FinTech事業立ち上げ

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正社員
  • Post Date: 2019-09-02
  • Career Level Others
  • Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Other
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 30〜18: 30
  • Trial Period 3ヶ月
Job Description

同社がFinTech事業会社として、独立存続できるような体制の整備を担当していただきます。

【具体的な業務】​

1. 事業企画

2. 経営管理

3. オペレーション

4. コンプライアンス

5. 監査など

<FinTechについて> 

金融(Finance)と技術(Technology)を掛け合わせた造語で、金融におけるITの活用を意味します。

採用要件

【歓迎条件】

1. 金融業界(預金取扱機関)経験者で以下のようなスキルをお持ちの方

・与信管理業務に係る知見のある方

・為替業務に係る知見のある方

・金融におけるコンプライアンスの知見のある方

・金融における監査業務に知見のある方

・規約管理など、総務法務業務に精通した方

2. 経営管理、オペレーション、コンプライアンスなどの一通りの経験

待遇条件・昇給賞与

想定年収:600万円~1200万円 

※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。 

※管理監督者としての採用の場合は、深夜労働時間20時間/月相当の職務手当含む

年俸を12分割にて支給、昇給:年2回(4月・10月)、昇格:随時、交通費全額支給

福利厚生

各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、慶弔見舞金、定例会、社員総会(年1回)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 ※台湾など)、目標達成部署達成会、育児サポート手当(育児休業から復職する社員の子どもが保育所などに預けないと勤務できず、認可保育所に預けられず無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料を月上限5万円まで支給支援)

選考プロセス

書類選考

 ↓   

1次面接

 ↓   

2次面接

 ↓   

最終面接  

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。  

休日休暇

【年間休日数:120日以上】 

完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に取得できる特別休暇)

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。

・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。