社内インフラエンジニア

Job Description

【ポジション】
社内インフラエンジニア

【配属部署】
同社内で利用するITサービスの、インフラ（サーバー、ミドルウェア、DB、ネットワーク）の構築・運用を担当する部門です。また、ITシステムを安定運用させることはもちろん、社員がより効率的に仕事をしていくためにはどういったITが必要かについて、企画・検討・実行も担当しています。

社内インフラエンジニアとして、社内で利用するITサービスのインフラの構築・運用と、社員がより効率的に仕事をしていくためのITの企画・検討・実行を担当していただきます。

【具体的な業務】​
1. ライフサイクルに合わせた基盤システムのリプレース
2. オンプレミスからクラウド（AWS）への環境移行
3. 社内インフラの企画・設計・構築・運用
4. 会社規模の拡大に合わせたITインフラの整備・自動化
5. ITセキュリティ対応（顧客からのセキュリティに関する問合せへの対応）
6. プロジェクトの推進
・ AD（アクティブディレクトリ）リプレース
・ファイルサーバーの移行
・ グループ会社のインフラ統合 など

【同社について】
インターネットリサーチのリーディングカンパニーです。そのサービスの根幹はさまざまなITシステムにより支えられています。
同社特徴：https://www.macromill.com/advantage/

【事業内容】
同社はアンケートモニター数200万人以上、年間調査実績数2万件以上を誇り、顧客のマーケティングリサーチをサポートしている企業です。

1.主力サービス
AIRs3（service/airs/airs.html）
同社独自のネットリサーチシステムです。調査票の作成から実査、集計などの一連のリサーチ工程を自動処理し、必要なリサーチデータをアウトプットすることが可能です。

2.収益モデル
リサーチの内容、規模によって異なりますが、企業から受注したリサーチ料金（数万円~数百万円）が収益となります。
※提供サービスによっては顧客と年間契約となるものもあります。

3.主要顧客
マーケティングリサーチを必要としている法人企業（広告代理店やコンサルティングファーム）を中心に、6,500社以上の企業と取引実績があります。

4.その他補足情報
同社はマーケティングリサーチ業界の売上高世界ランキングで世界15位の企業です。
※The 2015 AMA Gold Global Top 25 Report
また、国内で最も売上高の高い企業は株式会社インテージですが、インターネットリサーチの分野では、マクロミルが国内売上1位となります。

＜ご参考＞
採用サイト（2019年1月更新）
https://www.macromill.com/recruit/

【募集背景】
【募集枠：1名】

【必須要件】
下記すべてを満たす方
1. ITインフラの構築・運用経験5年以上
サーバー（Windows、Linux）、ミドルウェア、DB（データベース）、ネットワークの一通りのインフラスキル
2. クラウド環境でのインフラ設計・構築の経験
3. インフラ構築プロジェクトのリーダー経験
4. 変更管理や問題管理など、IT運用管理のプロセスにのっとり、自身がリードしてタスクを進めた経験

【尚可】
1. ITインフラ全般の知識を持ったうえで、ある特定分野の技術に特化したスキルを持っている方
2. 事業会社での社内インフラ管理の経験
3. プロジェクト管理のフレームワークを理解し、実際にそれに基づいた管理の経験
4. クラウド構築・運用経験（特にAWSは歓迎）
5. 高いIT技術スキルをもちながら、プロジェクトマネージャーの経験もある方
※事業会社でのITシステムの経験でなくとも、日本のITベンダーでのITインフラの構築・運用経験がある方でも可

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：450万～700万円
月給：37.5万～58.3万円
※残業手当：月25時間相当の固定残業代として、月額5.8万円（年収450万円）～8.9万円（年収700万円）を給与に含み支給
※職務手当：月額2.3万円（年収450万円）～3.6万円（年収700万円）を給与に含み支給

昇給・昇格年1回（7月）、賞与年1回（8月/利益連動制）、通勤手当（全額支給）

【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、深夜残業手当、休日出勤手当、各種MVP制度による報酬、各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設・レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）

【選考プロセス】
書類選考
　↓  　
1次面接（配属先マネジャー、役員、人事など）
　↓  　
SPI試験＋最終面接（役員、事業本部長など）

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費を規定により支給いたします。

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇：年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）

Job Description

As an in-house infrastructure engineer, you will be responsible for the construction and operation of IT service infrastructure used in-house and the planning, examination, and execution of IT for employees to work more efficiently. 

[Specific business] 

1. replacement of the infrastructure system tailored to the life cycle from 

2. on-premises cloud environment transition to (AWS) 

3. planning, design, construction and operation of the internal infrastructure according to the 

4. company scale the development and automation of IT infrastructure 

5. IT security correspondence (corresponding to inquiries about security from the customer) 

6. Promotion of the project 

· AD (active directory) replacement file server migration and infrastructure integration of group companies 

for the [company ] 

A leading company in Internet research. The foundation of the service is supported by various IT systems. 

Hiring requirements

[Required Requirements] 

Those who satisfy all of the following requirements: 

1. IT infrastructure construction / operation experience 5 years or more Server (Windows, Linux), middleware, DB (database), network infrastructure skills 

2. Infrastructure design in a cloud environment

・ Experience in construction 

3. Experience as a leader in infrastructure construction projects 

4. Experience in leading and performing tasks in accordance with IT operation management processes such as change management and problem management 

[N / A] 

1. Knowledge of IT infrastructure in general Those who have specialized skills in a specific field of technology 

2. Experience in in-house infrastructure management at operating companies 

3. Understand the framework of project management and actually manage based on it experience 

4. cloud construction and operational experience (especially AWS welcome) while having a 

5. high IT technology skills, who is also the project manager experience 

IT cis at ※ business company Not be the absence of experience, also acceptable in those where there is a construction and operational experience of the IT infrastructure in Japan IT vendors

Treatment conditions and salary bonus

– Estimated annual income: 4.5 million to 7 million yen 

– Monthly salary: 375,000 to 583,000 yen 

* Overtime allowance: As a fixed overtime allowance equivalent to 25 hours per month, the monthly fee is 58,000 yen (annual income 4.5 million yen) to 89,000 yen (annual income 7 million yen) ) Included in salary 

* Job allowance: 23,000 yen per month (4.5 million yen in annual income) to 36,000 yen (7 million yen in annual income) included in salary, pay raise / promotion once a year (July), bonus once a year (August / profit-linked system), Commuting allowance (full payment)

Welfare

Various social insurances (health insurance, employee pension, employment insurance, workers’ compensation insurance), late-night overtime allowance, holiday work allowance, various MVP system compensation, various recreational facilities (Hokkaido, Tateshina, Karuizawa, Tokyo, Kyoto, Kobe, Fukuoka) Etc.), preferential treatment at sports facilities / restaurants, etc., subsidy payment, life plan system (macromill selective defined contribution pension system)

Holiday

[Annual holidays: 120 days or more] 

Full weekly holiday (Saturday / Sunday), Holidays, GW, Summer / New Year holidays, Annual paid leave (10th year in the first year), Gyeongsang leave, Childbirth / childcare leave, Happy holiday (Special paid leave: 6 days a year), Thanks holiday (long-term refresh leave)

Selection process

Document selection 

　↓  　

Primary interview (assignment manager, officer, personnel, etc.) 

　↓  　

SPI examination + final interview (executive, general manager, etc.) 

* The number of interviews and the number of interviews may change depending on the selection status. 

* For those who live outside the Kanto area, the transportation fee will be paid according to the rules only during the final selection.