Front-end engineer

Job Description

You will be in charge of a front-end engineer who realizes a superior UX for the web conferencing service “bellFace” that specializes in sales. 

[About Bell Face] 

This is a Web conferencing system specialized for sales. In the 3 years of release, 1,000 companies have already been introduced and there are many achievements such as 120% of business talks. 

[Mission]

 As a front-end engineer, the mission is to realize front-end development that achieves superior UX. 

[Specific business] 

1. improving the user experience of “bellFace” 

2. front-end development (SPA / PWA reduction, etc.) 

[development process] 

<development of the flow> 

the demand from customers and the company aggregated to Backlog Product managers, CTOs (Chief Technology Officers), and sometimes engineers create specifications. 

Task assignments are made with a wish-based schedule, and the engineer re-estimates and sets the duration based on the requirements. 

<Development policy> 

Development is based on pull requests using GitHub, and basically all code is reviewed. Since the “bellFace” renewal project, we have written test codes, and we will continue to actively work on improving quality such as E2E tests. 

<Team management> 

Weekly 1on1 sessions are held with the CTO and development directors who allocate resources. From the situation of individuals and teams to the progress of the project, we are constantly meeting. 

[Development environment] 

Server side: PHP 7, CakePHP 2, Laravel 5 

Front end: Vue.js, Nuxt 

DB: MySQL 

infrastructure: AWS (EC2, RDS * Aurora, S3, ALB, Cloudfront, EKS), Kubernetes 

CI test: CircleCI 

source code management: GitHub 

project management: Backlog, GitHub issue 

information sharing tools: Slack, DocBase 

Other tools: Datadog, Sentry, Redash 

[ Rewarding , attractive] 

・ Innovating legacy sales while working with specialist engineers.

・ You can directly feel your own growth in a large and expanding market. 

-The smaller the employee size, the greater the discretion of the individual, and there are many opportunities for him to stand at bat. 

-Because remote work is possible, you can work wherever you want, and you can realize a very healthy work style. 

・ Because of the flextime system, working hours can be set flexibly according to your lifestyle. 

-Regular work at home is also possible. Most of the team is working at home.

Hiring Requirements

Those who meet all of the following requirements: 

1. Front-end development experience using JavaScript (ES6) 

2. HTML and CSS coding experience 

3. Pull request-based development experience using GitHub 

[Very Good] 

1. Vue Development experience using .js and Nuxt 

2. Development experience using Electron 

3. Experience building E2E test environment using Selenium, etc. 

4. Development practical experience incorporating continuous integration.

Selection Process

Document screening 

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Primary interview: CTO interview 

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Secondary interview: President interview 

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Appointment 

* The number of selections and content may change. 

* An online interview may be conducted if you are far away.

Job Description

【ポジション】
フロントエンドエンジニア

【配属部署】
これまで同社では、サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニアは垣根無く開発に取り組んできましたが、今後優れたUX（ユーザーエクスペリエンス）を追求していくために、SPAやPWA化を推進するための新規チームを立ち上げる事になりました。

営業に特化したWeb会議サービス「bellFace（ベルフェイス）」の、優れたUXを実現するフロントエンドエンジニアを担当していただきます。

【ベルフェイスについて】
reason/
営業に特化したWeb会議システムです。リリース3年で1,000社の企業が導入済みで、商談数120%など実績が多数あります。
導入事例：casestudy/

【ミッション】
フロントエンドエンジニアとして、優れたUXを実現するフロントエンド開発の実現がミッションです。

【具体的な業務】​
1. 「bellFace」のユーザー体験の向上
2. フロントエンド開発（SPA / PWA 化など）

【開発プロセス】​
〈開発の流れ〉
顧客や社内からの要望をBacklogに集約して、プロダクトマネージャーやCTO（最高技術責任者）、時にはエンジニアが仕様を作成しています。
タスクへのアサインは希望ベースのスケジュールと共に行われ、エンジニアはその要件を基に改めて見積もりを行って期間を設定し、開発します。

〈開発方針〉
開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで行っており、基本的にすべてのコードはレビューされています。 「bellFace」のリニューアルプロジェクト以降はテストコードも書いており、E2Eテストなど品質を向上させるための取り組みには今後も積極的に取り組みます。

〈チーム運営〉
CTO、リソース配分を行う開発ディレクターそれぞれと、週次で1on1を行っています。個人やチームの状況から、プロジェクトの進捗まで随時すり合わせを行っています。

【開発環境】
サーバーサイド：PHP 7、CakePHP 2、Laravel 5
フロントエンド：Vue.js、Nuxt
DB：MySQL
インフラ：AWS（EC2、RDS※Aurora、S3、ALB、Cloudfront、EKS）、Kubernetes
CI・テスト：CircleCI
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog、GitHub issue
情報共有ツール：Slack、DocBase
その他ツール：Datadog、Sentry、Redash

【やりがい・魅力】
・スペシャリストなエンジニアと切磋琢磨しながら、レガシーな「営業」にイノベーションを起こすことができます。
・これから広がりのある大きな市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感することができます。
・社員規模が小さい分個人の裁量権が大きく、自身が打席に立てる機会が多くあります。
・リモートワークが可能なため、好きな場所で仕事をすることができ、非常に健全なワークスタイルが実現できます。
・フレックスタイム制のため、自身のライフスタイルに合わせて就業時間を柔軟に設定することができます。
・定期的な在宅ワークも可能です。チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。


【事業内容】
同社は、「対面を超える・世界最高のオンライン提案システム」を開発し、あらゆるビジネスの可能性を無限大にする、というビジョンのもと、「ベルフェイス」の開発、運用を行なっています。
リリース3年半で700社が導入した急成長中のインサイドセールサービスです。

1.提供サービス
BtoB営業・顧客サポートに特化したインサイドセールスシステム「ベルフェイス」（自社サービス）
ベルフェイスは、「5秒でつながるオンラインルーム」をキャッチコピーとしたBtoB営業・顧客サポートに特化したインサイドセールスシステムです。

2.収益モデル
契約接続数に応じた月額利用料が同社収益となります。

3.導入実績例
サービスリリースから1年半で、国内トップクラスの企業を中心にすでに500社、5000ユーザーの導入実績があります。
（ソフトバンク株式会社、楽天株式会社、株式会社ネオキャリア、株式会社インフォマート、株式会社マネーフォワード、アリババ株式会社、株式会社ユーザベースなど）

4.その他補足事項
1）サービス特長
ベルフェイスは、事前準備、アカウント登録が一切不要、すべてのブラウザ、OSで利用出来るメリットから、様々な企業に導入されています。

2）資金調達
インサイドセールスシステムを開発するベルフェイス、インキュベイトファンドらから1.6億円を調達
http://thebridge.jp/2016/09/bellface-funding-from-incubate-fund

3）広告費
現在、同社では顧客を獲得するための広告はほとんど行なっていません。
商品力が非常に高いため、顧客からの紹介や問い合わせでユーザーを獲得しています。

4）海外展開
将来的には日本国内だけでなく、海外展開も視野に入れています。

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須】
下記すべてを満たす方
1. JavaScript（ES6）を用いたフロントエンド開発の実務経験
2. HTML、 CSSのコーディング経験
3. GitHubを用いたプルリクエストベースの開発経験

【尚可】
1. Vue.js、Nuxtを用いた開発経験
2. Electronを用いた開発経験
3. Seleniumなどを用いたE2Eテスト環境の構築経験
4. CIを用いた継続的インテグレーションを取りいれた開発実務経験

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収： 700万円～
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上個別に決定します。

【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会制度（給与から天引きで資金を出し合い集まった資金で上場時に株式を購入可、奨励金として毎月の積立額に20%を付与）、WeWorkオフィスの設備利用（焙煎コーヒー・クラフトビールの飲み放題、ラウンジ利用、個室利用などWeWorkが提供する設備を使用可）、部活動（部門をまたぐ3人以上の入部で誰でも「部活」を作ることができる※部費として毎月15,000円まで支給）

〈エンジニアサポート体制〉
Curiosity Support for Development：半期で各個人15万円を上限に書籍・セミナー参加・資格取得関連費用・イベント参加費用（旅費・参加費）などを会社で全額負担、最新PC貸与（2年に一度、希望する最新のPCを貸与）、研究開発合宿支援（業務の対象・対象外に関係なく、エンジニアとしての研鑽を目的とした3名以上の参加者がいる合宿を行う場合、関わる費用を会社で負担）

【選考プロセス】
書類選考
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1次面接：CTO面接
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2次面接：社長面接
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内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※遠方の場合はオンライン面接を行う場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日（夏季、年末年始休暇は別で設定）】
週休2日制、年次有給休暇（10日間）、特別休暇（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院