【未経験歓迎】設計職

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-08-29
  • Career Level Officer
  • Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee 5名まで
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Designing
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Department Assign 京都事務所
Job Description

【ポジション】
【未経験歓迎】設計職

【配属部署】
京都事務所:代表取締役(辻 宏和)、社員1名
大阪事務所:専務取締役1名、社員2名

土木設計に関する業務全般をお任せします。

【業務の一例】
・土木設計(図面、各種書類作成)
・土木施工管理(工程、コスト、職人などの管理)
・ゴム堰の補修、設計、橋梁点検
・その他関連業務
・ため池設計
・災害復旧設計
・道路設計
・河川設計
・橋梁点検
・ゲート設計


【事業内容】
京都、大阪と関西を中心に土木設計施工、ゴム堰の修理・設計・橋梁点検を主な業務として数多くの実績を持つ会社です。
事業拡大に伴い、平成29年に京都事務所、大阪事務所を増設しました。

【伸和技建の主な業務】
*ゴム堰・鋼製ゲートの点検、設置・補修工事
*農業土木(ため池、農道、水路、頭首工、パイプライン)の設計
*一般土木(道路、下水道、河川)の設計
*構造物(ゴム堰、鋼製ゲート、コンクリート)の設計
*橋梁・トンネル等の点検
*ゴム堰・鋼製ゲートの製造、販売

事業拡充を図り新たにスタッフを募集しております。


【募集背景】
ため池設計、災害復旧設計、ゴム堰補修・調査・設計等、数多くのニーズに対応すべく、事業拡充も図り新たにスタッフを募集します。

【必須要件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・学歴:高卒以上

【歓迎用件】
・1、2級土木施工管理技士
・測量士、測量士補
・技術士、技術士補
・RCCM
※資格がなくても応募歓迎です。資格をお持ちの方は、活かしていけます。

【待遇条件・昇給賞与】
・昇給あり:年1回(5000円~20000円)
・賞与あり:年2回
・各種手当:2級土木施工管理士、技術士補、RCCM等 5000円~
・交通費支給:月額30,000円迄

【福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・各種手当(技術手当、通勤手当、住宅手当等)
・定年制(60歳)
・再雇用(65歳まで)
・マイカー、バイク、自転車通勤可

【選考プロセス】
【選考プロセス】
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
合否通知

・面接日(時間帯、土日)や入社日のご希望を考慮しますのでご相談ください。
・面接から内定までは、1週間程の予定です。

【休日休暇】
・年間休日105日
・週休2日制
※5~10月閑散期(土曜日休み)、11~4月繁忙期(土曜日出勤)
・お盆、夏季休暇(3〜4日)
・年末年始休暇(5日〜6日)
・年次有給休暇日数(10日)※6ヶ月経過後

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Full-Time Employee
  • Post Date: 2019-08-29
  • Career Level Officer
  • Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee Upto 5 People
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Designing
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Trial Period 6 Months
  • Department Assign Kyoto office
Job Description

I will leave the work related to civil engineering design in general. 

[Examples of operations] 

-Civil engineering design (drawing and various document creation)-Civil engineering management (management of processes, costs, craftsmen, etc.) 

-Rubber dam repair, design, bridge inspection, other related work, irrigation design, disaster recovery design 

・ Road design 

・ River design 

・ Bridge inspection 

・ Gate design

Hiring requirements

[Required requirements] 

・ Normal car license (AT only) 

・ Educational background: High school graduates or more 

[Welcome requirements] 

・ 1st and 2nd class civil engineering management engineer/ surveyor, surveyor assistant/ engineer, engineer assistant/ RCCM.

* Qualification Even if there is no, application is welcome. If you have a qualification, you can make use of it.

overtime work

There is a monthly average of about 27 hours.

Treatment conditions / sales bonus

・ With salary increase: Once a year (5000 yen to 20000 yen) 

・ With bonus: Twice a year 

・ Various allowances: 2nd class civil engineering manager, engineer, RCCM, etc. 5000 yen 

・ Transport expenses: Up to 30,000 yen per month.

Welfare

・ Employment insurance. 

・ Work accident insurance. 

・ Health insurance. 

・ Employees’ pension insurance. 

・ Various allowances (technical allowance, commuting allowance, housing allowance, etc.) 

・ Retirement age (60 years old) 

・ Reemployment (up to 65 years old) 

・ My car, motorcycle, bicycle commuting.

Selection process

[Screening process] 

Document screening 

 ↓ 

Primary interview 

 ↓ 

Pass / fail notification / interview date (time zone, Saturday and Sunday) and the date of joining the company will be considered. 

・ It will take about a week from the interview to the job offer.

Holiday

・ Annual holiday 105 days. 

・ Weekly holiday 2 days. 

※ May-October off-season (Saturday holiday), November-April busy season (Saturday work) 

・ Obon, summer holiday (3-4 days). 

・ New year holiday (5 days) -6 days ). 

・ Annual paid leave days (10 days) * After 6 months.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.