組込みエンジニア

Job Description

【ポジション】
組込みエンジニア

多彩な製品の組込系/制御系システム開発を行っていただきます。自動運転・AI・IoTなど先端技術に触れるチャンスも多いです。

【具体的には】
車載機器、自動運転、ADAS（先進運転支援システム）といった自動車関連をはじめ、メモリ、ストレージ情報機器、AV機器、家電、デジタル機器、産業ロボット、医療機器、鉄道関連など、
幅広い業種・分野で組込システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。

以下、同社で取り組んでいる技術分野の一部です。
■AUTOSAR
■ADAS（先進運転支援システム）
■コネクテッドカー
■モデルベース開発
■AI
■ディープラーニング
■画像認識、画像処理
■IoT
■メモリ
■ストレージ
■５G
■ネットワーク
■セキュリティ

【開発言語】
C、C++、C＃、Python、Javaなど

【このポジションの魅力】
・IoT化が進む世界で、ハードウェアとソフトウェアをつなげる組込システムはさらに重要性が増している業界です。
・ハードウエアに近い領域からアプリケーションの領域まで、幅広い分野を手がけることができます。
・技術者がアイデアを出し合って製品づくりにチャレンジする機会を設けており、受託開発という「受け」だけではなく「自社発」の製品も生み出すこともできます。
・同社は2018年に株式会社デンソーと資本提携を行い、自動車分野の技術力を強化しています。

【働く環境】
同社は「プロフェッショナルの育成」と「生涯現役」をテーマに、社員一人一人のキャリアプランに応じた人材育成を行なっています。体系化された階層別研修とエンジニアとしての専門教育を受けて、総合的なスキル向上を図ることが可能です。教育と最先端の実績を通して、技術者として持続的に成長していける環境です。

【キャリアアップ】
年1回、全社員の希望キャリアを聞く制度や360度診断を行っています。人事考課も社員一人ひとりと面談の上、本人の納得した上で決定します。将来、技術に特化したスペシャリストかマネジメントのどちらかを選択いただくことになります。

【事業内容】
創業以来56年間に亘り、日本のICT業界をリードしてきた東芝グループの総合ITソリューション企業です。
※日本のソフトウエア企業の中でも、ハードウエアに近い領域から、アプリケーションの領域まで、幅広い分野を手がける数少ない企業の一つです。2018年に株式会社デンソーと資本提携を行い、技術競争力の強化を図っています。

【主力サービス】
展開している事業は大きく４つです。
企画・設計・開発・サポートサービスまでの幅広い分野と高度な技術力を有しています。

■エンベデッド(組込み)ソリューション
・顧客のインフラを担う高度なエンベデッド ソリューションを提供。
アプリケーションからプラットフォームまでを「トータルにサポート」し、お客様の製品開発をバックアップします。
https://www.tjsys.co.jp/embedded/summary.htm

■LSIソリューション
・長年培ってきたLSI設計のノウハウと、 実績および豊富な設計環境でLSI ソリューションを提供。
上流工程から下流工程のLSI設計、ターンキー・サービス、 ディスコン製品の再生など、各種LSI製品の提供により、お客様製品の市場投入を強力にサポートします。
https://www.tjsys.co.jp/lsi/summary.htm

■SI(システムインテグレーション)ソリューション
・顧客のバリューパートナーとして、基幹システムの改善による業務の効率化やサーバー仮想化統合による ICT コストの削減、クラウド利用によるサービス迅速化など、長年培ったビジネスノウハウをベースに、企業の競争力を向上させるための最適化したソリューションを提供します。
https://www.tjsys.co.jp/system/summary.htm

■ヘルスケアソリューション
・医事会計、オーダリング、電子カルテ、健診、保健指導システム、医用画像ソフトウェアなどの開発で培った、技術力と開発力を保有しています。パッケージ・システムのカスタマイズ、顧客に最適な個別システムの開発、「総合医療情報システム」の設計・開発など、幅広く対応します。
https://www.tjsys.co.jp/healthcare/summary.htm

【技術分野の強み】
・開発プロセスにシミュレーション技術を活用するモデルベース開発
・自動運転に欠かせない画像認識・画像処理技術
・システム間の通信データを守るセキュリティ技術
・保存データの信頼性やアクセスパフォーマンスを高めるメモリストレージ技術


【募集背景】
【募集枠：若干名】

【必須要件】
・何らかのシステム開発経験者（年数・分野不問）

【歓迎条件】
・自動車関連の組込開発経験者は特に優遇
・C、C#、Java、Pythonなどのオブジェクト指向言語のスキル・経験者

【待遇条件・昇給賞与】
【社員の年収例】
430万円（26歳）/ 540万円（30歳）/ 700万円（37歳）/ 900万円（45歳）
※給与は年齢とスキル・経験を勘案して優遇します。

【賞与】年2回

【昇給】年1回（4月）

【福利厚生】
【福利厚生】
通勤手当：全額支給
家族手当：妻：月20,000円、子供一人当たり月7,300円
住居手当：扶養有：月7,400円、扶養無：月1,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度

【教育制度】
階層別（役職別）研修、情報処理技術者試験等資格取得支援、パーソナルビジネススキル研修、職種別技術研修、営業研修等
※情報処理資格試験、マイクロソフト・オラクル等のベンダー試験に合格するとお祝金支給。

【その他補足】
■財形貯蓄
■社員持株
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務可
■社内診療所、保養所
■共済会
■育児休職・介護休職制度、育児奨励時間・介護援助時間
■失効有休積立制度
■同好会、法人契約スポーツ施設

【選考プロセス】
書類選考→面接(２回)→内定
※地方勤務地ご希望の場合は、ご都合に合わせて面接地をお選びいただけます。

【休日休暇】
【休日日数：125日 】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇：10日～23日
年末年始休暇（5日）、夏季休暇（4日）、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、設立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

Job Description

You will develop various embedded / control systems. There are many opportunities to come into contact with advanced technologies such as automated driving, AI, and IoT. 

[Specifically] A wide range of products such as automotive equipment such as in-vehicle equipment, automatic driving, ADAS (advanced driving support system), memory, storage information equipment, AV equipment, home appliances, digital equipment, industrial robots, medical equipment, railways, etc. 

You will be in charge of software development for embedded systems in your industry / field. 

The following are some of the technical fields that the company is working on. 

■ AUTOSAR 

■ ADAS (advanced driving support system) 

■ connected car 

■ model-based development 

■ AI 

■ deep learning 

■ image recognition and image processing 

■ IoT 

■ memory 

■ storage 

■ 5G 

■ network 

■ security 

[development languages] 

C, C ++, C # , Python, Java, etc. 

[Attraction of this position] 

-In the world where IoT is progressing, embedded systems that connect hardware and software are an increasingly important industry. 

-You can work in a wide range of fields, from areas close to hardware to application areas. 

・ An opportunity for engineers to come up with ideas and challenge to make products is available, and it is possible to create not only “receive” of contract development but also “in-house” products. 

・ The company formed a capital alliance with Denso Corporation in 2018 to strengthen its technological capabilities in the automotive field. 

[Working environment] The company develops human resources according to the career plan of each employee under the themes of “professional training” and “lifelong active”. It is possible to improve comprehensive skills through systematic training by rank and specialized education as an engineer. It is an environment where you can continue to grow as an engineer through education and cutting-edge achievements. 

[Career up] Once a year, we conduct a system and 360-degree diagnosis to hear the career of all employees. Personnel appraisal is also decided after interviewing each employee and assent to the person. In the future, you will have to choose between a specialist or management specializing in technology.

Hiring requirements

[Required requirements] 

-Some system development experience (no matter how many years or field) 

[Welcome conditions] 

-Special preference for those who have experience with automotive embedded development- 

Skills / experience in object-oriented languages such as C, C #, Java, Python

Treatment conditions and salary bonus

[Employee annual income] 

4.3 million yen (26 years old) / 5.4 million yen (30 years old) / 7 million yen (37 years old) / 9 million yen (45 years old) 

* Salary is preferential in consideration of age, skills and experience To do. 

[Bonus] Twice a year 

[Raise] Once a year (April)

Welfare

[Employee benefits] 

Commuting allowance: Full payment 

Family allowance: Wife: 20,000 yen per month, 7,300 yen per child 

Housing allowance: Dependent: 7,400 yen per month , Dependent: 1,000 yen per month 

Social insurance: Retirement allowance system with various social insurance : Retirement pension system 

[Education system] 

Training by rank (by job title), information processing engineer exam qualification support, personal business skills training, job-specific technical training, sales training, etc. 

* Information processing qualification exam, Microsoft Oracle, etc. Congratulations when you pass the vendor exam. 

[Other Supplement] 

■ asset-building savings 

■ employees holding 

■ in the office non smoking – smoking areas 

■ plainclothes work Allowed 

■-house clinics, recreation facilities 

■ Mutual Aid Association 

■ childcare leave and nursing care leave system, child care encourage time and long-term care assistance time 

■ revoked Yukyu funded system 

■ Clubs and corporate contract sports facilities

Selection process

Document selection → Interview (2 times) → Appointment 

* If you wish to work in a rural area, you can choose surface contact according to your convenience.

Holiday

[Holidays: 125 days] 

Full weekly holiday 2 days (and weekends and holidays) 

Paid leave: 10-23 days New Year holidays (5 days), Summer holidays (4 days), GW holidays, Gyeongsang holidays, special holidays, establishment Anniversary, refresh leave, maternity leave, parental leave (acquired)

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of signing the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Shortlist Apply Now

Apply with Linkedin

Share