- Career Level Others
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience 5 Years
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 18:00
- Trial Period 3月
Job Description
楽天モバイルの「ちょっといいモバイル、もっと楽しい毎日（Better Mobile Experience, The Best Quality Life.）」というステートメントの元で、消費者に対して品質の高い移動体通信サービスを適正価格で提供するべく、新規サービス・料金プラン・既存サービス改善策等の立案および実現までのプロジェクトマネジメントを担当します。
【具体的な業務】
1. 新サービス導入時の最適なプロセス構築とパートナーへの展開
・顧客のニーズ、マーケットのトレンド、コンペティターの動向などの把握
・消費者に新たな価値を提供できるサービス・料金戦略の立案
・社内外の関係者とコミュニケーションしながらの実現推進
2. 改善活動
新規サービス・料金プラン・既存サービス改善策などの立案・実現
3. 品質、生産性向上のためのKPI管理
【楽天モバイルについて】
楽天グループが提供する、NTTドコモのLTE網を利用したMVNO（仮想移動体通信事業者）サービスです。2014年10月末よりサービスを開始しました。
待遇条件・昇給賞与.
経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
福祉
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）、誕生会、クラブ活動、納会など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定
（常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです）
※SPI試験あり
※面接回数は3回〜4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。
休日休暇
土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
