English consultant (Yokohama)

Job Description

As a personal English consultant for the company’s services, you will be given a lecture on how to learn English efficiently and follow up on daily learning. 

[Specific work] 

1. Level check and interview 

・ Analysis of current English ability, clarification of tasks (listening ability, speaking ability, vocabulary, etc.) 

・ Hearing of English study methods and living environment 

2. Provision of curriculum 

・Curriculum tailored to customers 

・ Setting and sharing of goals 

3. Interviews (customer visits once a week) 

・ Confirmation test and reflection 

・Proposal for improving English proficiency 

4. Daily follow up 

・Advice on questions and consultation (as appropriate) 

* Uses LINE and chat 

[Services] 

PROGRIT is an English coaching service that allows you to learn business English quickly. 

[One-day flow of senior employees (example)] 

12: 00-12: 30 in the morning / free time The first meeting 

13: 00-14: 00/1 first interview 

14: 00-15: 00 / Lunch with colleagues 

Lunch can be taken according to the schedule.

15: 00-16: 00 / Shadowing correction 

16: 00-17: 00 / Preparation for interview 

17: 00-18: 00 / Knowledge sharing meeting 

18: 30-19: 30 / 2nd interview 

20: 00-21 ： 00/3 Third interview 

21 : 10-21 : 20 / Leaving the company 

[Training after joining, etc.] 

First, there will be a new employee training for 2 weeks. Learn the basics of English learning consulting and learn from the initial response of students to advice methods for each case. Seniors will follow up as needed after taking charge. 

[About career] 

Career step-up is as follows: 

1. Leader, management (management) for each school building 

2. Senior consultant (specialist) 

3. Corporate (career change such as department change)

Hiring requirements

[Required requirements] 

TOEIC 800 points or higher or equivalent level of English 

TOEFL / IELTS / Eiken qualifications / scores such as qualifications other than TOEIC are acceptable 

[In addition] 

1. Overseas study experience 

2. Efforts to study English experience wearing 

3. general office experience (secretary / receptionist / English office, etc.) 

4. customer experience (concierge / cabin attendant, etc.) 

5. English teaching experience (tutoring school / collective leadership school / tutor / teacher / English lecturer, etc.) 

6. work experience at work that use the other English (trade / trading company / translation / interpretation / overseas sales / aviation / travel)

Wage system

Full monthly salary

Break time

60 minutes

overtime work

There is a monthly average of about 7 hours

Discretionary labor system & fixed overtime system

Fixed overtime 

pay basic salary: 230,000 yen to 300,000 yen 

Fixed overtime pay: 50,000 yen to 50,000 yen 

Fixed overtime hours: 

Additional wages for overtime over 30 hours fixed overtime hours: Yes

Treatment conditions / sales bonus

Estimated monthly salary: 280,000 to 350,000 yen 

* Determined according to company regulations in consideration of consultation, experience and ability 

* Includes fixed overtime fee of 50,000 yen for 30 hours a month (excess portion is additionally paid) 

<Annual income > 

1st year (25 years old): 4.2 million yen / monthly salary 280,000 yen + bonus 

1st year (27 years old): 4.8 million yen / monthly salary 310,000 yen + 

2 years after joining bonus (31 years old): 5.5 million Yen / monthly salary 400,000 yen + bonus 

Salary increase: Twice a year, bonus: Twice a year, full payment of transportation expenses

Welfare

Various social insurances, book purchase support, external training support, training after joining the company, 1 on 1 (meeting once with the manager once a month), Good Practice Sharing (a place where everyone gathers once a week to commend and learn good work), Snacks / Drinks Free, First Name Culture (Called by First Name including President)

Selection process

– Primary interview: On-site employee 

– secondary interview; Recruiting 

– third interview: Human resources manager 

– Final interview: Vice president 

* The number of interviews (2-4 times) varies depending on the candidate’s evaluation / other companies’ selection status. 

* We want to finish all the flow within 10 days. 

* For secondary and tertiary interviews, there may be joint interviews with multiple candidates. 

(In order to improve the selection speed) 

[Online selection] 

For candidates residing overseas and in the country, we will be selecting online, but there will always be a face-to-face selection. I would like to do it. 

(The purpose is to eliminate discrepancies after joining the company.) 

* Basically, you may be asked to make a face-to-face adjustment at the final selection stage, but in the selection process before that, there is already a prospect of returning home. If you are a candidate, we will make adjustments as much as possible.

Holiday

[Annual holiday: 120 days or more] 

Complete weekly 2-day system (Acquires the desired day of the week at a fixed time * If you work on both weekends, the monthly income will increase by 10,000 yen!), Obon (7 days), GW (7 days), New Year (7 days), paid 13 days (actively acquired), Keigo, maternity / childcare leave 

* Some employees have recently taken 9 consecutive holidays in combination with paid. It is an environment where you can go abroad without hesitation.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
英語コンサルタント（横浜）

同社サービスの個人向け英語コンサルタントとして、効率的な英語の学習方法のレクチャーや日々の学習のフォローアップを行っていただきます。

【具体的な業務】
1.レベルチェックとヒアリング
・現在の英語力の分析、課題の明確化（リスニング力、スピーキング力、単語力など）
・今までの英語の勉強方法や生活環境のヒアリング
2.カリキュラムの提供
・顧客に合ったカリキュラムの作成
・目標の設定
・共有
3. 面談（ 週に1度、顧客が来社）
・確認テストと振り返り
・英語力アップのためのアドバイス
4. 日々のフォロー
・質問や相談に対するアドバイス（適宜）
※LINEやチャットなども利用します

【サービスについて】
PROGRIT（プログリット）は短期間でビジネス英語が身につく英語コーチングサービスです。
PROGRIT3つの特徴：service/

【先輩社員の１日の流れ（例）】
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
12：00～12：30／ゆっくりめの出社
13：00～14：00／1件目の面談
14：00～15：00／同僚とランチ
※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
15：00～16：00／シャドーイング添削
16：00～17：00／面談準備
17：00～18：00／ナレッジ共有ミーティング
18：30～19：30／2件目の面談
20：00～21：00／3件目の面談
21：10～21：20／退社

【入社後研修など】
最初に2週間の新入社員研修があります。英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応からケース毎のアドバイス方法まで身につけます。担当を持った後も先輩が随時フォローします。

【キャリアについて】
キャリアステップアップは下記3通り
1.各校舎ごとにリーダー、マネジメント（マネジメント）
2.シニアコンサルタント（スペシャリスト）
3.コーポーレート（部署異動などのキャリアチェンジ）

【事業内容】
ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービス『PROGRIT（プログリット）』を提供している会社です。
コーチングを中心とした英語スクールが事業の中心であり、本田圭佑をアンバサダーに起用するなど注目を集めています。
※設立4年目ながら、既に全国4エリア（東京、神奈川、大阪、愛知）にて10校を開校。

■主力サービス
・英語コーチング事業 ［https://www.progrit.co.jp/］
英会話や英語の指導を中心とせずに英語習得を目指す、新しい形での英語コーチング事業。
※応用言語学、第二言語習得論をベースに、科学的根拠に基づいた英語力向上のサービスを提供。
徹底した自主学習のマネジメントを行うことで、時間のないビジネスパーソンと一緒に英語の習得を目指しています。
・英語関連メディアの運営 ［https://progrit-media.jp/］
・人材紹介サービス

■収益モデル
受講生からの入会金・受講料での収益

【募集背景】
【募集枠：〜5名】
新校舎複数開校に伴う増員募集

【必須要件】
TOEIC800点以上、または同等レベルの英語力
※TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアなど、TOEIC以外の資格でも可

【尚可】
1. 海外留学経験
2. 努力をして英語力を身につけた経験
3. 一般事務経験（秘書 / 受付 / 英文事務 など）
4. 接客経験（コンシェルジュ / キャビンアテンダントなど）
5. 英語指導経験（ 個別指導塾 / 集団指導塾 / 家庭教師 / 教師 / 英会話講師 など）
6. その他英語を使う仕事での就業経験（貿易 / 商社 / 翻訳 / 通訳 / 海外営業 / 航空 / 旅行）

【待遇条件・昇給賞与】
想定月給：28万円～35万円
※応相談、経験・能力などを考慮し同社規定により決定
※月30時間5万円分の固定残業代を含む（超過分は追加で支給）

＜年収例＞
入社1年目（25歳）：420万円 / 月給28万円＋賞与
入社1年目（27歳）：480万円 / 月給31万円＋賞与
入社2年目（31歳）：550万円 / 月給40万円＋賞与

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昇給：年2回、賞与：年2回、交通費全額支給

【福利厚生】
各種社会保険完備、書籍購入サポート 、外部研修サポート 、入社後育成、1 on 1（マネージャーと月1回面談 ）、Good Practice Sharing（週1回全員集合し、よい仕事を称え合い学び合う場）、スナック・ドリンクフリー 、ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）

【選考プロセス】
1次面接：現場社員
2次面接；採用担当
3次面接：人事部マネージャー
最終面接：副社長
※候補者の評価/他社の選考状況によって面接回数（2回〜4回）の変動あり。
※すべてのフローを10日以内に終わらせたいと考えております。
※また2次、3次面接については、複数候補者様との合同面接となる可能性もございます。
（選考スピードを向上させる為）

【オンラインでの選考について】
海外や地方にお住まいの候補者様の場合、オンラインで選考を進めさせていただいておりますが、一度は必ず対面での選考を設けさせていただきたく存じます。
（入社後の不一致を無くす事が目的です）
※基本的には、最終選考の段階で対面での調整をご依頼するかと存じますが、それ以前の選考過程で、帰国の目処が既に立っている候補者様に関しては、極力調整いたしますので、お申し付けください。

【休日休暇】
【年間休日：120日以上】
完全週休2日制（希望の曜日を固定で取得 ※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ！）、お盆（7日間）、GW（7日間）、年末年始（7日間）、有給13日間（積極的に取得しています） 、慶弔 、産前産後・育児休暇
※最近、有給とあわせて9連休を取得した社員もいます。 海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。