情報システム（社内SE）／メンバークラス　

Job Description

【ポジション】
情報システム（社内SE）／メンバークラス　

グループ全体のインフラ環境・セキュリティ環境に加え、同社独自で整備・管理を要するインフラ環境が拡大しているため、その企画から運用保守までを担当します。
グループのインフラ・セキュリティ要件を踏まえつつも、同社内における利便性を考え、企画・構築を行っていただきます。

【具体的な業務】
1. 社内インフラ環境の整備・管理
セキュリティを担保しながらも利便性を低下させないように社内インフラ環境を整備していきます。
・社内インフラ環境整備の企画
最初はSI事業の開発環境整備から着手していただきます。
・プロジェクト推進
・保守運用
保守や部門別で活用しているクラウド環境の統合など順を追って環境整備に取り組んでいただきます。
2. グループメンバの育成・指導
3. 中期計画の策定
4. システム計画の企画
・要件定義～実施
5. セキュリティ管理
6. ネットワークの構築・運用などインフラ周辺作業

【事業内容】
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して下記4事業を中心に様々なソリューションを提供しています。

1.コンサルティング事業
業務とヒトに関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA（ロボティクスプロセスオートメーション）支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。

2.システムソリューション事業
1）自社サービス開発
一例として、「POS+（ポスタス）」は外食、理容美容業界向けに国内外に約5万社への導入実績があり、シェア拡大中。
「HITO-Manager」Saas型の募集採用管理システム。大手企業様を中心に150社以上への導入実績があります。

2）プライム外販SI
大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築までを行なっています。

3）グループ向けSI
パーソルキャリアの「an」や「DODA」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行なっています。
パーソルホールディングス向けの共通インフラ、基幹システムの開発なども対応。

3.ビジネスエンジニアリング事業
1）ICTアウトソーシング
ネットワーク／サーバーの設計、構築、データセンターの運営など社会の基盤となるICTの分野において業務設計から運用まで戦略的なアウトソーシングサービスを提供しています。
2）エネルギービジネス
電力計エンジニアの高い専門性と業務体制の構築から運用の豊富な経験とノウハウを強みに、今後大きな成長が見込まれる新エネルギービジネスへの参入から運営をサポートしています。

4.セールスマーケティング事業
1）セールスアウトソーシング
顧客創造、関係構築、商談、受注までの一連のプロセスについて、営業アウトソーシングの経験に基づいたフレームワークを活用することで、顧客企業の商材やサービスに依存しない営業活動を支援します。
2）WEBアナリティクス
高い技術力を誇るWEBアナリストによるKPIの設計支援や各種レポートの設計、作成、運用を通じ、近年企業活動の中で重要性を増しているWEBサイト運用においてサイトの目的実現を支援します。

【募集背景】
【募集枠：1名】
グループ共通のインフラ施策の推進、個社独自で実施するインフラ施策の調整と推進が必要になったため。

【必須要件】
ネットワークまたはサーバ設計、構築の経験

【尚可】
・ネットワーク機器（ファイアウォール、ルーター、スイッチなど）やサーバー構築経験
・パブリッククラウド環境の構築経験
・セキュリティへの知見

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：4,160,000円～7,568,000円（残業含まず）
月給：260,000円～473,000円（基本給）
※裁量労働適用の場合は裁量労働手当：98,500円～166,300円

月給制、昇給・降給：年2回（人事評価制度に基づき決定）、通勤手当

＜給与例：残業時間30時間/月想定＞
年収：4,892,000円～8,898,800円
月給：321,000円～583,900円


【福利厚生】
各種社会保険完備、保養所、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期生涯所得保証保険制度、時間外勤務手当、資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)、任意型カレッジ研修(同社独自で運用するIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)


【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接 (マネジャー・ゼネラルマネジャー)
　↓
最終面接 (エグゼクティブマネジャー)
　↓
内定
※選考回数、来社回数は状況に応じて変更となる場合があります。


【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3）、年次有給休暇年次有給休暇、慶弔休暇

Job Description

In addition to the infrastructure environment and security environment of the entire group, the company is responsible for everything from planning to operation and maintenance because the infrastructure environment that requires maintenance and management on its own is expanding. While considering the infrastructure and security requirements of the group, we will plan and build for the convenience within the company. 

[Specific operations] 

1. Maintenance and management of internal infrastructure environment We will maintain the internal infrastructure environment so as not to reduce convenience while ensuring security. 

・ Planning of internal infrastructure environment improvement The first step is to start development of SI business development environment. 

・ Promote project maintenance, operation, maintenance, and integration of cloud environments used by each department in order. 

2. Development and guidance of group members 

3. Formulation of medium-term plan 

4. System plan planning / requirement definition to implementation 

5. Security management 

6. Infrastructure peripheral work such as network construction / operation

Hiring requirements

[Mandatory requirements] 

Experience in network or server design and construction 

[Possible]

-Network equipment (firewall, router, switch, etc.) and server construction experience 

-Public cloud environment construction experience 

-Security knowledge

Wage system

Full monthly salary

Break time

60 minutes

overtime work

There is a monthly average of about 30 hours

Discretionary labor system & fixed overtime system

Neither

Treatment conditions / sales bonus

Expected annual salary: 4,160,000 yen to 7,568,000 yen (excluding overtime) 

Monthly salary: 260,000 yen to 473,000 yen (basic salary) 

* Discretionary labor allowance for discretionary labor: 98,500 yen to 166,300 yen 

Monthly salary, raise / lower : 

Twice a year (Determined based on personnel evaluation system), Commuting allowance 

<Salary example: Assumed overtime 30 hours / month> 

Annual salary: 4,892,000 yen-8,898,800 yen 

Monthly salary: 321,000 yen-583,900 yen

Welfare

Various social insurances, recreation facilities, property savings system, defined contribution pension system, group long-term lifetime income insurance system, overtime allowance, qualification incentives (subject to incentives at acquisition + acquisition costs) Support), voluntary college training (IT technology / sales / business skills training content operated by the company)

Selection process

Document screening 

Primary interview (manager / general manager) 

Final interview (executive manager) 

Consultation 

* The number of screenings and visits may change depending on the situation.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days or more] 

Weekly holidays (Saturday, Sunday), holidays, summer holidays (5 days), year-end and New Year holidays (12 / 30-1 / 3), annual paid holidays, annual paid holidays, Gyeonghui vacation

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.