インサイドセールス・営業サポート

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-08-28
  • Career Level Programmer
  • Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY IT
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Department Assign 人材紹介事業部
Job Description

【ポジション】
インサイドセールス・営業サポート

【配属部署】
営業:9名
サポート:1名

当社へwebエントリーがあった登録者に対して、登録面談の調整(電話・メール)業務を行って頂きます。見込み客(エントリー者)に対して質の高いアポイントの獲得をするのが目的です。

■架電
登録者に電話をかけ当社サービスの概要の説明を行いつつ、
登録面談日の調整を行って頂きます。

■受電
当社サービスへご興味を持って頂いた方からの問合せ対応を行って頂きます。
サービスの概要の説明を行いつつ、登録面談日の調整を行って頂きます。

■メール
電話が繋がらない登録者の方へメールをします。
また、登録面談の日程調整・確定連絡のメールも行って頂きます。

■管理業務
登録者の進捗などを専用のシステムへ入力頂くなど管理業務を行って頂きます。

【事業内容】
ITエンジニアに特化した人材事業を行っています。

1)アウトソーシング事業
自社エンジニア、協力会社エンジニア、フリーランスエンジニアを含めて
現在250名体制・50プロジェクトを手掛けています。

2)教育、研修事業
無料スキルアップ研修や、企業の新人研修を請け負っています。
Java/PHPプログラミング研修所「プログラマカレッジ」、
Linuxサーバ研修所「エンジニアカレッジ」を運営しており、年間1000名以上のエンジニアを輩出しています。
また、2018年12月からはCTO/テックリードを育成する「OCTOPASS」を運営しております。

3)webインテグレーション/受託開発事業
現在社内開発エンジニア10名体制で、主に成長企業のwebシステム開発を手掛けております。

4)主要顧客
ITホールディングスグループ各社、AXLBIT株式会社、株式会社アピリッツ、株式会社アリスマティック、株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ、EMTG株式会社、イーソル株式会社、医療システムズ株式会社、株式会社インサイト、株式会社インプレス、株式会社EPARK、株式会社ウインライト、エクスチュア株式会社、株式会社エディア、株式会社オンラインスクール、株式会社協和エクシオ、株式会社クエスト、株式会社クオリティア、クォンツ・リサーチ株式会社、クルーズ株式会社、サイオステクノロジー株式会社、サイバーエージェントグループ各社、株式会社サザビーリーグ、株式会社三技協、JBSテクノロジー株式会社、株式会社シーイーシー、株式会社CBホールディングス、株式会社システナ、株式会社SHIFT、スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社、株式会社スマートバリュー、ソフトブレーン株式会社、チーターデジタル株式会社、チームラボ株式会社、株式会社ディーバ、株式会社TJMデザイン、株式会社テクノプロ、株式会社ドリコム、株式会社ナウプロダクション、株式会社ネイキッド、株式会社ネグジット総研富士ソフト株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、株式会社フォーカスシステムズ、株式会社ベガコーポレーション、株式会社bitFlyer、株式会社フューチャースコープ、株式会社BIGBANG、株式会社フランジア、ポリゴンマジック株式会社、モーニングスター株式会社、株式会社ラクス、ラクスル株式会社、楽天株式会社、リクルートホールディングス各社、株式会社リヴァンプ、ルビー・グループ 株式会社、その他3500社以上

【募集背景】
現在、1名おりますが、退職の可能性が出てきた為。
また、この者が退職しない場合でも業務拡大で1名採用をしたい為。

■必須項目
・架電業務、営業的動きが出来そうな方

■下記の経験があれば歓迎
・量販店や携帯ショップ等での接客経験
・BtoCの営業経験
・留学カウンセラーの経験
・生命保険等の営業

【待遇条件・昇給賞与】
年収(月給×12か月+インセンティブ)

【福利厚生】
通勤交通費:全額支給
各種社会保険完備
インセンティブ制度

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(役員)→2次面接(現場)

【休日休暇】
土日休み
有給休暇 夏季休暇 年末年始 特別休暇 年間休日 120日

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Full-Time Employee
  • Post Date: 2019-08-28
  • Career Level Programmer
  • Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY IT
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 09: 00〜18: 00
  • Trial Period 3 months
  • Department Assign Staffing Division
Job Description

For registrants who have made web entries to our company, we will perform registration interview adjustment (phone / email). The purpose is to obtain high-quality appointments for prospective customers (entrants). 

■ Call the caller registrant to explain the outline of our service and adjust the registration interview date. 

■ Receiving inquiries 

We will respond to inquiries from people who are interested in our service. 

While explaining the outline of the service, we will adjust the registration interview date. 

■ E- mail will be sent to registered users who are not connected. 

You will also receive an email for schedule adjustment and confirmation of registration interviews. 

■ Management work 

The management work such as inputting the progress of the registrant into the dedicated system.

Hiring requirements

■ Required items 

・ Calling service, those who are likely to be able to make sales movements 

■ Welcome if you  have the following experience 

・Customer experience at mass merchandisers and mobile stores 

・ BtoC sales experience 

・Experience of study abroad counselors 

・ Life insurance, etc. Sales



Wage system

Full monthly salary



Break time

60 minutes



overtime work

There monthly average of about 20 hours



Discretionary labor system & fixed overtime system

Neither

Treatment conditions / sales bonus

Annual salary (monthly salary x 12 months + incentive)



Welfare

Commuting and transportation expenses: Full incentive system with 

various social insurance



Selection process

Document selection → Primary interview (executive) → Secondary interview (on-site)



Holiday

Saturdays, Sundays and paid holidays Summer holidays New Year holidays Special holidays 120 days of annual holidays

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.