- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 1 person
- Gender Required Female
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9:50 to 18:20
- Trial Period 3 months
- Department Assign Sales Promotion Department
Job Description
The sales promotion department is divided into the following three teams.
1. Web Contact: operation and management of the brand site.
2. Production in charge: catalog, movies, leaflets, etc. production.
3. PR Contact: brand utilizing SNS PR, tie-up planning was magazines, management of the exhibition as the current is produced in charge, productions I will leave the direction of.
Mainly, we will meet with subcontractors who are requesting production of pamphlets, movies and fixtures (POPs, leaflets) to be used / distributed in stores, and will direct a series of operations up to delivery.
Hiring requirements
[Required]
Those who have the following experience / Production direction experience.
[Welcome]
Those who have experience in promoting products for women.
Treatment conditions / sales bonus
Monthly salary: 330,000 yen (commuting allowance: full payment).
Bonus: three times a year (full-time only) basic, contract renewal of every year (depending on the contract period by the time he joined) have full-time appointment system (as the performance of full-time appointment is Currently, more than 95% of contract employees are appointed as full-time employees, including those who wish to hire themselves as contract employees or who have not reached the skills they have sought. (Although there are people, most of them are full-time employees.)
Welfare
Health insurance, employee pension, employment insurance, workmen’s accident insurance, employee shareholding system, employee discount system, childcare work system, childcare cost subsidy system, nursing service system, correspondence education system, etc.
Selection process
Document selection → Primary interview → Final interview (Executive officer) → Temporary offer
* The selection flow may change depending on the situation.
Holiday
Annual holidays: 111 days (10-20 days of annual holidays).
Weekly holidays: 2 Company offices are open 16 days a year on Saturdays (working on Saturday in busy season) * Closed on Sundays.
Holidays, summer vacation, year-end and New Year holidays, maternity leave and childcare leave system, childcare / care leave system, etc.
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 1名
- Gender Required Female
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9:50 to 18:20
- Department Assign 販売促進部
Job Description
【ポジション】【コピー】【急募】販促制作担当(株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツにて採用)【配属部署】次長(男性)、マネージャーディレクター1名、制作担当4名、プレス担当2名、PRその他担当6名販売促進部は下記3チームに分かれています。
①Web担当:ブランドサイトの運営・管理
②制作担当:カタログ、ムービー、リーフレット等の制作
③PR担当:SNSを活用したブランドPR、雑誌たのタイアップ企画、展示会の運営
今回は制作担当として、制作物のディレクションをお任せします。
主には、店舗で利用・配布するパンフレット、ムービー、什器(POP、リーフレット)を制作をお願いしている外注先の方と打ち合わせを行い、納品までの一連の業務をディレクションします。
【事業内容】ジュエリー、革製品を中心とするブランド事業を展開しており、企画・製造・卸売事業・小売企業と一気通貫で行っています。
【主要ブランド】
・4℃・・・1972年誕生。ブランドコンセプトは「清楚・上品」。シンプルで飽きのこないデザイン。
・canal 4℃・・・全ての女性に可愛いを届けたいという思いから生まれたセレクト業態。
・4℃ BRIDAL・・・婚約指輪から結婚指輪までを提供。フルオーダーも可能。
・EAU DOUCE 4℃・・・華やかでクラシカルなハイブランド。
・Luria 4℃・・・ジュエリーとレザー商品を掛け合わせたブランド。
・MAISON JWELLY・・・メイドインジャパンにこだわった、上品さを大切にしたブランド。
【会社概要】
1972年広島県に本社を構え、ブランド「4℃」が誕生。2006年に東証一部上場しています。
組織図:company/outline/
株式会社エフ・ディ・シープロダクツ・・・各ブランドの企画・製造
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ・・・各ブランドの店舗運営・販売
株式会社アスティ・・・アパレルのOEM、卸業
株式会社アロックス・・・物流加工業務の受託・配送
株式会社アスコット・・・ベビー、子供用品の企画・製造・販売
株式会社アージュ・・・衣料スーパー「パレット」の運営
【募集背景】【採用枠:1名】
【必須】下記ご経験がある方
・制作物のディレクションのご経験がある方
【歓迎】
・女性向け商材での販促ご経験がある方【待遇条件・昇給賞与】月給:330,000円〜(通勤手当:全額支給)
賞与:年3回(正社員のみ)
基本、1年毎の契約更新(入社時期によって契約期間が異なります)
正社員登用制度あり(正社員登用の実績としては、現在95%以上の契約社員が正社員へ登用されております。 中には自ら契約社員での雇用を希望される方や、求めていたスキルに達していない等の理由で 継続して契約社員の方もいますが、大体は正社員になっております。)【福利厚生】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社員持株制度、社員割引制度、育児勤務制度、育児費用補助制度、看護勤務制度、通信教育制度など【選考プロセス】書類選考→一次面接→最終面接(役員)→内定
※選考フローは状況によって変更する場合がございます。【休日休暇】年間休日:111日(年間有休休暇10-20日)
週休2日:会社カレンダーにより土曜は年16日出社あり(繁忙期である12月に土曜出社します)※日曜日は全て休みです。
祝日、夏季休暇、年末年始、産前・産後休暇制度、育児・介護休暇制度など
