[KDI Mitaka] Nursery teacher of bilingual kindergarten * urgent recruitment

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Full-Time Employee
  • Post Date: 2019-08-28
  • Career Level Staff
  • Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee 1 person
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Development
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 00 to 17: 00
  • Trial Period 3 months
  • Department Assign Kids Duo International Business Headquarters
Job Description

General childcare services that support the life of children at the bilingual preschool “Kids Duo International” 

* In addition to life support as a class teacher, you will be responsible for the curriculum in Japanese. 


・ Checking the physical condition of children. 

・Outdoor play in the garden. 

・ Comprehensive learning in Japanese, English phonics, studying numbers and shapes in English, reading aloud (contentsvary depending on the day). 

・ Office work. 

・ Meeting. 


URL below The interviews and work flow of employees who work as childcare workers are described in. 

https://www.yarukiswitch.jp/recruit/graduate/member/member02/index.html



Hiring requirements

If you have a childcare license * If you have qualifications , those who have blanks are welcome! 

* Those interested in English conversation are also welcome!



Treatment conditions / sales bonus

Assuming a 2.8 million yen ~351 yen annual income 

※ taking into consideration the age, experience and ability, and preferential treatment 

◆ Salary increase twice a year 

◆ bonuses twice a year 

[salary Example] 

annual income 3.08 million yen (first year 20s) 

annual income 3.36 million yen (3rd year 20s)



Welfare

◆ Full payment of transportation expenses.

◆ Full social insurance. 

◆ Welfare program available.

◆ Maternity leave and childcare leave

 * Many achievements.



Selection process

<Document screening> 

  ↓ 

<Primary interview> Personnel manager 

  ↓ 

<Secondary interview> Workplace tours and hands-on classes at Mitaka. 

We also met with the director of the office and had an interview. 

  ↓ 

<3rd interview> Offer interview



Holiday

2 days a week (Sunday, others are shift / 8-10 days a month based on company calendar) 

Holidays, Summer, New Year holidays, Paid, Keihan 

★ About 120 days a year



・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-08-28
  • Career Level Staff
  • Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
  • Experience Fresh
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Development
  • Qualification Bachelor Degree
  • Working Hour 09: 00 to 17: 00
  • Department Assign Kids Duo International 事業本部 直営運営部
Job Description

【ポジション】
【KDI三鷹】バイリンガル幼児園の保育士 ※急募

【配属部署】
Kids Duo International 事業本部 直営運営部
事業所自体は女性が10名ほどおり、保育士以外にもインストラクターや外国籍の方も
いらっしゃいます。

バイリンガル幼児園「Kids Duo International」における園児の生活面を支える保育士業務
全般
※クラス担任としての生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。

・子供たちの体調確認
・園庭での外遊び
・日本語による総合学習、英語のフォニックス、英語による数と形の勉強、読み聞かせなど(日によって内容は異なります)
・事務作業
・ミーティング

下記URLに保育士として勤務されている社員のインタビューや
仕事の流れが記載されています。
https://www.yarukiswitch.jp/recruit/graduate/member/member02/index.html

【事業内容】
完全個別指導塾「スクールIE」や、英語であずかる託児・学童保育施設 「Kids Duo」など
全 6ブランド1,300以上の教室を全国に展開し、17期連続増収している業界売上第2位の
会社です。

1.主力サービス
各種教育事業(塾・施設・教室)の運営
 1)スクールIE:担任制・オーダーメイドの完全個別指導塾
 2)Kids Duo:「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設
 3)チャイルド・アイズ:幼児(1.5歳〜10歳児)教育を提供している教室
 4)WinBe:小学校1年生〜6年生を対象にした、子供向け英会話スクール
 5)WinBe Vista:社会人向け目的別の英会話スクール

2.収益モデル
 1)直営教室の運営による、入塾者からの月謝による収益
 2)フランチャイズオーナーからの初期投資額と年間課金モデル
 ※教室の8割はフランチャイズ教室となっています。

3-1.市場:「学習塾・予備校市場規模推移」について
 2013年度は9,360億円、2014年度9,380億円(前年比20億円増)、2015年度
 9,570億円(前年比190億円増)、2016年度には9,650億円(前年比80億円増 / 予測値)
 となっています。(矢野経済研究所調べ)

 理由としては、
 1)6ポケット(シックスポケット)
 少子化の影響で、子どもひとりに対して、両親・両祖父母の合計6人の財布
 (経済的なポケット)があることを指し、 その影響で1人の子供に対する教育費は
 増加傾向にあります。

 2)幼児・低学年向けの学習塾の市場が拡大
 「脱ゆとり教育」を掲げた新学習指導要領の施行により、学童教育分野では、
 個別指導型サービスは少子化に反比例して右肩上がりに売上を伸ばしています。
 また、小学校での英語必修科目化により、幼児・子ども向けの語学スクールの
 需要増加となっています。

3-2.競合企業
 日経MJによる「第34回サービス業総合調査 学習塾・予備校部門」で部門売上高
 第2位を獲得 (部門全体の前年度比伸び率は3.5%増と好調な中、やる気スイッチ
 グループは8.6%増の伸び率)
 ※1位:明光ネットワークジャパン(47,762百万円)
  2位:やる気スイッチ(30,927百万円)
  3位:栄光ゼミナール(29,834百万円)

3-3.競合との差別点
 1)ターゲットについて
 「どうやって勉強したらいいか分からない」「勉強の意欲がなかなかわかない」
 「学校の授業についていけない」「部活や習い事と両立できない」
 「家で勉強する気が起きない」 そのような悩みを抱えたお子様を中心に、
 ”勉強する習慣を身に付けて社会に出て活躍できる人”に育てます。
 (高校受験や大学受験合格がゴールではなく、その人の”才能(宝石)”を見つけ、
  それを磨き輝かせることを目的としています)

 2)学習内容・指導方針を勘や経験に頼らず誰でも均質に提供する為の4つのシステム
  (1)個性、習慣を知るための、やる気アップシステム(ETS)
  (2)個々の理解度を知るための、成績アップシステム(PCS)
  (3)「勉強の仕方」を動画にて伝えていくシステム(BCS)
  (4)個々の目標とレベルに合わせた、世界にひとつだけのオーダーメイドテキスト
   (夢SEED)

 3)やる気スイッチスクエアについて
 幼児から小学生・中学生・高校生まで、それぞれの目的に合わせて学べる
 複合型スクールとして、 子どもの成長を総合的に、長期的にサポートすることで、
 「一人ひとりが持つ才能を見つけ、それを伸ばす」という想いを体現した施設です。
 (1.5歳~高校生まで1つの会社で、これだけの年齢層をターゲットにして事業展開を
  している企業は他にありません)

 ※2人以上のお子さんのいる家庭や長期的な教育に共感してもらえる顧客からの支持を集め
 「定着率の向上」「ブランド力の向上」に繋がっています。

 その結果、
 オリコン顧客満足度ランキング
 「2017年 学習塾 小学生 個別指導 首都圏」で第1位を獲得
 「2016年 高校受験 個別指導塾 東海/近畿」で第1位を獲得
 (東海エリアは昨年に続き2年連続での受賞)

【募集背景】
退職者に伴う補充

保育士免許をお持ちの方
※資格があればブランクがある方も歓迎します!
※英会話に興味のある方も大歓迎です!

【待遇条件・昇給賞与】
年収280万円〜351万円を想定
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇します

◆昇給年2回 
◆賞与年2回

【給与例】
年収308万円(1年目 20代)
年収336万円(3年目 20代)

【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆福利厚生制度あり
◆産休・育休制度 ※実績多数

【選考プロセス】
<書類選考>
  ↓
<1次面接> 人事担当者
  ↓
<2次面接> 三鷹にて職場見学や体験授業。
また事業所の園長先生とお会いいただき面接。
  ↓
<3次面接> オファー面談


【休日休暇】
週休2日(日、その他は交替制/社内カレンダーに基づき月8~10日)
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 
★年間休日120日程度