ゲーム制作（家庭用・モバイル・カード）

Job Description

【ポジション】
ゲーム制作（家庭用・モバイル・カード）

★ゲームコンテンツ制作の経験・スキルを、KONAMIでの新たなモノづくりに活かしませんか？★

近年はIT技術の進化やデバイスの向上によって人々の時間の使い方・使い先も変わり、ゲームの遊び方も進化を続けています。
KONAMIはマルチデバイス・マルチジャンルにて50年に渡りゲーム制作の歴史を積み上げ、そのノウハウを力にコンテンツの海外展開やesportsへの注力を行っています。
数多くのIPを抱える当社だからこそ、時代の変化に応じた新しい遊びを創出し続けてきました。

お客様に愛され続ける既存タイトルの運営はもちろん、自社開発の力を活かした新規タイトルの創出のためにも、中途採用をより強化しています。

ゲーム制作経験をお持ちで、KONAMIでご自身がどう活躍できるかまず知りたい！という方は、本ポジションへご応募ください。書類選考のうえ、ご提案可能なポジションをご案内させていただきます。

【事業内容】
東証一部上場のコナミグループの中核企業として、「実況パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「遊戯王」などに代表される家庭用ゲーム、モバイルゲーム、カードゲームの企画・開発・販売、およびコンテンツサービス運営の重要な役割を担っています。

【主力製品・サービス】
■家庭用ゲーム
家庭用ゲーム機や携帯型ゲーム機、PC向けゲームソフトの制作・販売

■モバイルゲーム
携帯電話やスマートフォン向けゲームの制作・配信

■カードゲーム
アニメやコミックのキャラクターを使用したカードゲーム、トレーディングカードの制作・販売

■音楽・映像
ゲームコンテンツと連動した音楽CDや映像DVDなどの制作・販売

【募集背景】
新規タイトル創出および既存タイトルの運営における体制強化

（必須）　　　　　　　　　　　　　　　　　
ゲーム制作経験3年以上

（歓迎）
ゲーム制作におけるリーダ、マネジメント経験

【待遇条件・昇給賞与】
月給賞与制、昇給年1回、賞与年2回、ほか制作インセンティブ

【福利厚生】
子育て支援
社内公募・表彰
各種クラブ活動
社内勉強会・研修
通勤手当：上限5万円／月
社会保険、各種保険完備
確定拠出年金
財形貯蓄
社員持株会

【選考プロセス】
書類選考→部門面接（1～2回）→役員面接

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期・年末年始休日
年次有給休暇
育児・介護休業
※年間休日126日／2018年度実績

Job Description

★ Would you like to apply your game content creation experience and skills to new manufacturing at KONAMI? ★ 

Recently, people’s time usage and usage has changed due to the evolution of IT technology and improved devices, and the way of playing games continues to evolve. 

KONAMI has been building multi-device and multi-genre games for over 50 years, and is leveraging its know-how to expand content overseas and focus on esports. 

Because we have many IPs, we have continued to create new games that meet the changing times. 

In addition to managing existing titles that have been loved by customers, we are further strengthening mid-career recruitment in order to create new titles that utilize our in-house development capabilities. 

If you have game production experience and want to know how you can play an active part at KONAMI, first! Please apply for this position. After selecting documents, we will guide you through possible positions.

Hiring requirements

(Required)　　　　　　　　　　　　　　　　　

More than 3 years of game production experience 

(Welcome) 

Leader and management experience in game production

overti

me work

There is a monthly average of about 30 hours.

Treatment conditions / sales bonus

Monthly salary bonus system, pay raise once a year, bonus twice a year, other production incentives.

Welfare

Child care support 

house recruitment and Awards 

various club activities 

in-house study sessions and training 

commuting allowance: upper limit 50,000 yen / month 

social insurance, various types of insurance offer 

defined contribution pension 

employee savings 

Employee Stock Ownership Plan

Selection process

Document selection → Department interview (1-2 times) → Officer interview.

Holiday

2 days a week (Saturday, Sunday), holidays, summer, year-end and new year holidays, annual paid leave, childcare / care leave 

* annual holidays 126 days / FY2018 results.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.