- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17:30
- Trial Period 3 months
- Department Assign Kobe Center
Job Description
In charge of aging processing at the company’s logistics processing center that handles fruits and vegetables.
[Concrete business]
1. Aging processing business (after ripening imported fruits and vegetables)
* Example: Fruits that cannot be eaten at the time of harvest, such as bananas, avocados, kiwis, etc.
2. Adjust to the state 2. Operation management of aging process
, employee attendance management
, shift management
, education
, work process management
3. Site management
Treatment conditions and salary bonus
Expected annual income: 3 million yen to 3.6 million yen
Basic salary: 190,000 yen to 230,000 yen
* The above annual income includes bonuses (for 3.6 months a year * for non-managerial positions)
* Details are based on age and experience and press to determine
※ overtime pay separately full amount paid
salary increases once a year (in April), bonuses twice a year (7-December), commuter transportation expenses (actual expenses paid in the tax-free range)
Welfare
Social insurance complete, Keigo Mikokin, retirement allowance system, shareholding association, long-term disability income compensation insurance, etc.
Selection process
Document screening
↓
Primary interview
↓
Secondary interview
↓
Final interview
* The number of screenings and content may change.
Holiday
[Annual holidays: 120 days or more]
Weekly holidays (shift system), annual paid leave (up to 14 days in the first year)
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience Fresh
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17:30
- Department Assign 神戸センター
Job Description
【ポジション】【未経験応募可/神戸センター】 熟成加工同社の青果物を扱う物流加工センターにて、熟成加工業務を担当します。
【具体的な業務】
1. 熟成加工業務(輸入した青果物の追熟加工)
※例:バナナ・アボカド・キウイといった、収穫した時点ではまだ食べられない果物を、専用の設備を使用し、食べ頃の状態まで調整を行う
2. 熟成加工現場の運営管理
・従業員の出退勤管理
・シフト管理
・教育
・作業工程の管理
3. 現場マネジメント【事業内容】「青果流通の全プロセスをフルカバー」するサービスを手がけている企業です。
青果物の流通加工ネットワークを構築し、最先端技術とコールドチェーン(※)で、生産地から消費者の皆様へ新鮮で美味しい青果物をお届けします。
1.主力製品・サービス
青果(追熟)加工(売上構成の9割を占めます)
バナナなどの追熟加工では、国内最大の加工能力を有します(全国に14拠点を展開)
現在、日本全国で取り扱われているバナナの三分の一以上は、同社で加工されたバナナです。この事実は、確かな品質管理技術による棚持ちの良さや、受発注のスムーズさ、ローコストオペレーションによる安定した価格など顧客からの信頼を得られた結果です。また近年、環境・健康への関心が高まる中、需要が広がっている有機農産物、有機バナナの加工にも全面対応しています。
※2014年のバナナ輸入数量約88万トンのうち、その約36%=2,440万ケースを同社で加工
2.収益モデル
委託加工費用、自社商品の流通販売費用など
3.主要顧客
Dole、ゼスプリインターナショナルジャパン、スミフルジャパンといった輸入青果を取り扱う法人企業
※「コールドチェーン」とは
生鮮食品や冷凍食品などを、産地から消費地まで一貫して低温・冷蔵・冷凍の状態を保ったまま流通させる仕組み【募集背景】【募集枠:1名】※業界および、上記仕事内容が未経験でも応募可能です。
【必須要件】
1. 積極的に業務内容を覚え、行動する「主体性」と「成長意欲」が高い方
2. コミュニケーション能力
3. パート・アルバイト従業員の指導・管理経験
4. 語学力:日本語【待遇条件・昇給賞与】想定年収:300万円~360万円
基本給:19万円~23万円
※上記年収には、賞与(年3.6ヶ月分 ※非管理職の場合)を含む
※詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します
※時間外手当は別途全額支給
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、通勤交通費(非課税範囲内で実費支給)【福利厚生】社会保険完備、慶弔見舞金、退職金制度、持株会、団体長期障害所得補償保険 など【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間休日数:120日以上】
週休2日(シフト制)、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
