総務担当

Job Description

【ポジション】
総務担当

順次拠点拡大している楽天フルフィルメントセンターにおいて、総務業務全般を担当します。総務チームリーダー候補として、センターの円滑な運用や、楽天グループ内の総務案件の対応のために、さまざまな種類の管理・調整業務を実施します。

【詳細】
・施設・設備管理、オフィスレイアウト構築
・施設内の安全衛生活動
・株主総会、法務案件、ISMS、コンプライアンス等の対応
・会社行事、イベントの運営
・楽天グループ内の各種総務庶務案件の対応

【研修について】
入社後、倉庫内のオペレーション業務を理解いただくためのオペレーション研修を実施します。

【同社について】
同社は「楽天ブックス：https://books.rakuten.co.jp/ 」などの楽天グループのEC物流を担うと共に、楽天市場に出店する店舗に対し、商品の入出荷、保管・在庫管理、梱包、配送、カスタマーサービス、ギフト対応や返品対応を含む「楽天スーパーロジスティクス（RSL）」を提供しています。
同社の物流サービスのミッションは、日本のEC（電子商取引）を支える、「楽天市場：https://www.rakuten.co.jp/ 」に出店している店舗の成長を支えることです。EC物流機能を提供することにより、店舗の売上増加、効率向上を通じた利益増大を実現していきます。
RSL参照：service/superlogi.html

【事業内容】
楽天グループを核とした物流サービスの提供

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須のスキル・経験】
・総務部門での業務経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルのOAスキル(e-mail、Excelの関数利用 等)

【歓迎するスキル・経験】
・物流センター・工場等における事業所での業務経験
・Excel操作に関して、ピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作
・安全管理者もしくは甲種防火管理者の資格をお持ちの方

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：400万～600万円程度
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。

賞与：年2回（6月・12月）※会社および個人の業績により支給、通勤手当（会社規定による）

【福利厚生】
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度

【選考プロセス】
書類選考
　↓ 　
1次面接：マネージャー
　↓ 　
SPI：Webの適性検査
　↓ 　
最終面接：シニアマネージャー
※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合があります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日祝日）、夏季冬季休暇、年次有給休暇（10日〜20日）、特別休暇

Job Description

I will be in charge of general affairs at the Rakuten Fulfillment Center, which is gradually expanding its base. As candidates for general affairs team leaders, we will carry out various types of management / coordination tasks in order to ensure smooth operation of the center and the handling of general affairs within the Rakuten Group. 

[More] 

facilities and equipment management, office layout construction 

safety and health activities within the facility and shareholders’ general meeting, legal matters, ISMS, corresponding compliance, etc. , company event, event management support of various Affairs general affairs projects in the Rakuten group 

[Training] 

After joining the company, we will conduct operation training to help you understand the operations in the warehouse. 

[About the company] 

The company is responsible for the EC logistics of the Rakuten Group, such as “Rakuten Books , as well as the receipt, shipment, storage and storage of products at stores opening in the Rakuten market. We offer “Rakuten Super Logistics (RSL)” which includes inventory management, packaging, delivery, customer service, gift handling and returns handling. 

The company’s logistics service mission is to support the growth of stores that open stores in Rakuten Ichiba, which supports Japan’s EC (electronic commerce). By providing EC logistics functions, we will increase profits through increased store sales and efficiency. 

Hiring requirements

[Required skills / experience] 

・ Those who have more than 3 years of work experience in the general affairs department 

・ Business-level OA skills (e-mail, Excel function use, etc.) 

[Welcome skills and experience] 

・ Logistics center 

・Persons with work experience at workplaces in factories , Excel operations, tool creation and operation for improving work efficiency such as pivoting and macros, and safety manager or class A fire prevention manager qualifications

Treatment conditions / sales bonus

Estimated annual income: 4 to 6 million yen 

* Determined according to company regulations, taking into account work experience, ability and skills. 

Bonuses: Twice a year (June / December) * Payment and commuting allowance (according to company regulations)

Welfare

Social insurance (health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, workers’ compensation insurance), retirement allowance system

Selection process

Document screening 

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Primary interview: Manager 

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SPI: Web aptitude test 

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Final interview: Senior manager 

* The contents and order of the above processes are subject to change.

Holiday

[Annual holidays: 120 days] 

Full weekly holiday (2 days) (Saturdays, Sundays, and holidays), summer and winter holidays, annual paid holidays (10 to 20 days), special holidays

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

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