- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17:30
- Department Assign オーキッドシステムソリューションズ株式会社（OSS）
Job Description
【ポジション】【経験が浅い方歓迎 】システム構築・運用エンジニア／オーキッドシステムソリューションズ株式会社での採用【配属部署】オザックス株式会社の子会社である、オーキッドシステムソリューションズ株式会社での採用です。
【OSSについて】
オザックス株式会社の子会社です。グループの戦略実現のため、オザックス株式会社の情報システム本部策定の中長期ロードマップに則り、新システムの開発～導入、改善・運用管理を行っています。受発注・在庫管理などの基幹システムや物流システムを核に、営業部門/仕入部門から倉庫現場までをサポートし、更には得意先の店舗（数千）などが利用しているWebシステムも提供しています。
参考URL：https://www.ozax.co.jp/oss/オーキッドグループのシステム基盤を管轄する同社において、システムのインフラ周り全般を担当していただきます。種々の技術・メーカーを駆使し、グループの現行～次世代を支える数々のシステムを構築・運用していただきます。
【具体的な業務】
1. 利用ソリューションの検討～選定～導入
2. サーバー構築・保守作業のベンダーコントロール
3. ネットワーク増強やセキュリティ強化
4. クラウドの構築・推進
5. グループの数百台のPC導入・管理とヘルプデスク支援
6. その他 安定稼働のための管理・指導
7. インデント管理、変更管理、障害対策、FAQ
〈使用する技術・業務例〉
・クラウド
・仮想化サーバー/HCI
・データ統合基盤
・WMS（倉庫管理システム）
・EDI基盤
・DWH
・SD-WAN
・セキュリティ対策など
【業務について】
システムを理解していただくため、最初の数ヶ月は簡単な業務から始めていただきます。先輩によるサポートもしっかりしています。
【オーキッドグループおよびについて】
オーキッドグループはを中核とする組織です。
は生活関連消費財の老舗商社です。業界での地位がしっかりと確立している安定企業で、国内有数の大手企業と取引しています。
〈取扱い商材〉
生活関連消耗資材・紙原紙、および食品
〈取引先〉
外食・シネコン・ＧＭＳ・メーカー・印刷会社など
〈子会社〉
富士工業株式会社、物流子会社および複数の海外子会社を有しています。【事業内容】創業100年を超えるの専門商社です。
日常的に利用する大手外食チェーンやシネマコンプレックスなどで使用する備品や消耗材を主に取り扱っております。
＜主力サービス＞
1).店舗備品・資材関連
外食、スーパー、シネコン、アミューズメント業界等の各種店舗で使用される業務用消耗資材の一括提供
2)紙・紙加工品関連
洋紙から板紙・段ボール、そして紙加工品にいたるまで、あらゆる“紙(紙製品)”の取扱い
3)機能製品関連
「不織布」「フィルム」「紙」をはじめとする原料・素材から、その複合化製品、そして最終製品に至るまで、幅広く提供
4)フィルム関連商品
化成品。フィルムを専門に扱う事業部門として、機能的で環境に配慮した「安全・安心」な商品を提供
【募集背景】【募集枠：1名】【必須要件】
上記【具体的な業務】について、基礎知識を有する方
【尚可】
1. PC、サーバー、N/Wなどインフラ関連業務の経験
2. 仮想基盤、クラウド基盤の運用経験、または興味【待遇条件・昇給賞与】想定年収：400万円～
想定月給：245,500円～
※上記年収・月給は目安です。経験や能力を考慮の上決定します。
月給制、通勤手当（全額支給）、給与改定（年1回）、賞与（年2回） 【福利厚生】社会保険、退職金、確定拠出年金、社内貸付金、社員持株会、財形貯蓄、クラブ活動、出産・育児支援、残業手当ほか【選考プロセス】 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。【休日休暇】【年間121日間】
土曜、日曜、祝日、夏季5日間、年末年始6日間、有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17:30
- Trial Period 3 Months
- Department Assign Orchid System Solutions (OSS)
Job Description
You will be responsible for all aspects of system infrastructure at the company that oversees the system infrastructure of the Orchid Group. Utilizing various technologies and manufacturers, you will build and operate a number of systems that support the current and next generation of the group.
[Concrete business]
1. Consideration-selection-introduction of solutions to be used
2. Vendor control of server construction / maintenance work
3. Network enhancement and security enhancement
4. Cloud construction / promotion
5. Introduction of hundreds of PCs in the group・ Management and help desk support
6. Others Management and guidance for stable operation
7. Indent management, change management, troubleshooting, FAQ
[Technology and business examples to be used]
・ Cloud
・ Virtualization server / HCI
・ Data integration platform
・WMS (warehouse management system), EDI infrastructure, DWH, SD-WAN, security measures, etc.
[About work]
In order to understand the system, the first few months will start with simple work. Support from seniors is also solid.
[About Orchid Group and Ozarks Corporation]
The Orchid Group is an organization centered on Ozarks Corporation.
Ozax Co., Ltd. is a well-established trading company for consumer goods related to daily life. It is a stable company with a well-established position in the industry and deals with one of the largest domestic companies.
[Handling products]
Life-related consumables, paper bases, and foods
[Business partners]
Restaurants, cinecons, GMS, manufacturers, printing companies, etc.
[Subsidiaries]
Fuji Kogyo Co., Ltd., a logistics subsidiary, and several overseas subsidiaries .
Treatment conditions / sales bonus
Estimated annual salary: 4 million yen-
Estimated monthly salary: 245,500 yen-
* The above annual salary and monthly salary are approximate. Determined based on experience and ability.
Monthly salary, commuting allowance (full payment), salary revision (once a year), bonus (twice a year)
Welfare
Social insurance, retirement allowance, defined contribution pension, internal loan, employee shareholding association, property savings, club activities, childbirth / childcare support, overtime allowance, etc.
Selection process
Document screening
↓
Primary interview
↓
Secondary interview
↓
Final interview
* The number of screenings and content may change.
Holiday
[121 days a year]
Saturdays, Sundays, holidays, summer 5 days, year-end and New Year 6 days, paid leave: granted on the day of joining the company (4-10 days)