annual income 7.1 million yen (spouse allowance,alimony, including housing allowance) 
※ within the reference Wages include overtime allowance for 18 to 21 hours permonth, regardless of whether or not you work overtime. 
* Additional wages for overtime work over 18 to 21 hours are paid and 

raised: once a year (April), bonus: twice a year (July and December), commutingallowance (full payment)

Welfare

Social insurance (health, welfare pension,employment, occupational accident), housing allowance, spouse allowance,dependent allowance, retirement allowance, rent assistance, single employeeallowance, dual cost support, welfare service enhancement, etc.

Selection process

Document screening 
↓ 
Primary interview 
↓ 
Secondary interview 
↓ 
Final interview  
* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Number of annual holidays: 122 days] 
Complete weekly holiday (2 days) (and Saturdays, Sundays and holidays), paidleave (12 days in the first year, 20 days in the second year)