- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY IT
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Trial Period 3 months
- Department Assign ICT Outsourcing Management Department
Job Description
Resident in the customer’s information system department, responsible for the operation of information systems (help desk, account management, terminal support, etc.).
[Specific operations]
1. Issuing accounts and granting privileges in a Windows domain environment
2. Issuing email accounts and creating and adding new mailboxes
3. Granting privileges for SharePoint Online
4. Inquiry about PC operation and settings
5. Inquiries regarding Office 365 (G Suite) settings
6. Inquiries regarding the use of Skype for Business / Yammer / Microsoft Teams / Slack
7. In-house infrastructure troubleshooting , problem isolation , vendor arrangement, etc.
8. Procurement of OA equipment / PC ・ Multifunction devices , projectors , telephones, etc. * Technology used by each company varies.
[About Positions]
・ There are various other projects in the ICT Outsourcing Management Department. The best assignment is based on experience and orientation.
・ Necessities for outsourcing of information system departments are increasing in recent years. As a member of the company’s information system department, help desk of various companies in the world, you will support customers’ business.
[Challenging / Attractive]
1. If you have on-site support that provides user support experience, there may be occasions where you support users (one-to-one, one-to-other).
2. It is possible to become familiar with Windows PC, OA operation, and settings
. It is possible to become a person who can be relied upon by colleagues, subordinates, and supervisors in the workplace.
3. Procurement of office equipment (communication lines, telephones, multifunction devices, etc.) If you have knowledge and experience in office equipment procurement, you will be entrusted with cases such as arranging goods and opening new offices when opening a new office. There is also a thing.
4. Process design at the time of new business acceptance When
transitioning from Windows 7 to Windows 10 or replacing a system or business application, participating in a planning project and giving advice on requirements definition, etc. You may be able to participate in the creation.
Hiring requirements
[Required requirements]
Those who meet one of the following requirements:
1. Person who has experience as a person in charge of the information system department (either in-house or outsourcing is acceptable)
2. Person who has experience as an operator at the help desk
3. IT-related Those who have experience in explaining products and after- sales support [Preferable]
1. Those who have experience in creating FAQs, workflows and manuals
2. Those who are familiar with Microsoft products.
Treatment conditions / sales bonus
Expected annual income: 4 million yen to 6.7 million yen
* Considered according to experience, skills, and job description. Monthly salary, bonus: twice a year, salary revision: twice a year
Welfare
Various social insurances, overtime allowance, recreational facilities, property-type savings system, defined contribution pension system, group long-term lifetime income guarantee insurance system, in-house training, qualification allowance .
Selection process
Document screening
Primary interview (personnel manager or on-site manager)
Final interview (general manager)
* If you are going to the final interview, you will receive an aptitude test (about 40 minutes) on the web.
* The number of screenings is scheduled to be twice, but the contents are subject to change.
Holiday
[Number of annual holidays: 120 days or more]
Weekly holidays (Saturday, Sunday), holidays, summer holidays (5 days), year-end and New Year holidays (12/30-1/3), annual paid holidays, Gyeongju holidays
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. ・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.
- Career Level Others
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY IT
- Working Hour 09: 00〜18: 00
- Department Assign ICTアウトソーシング統括部
Job Description
【ポジション】社内SE /顧客先での常駐勤務顧客の情報システム部門に常駐し、情報系システムの運用(ヘルプデスク、アカウント管理、端末サポートなど)を担当します。
【具体的な業務】
1. Windowsドメイン環境でのアカウントの発行や権限付与
2. メールアカウントの発行やメールボックスの新規作成や増設など
3. SharePoint Onlineの権限付与
4. PCの操作・設定の問合せ
5. Office 365(G Suite)の設定に関する問合せ
6. Skype for Business /Yammer/Microsoft Teams/ Slackの利用に関する問合せ
7. 社内インフラのトラブルシュート
・問題切り分け
・ベンダー手配 など
8. OA機器の調達
・PC
・複合機
・プロジェクター
・電話機 など
※企業ごとに採用しているテクノロジーに差異があります。
【ポジションについて】
・ICTアウトソーシング統括部では他にもさまざまなプロジェクトがあります。経験や志向性などを考えて最適な配属をします。
・情報システム部門の業務委託に対するニーズは近年高まっています。世の中にあるさまざまな企業の情報システム部門、ヘルプデスクに同社の一員として入ることで、顧客のビジネスを支援していただきす。
【やりがい・魅力】
1. ユーザーサポート対応の経験が得られる
オンサイト対応がある場合は、ユーザー(1対1、1対他)と対面でサポートする場面もあります。
2. Windows PC、OA操作、設定について習熟することが可能
ちょっと知っているレベルではなく、かなり詳しいレベルになります。職場において同僚、部下、上司から頼られる存在になることが可能です。
3. オフィス機器(通信回線・電話・複合機など)の調達
オフィス機器調達の知識・経験があると、新しくオフィスを開設するケースで、モノの手配、開通の対応のようなケースを任されることもあります。
4. 新規の業務受入時のプロセス設計
Windows 7からWindows 10への移行や、システムや業務アプリをリプレースする際に、企画プロジェクトに参画して要件定義へ助言を行うなど、切替え後の新フローの作成に参画できることもあります。 【事業内容】ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。
1.コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA(ロボティクスプロセスオートメーション)支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
2.システムソリューション事業
1)自社サービス開発
一例として、「POS+(ポスタス)」は外食、理容美容業界向けに国内外に約5万社への導入実績があり、シェア拡大中。
「HITO-Manager」Saas型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。
2)プライム外販SI
大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築までを行なっています。
3)グループ向けSI
パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行なっています。
パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。
3.ビジネスエンジニアリング事業
1)ICTアウトソーシング
ネットワーク/サーバーの設計、構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
2)エネルギービジネス
電力計エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。
4.セールスマーケティング事業
1)セールスアウトソーシング
顧客創造、関係構築、商談、受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたフレームワークを活用することで、顧客企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
2)WEBアナリティクス
高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計支援や各種レポートの設計、作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。【募集背景】【募集枠:1名】【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1. 情報システム部門の担当者としての経験がある方(自社勤務・アウトソーシングどちらでも可)
2. ヘルプデスクでのオペレーターの経験がある方
3. IT関連の商材の説明や購買後のサポートの経験がある方
【尚可】
1. FAQや、業務フロー、マニュアルの作成経験がある方
2. Microsoft製品に対して詳しい方【待遇条件・昇給賞与】想定年収:400万円〜670万円
※経験、スキル、職務内容によって考慮します。
月給制、賞与:年2回、給与改定:年2回【福利厚生】各種社会保険完備、時間外勤務手当、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、社内研修、資格⼿当あり
【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接(人事担当もしくは現場マネージャー)
↓
最終面接(ゼネラルマネージャー)
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。
※選考回数は2回を予定していますが、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇
