- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 00〜17: 45
- Department Assign 健康科学部食品原料課 一般食品ユニット
Job Description
【ポジション】開発営業スタッフ（一般食品原料）【配属部署】5名
マネージャー（40代前半）、メンバー（30代前半～40代前半）
＜既存取り扱い原料の国内企業への営業＞
・既存、新規顧客への提案型営業、顧客からの問題点やニーズに関するヒアリング、取引条件などに関する交渉
＊主に食品会社の開発部門、購買、ディーラーに対する営業活動
＊取り扱い原料はほぼ海外の一般食品原料になります。
＜新規原料の企画および開発＞
・海外原料の情報収集と海外サプライヤーとの折衝
・新規原料の輸入
＜その他の業務＞
・取り扱い原料の在庫管理
・クレーム対応
・顧客へのコレポン（見積り、規格書、原料調査書などの必要書類や情報）
・サプライヤーとの連絡業務（価格、クレーム報告、顧客からのリクエストや質問などの取次、クレーム）
・担当プロジェクトの営業数字、予算の管理
・担当プロジェクトに関する情報収集（顧客に関する知識、マーケットに関する知識）
・営業数字、業務に関する問題点などの上司への報告・相談
・関係各署（ロジスティック、品質管理、経理等）との連携業務
・その他上記に関わる業務
【事業内容】同社はデニスジャパン（ http://www.denisjapan.jp/ ）の一員として、ライフサイエンス、医学および生化学分野に特化した画期的なソリューションを創造し提供しています。
【業務内容】
1.メディカル関連事業
ヨーロッパ、アメリカ等の加速器、医療機器、体外診断用医薬品、研究用試薬を中心とした製品の輸入・販売において、医療承認取得からマーケティング、販売までを一手にサポートしています。
2.ファインケミカル事業
食品原料、化粧品原料、医薬品原料を輸入し、国内のお客様に販売しています。
3.メンテナンスサービス
加速器（サイクロトロン）、医療機器等の販売、その後の保守メンテナンスサービスとしてサービスエンジニアが顧客の施設へ出向き、サポートしています。
【関連会社】
Denis Japan株式会社
日仏貿易株式会社
セティ・メディカルラボ株式会社
ユニオンリカーズ株式会社
DFプロパティ株式会社【募集背景】前任者退職によるリプレイス【1名】
【必須要件】
大卒以上
英語力 ： 読み、書き、会話 ：TOEIC 600点以上(目安)
営業経験
【歓迎要件】
・輸入品販売営業経験、食品会社の開発部門への営業経験
・ビジネスレベルの英語力【待遇条件・昇給賞与】昇給:年1回（1月）
賞与:固定賞与年1回（12月）、変動賞与年1回【福利厚生】各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度（スポーツ部活動への補助金）【選考プロセス】【1次面接】部門マネージャー、人事総務課長
【筆記試験】SPI3
【最終面接】部長、社長面接（英文職務経歴書を提出いただきます）【休日休暇】年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 00〜17: 45
- Trial Period 6 months
- Department Assign Health Science Department Food Ingredients Division General Food Unit
Job Description
<Sales of existing raw materials to domestic companies>
– Proposal-type sales to existing and new customers, interviews with customers regarding problems and needs, negotiations on transaction conditions, etc.
* Mainly for development departments, purchasing and dealers of food companies Sales activities
* The raw materials used are almost all general food ingredients overseas.
<Planning and development of new raw materials>
・ Collecting information on overseas raw materials and negotiating with overseas suppliers
・ Importing new raw materials
<Other operations>
・ Inventory management of handling raw materials
・ Correspondence to complaints
・ Corapon to customers (estimates, specifications, Necessary documents and information such as raw material surveys)
・ Contact with suppliers (price, complaint reports, customer requests and questions, complaints)
・ Business figures of the project in charge, budget management, and information collection on the project in charge (Knowledge about customers, knowledge about market)
・ Reports / consultation to managers such as sales figures and problems related to operations ・Cooperation with related departments (logistics, quality control, accounting, etc.)
・ Other operations related to the above
Hiring requirements
[Mandatory requirements]
University graduates or higher
English skills: Reading, writing, conversation: TOEIC 600 points or more (approximate)
Sales experience
[Welcome requirements]
・ Sales experience for imported products sales, sales experience for development departments of food companies
・ Business level English proficiency
Treatment conditions / sales bonus
Salary increase: Once a year (January)
Bonus: Fixed bonus once a year (December), Variable bonus once a year
Welfare
– Various social insurance, defined contribution pension system, voluntary occupational accident insurance
– periodic health checkup, Christmas party, employee travel
– skill improvement training, English conversation skill up support, self-development support
– welfare subsidy program (subsidy for sports club activities)
Selection process
[Primary interview]
Department manager, HR General Manager
[Written examination] SPI3
[Final interview] General manager, president interview (You will need to submit a job history in English)
Holiday
– Annual holiday 120 days
– Complete weekly holiday 2 days (Saturday, Sunday)
– Holidays, New Year holidays, Gyeongsang vacation
– Annual paid leave, School event leave
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.