法務担当（内部統制業務経験者）

Job Description

【ポジション】
法務担当（内部統制業務経験者）

【配属部署】
法務コンプライアンス部の中に、法務グループとコンプライアンスグループがあり、
　法務グループ：2名
　コンプライアンスグループ：2名（1名兼務）
　MGR：1名
　という組織になっております。

メインにご活躍いただける業務および職種は、上場企業に求められる国内外の総務・法務関連緒手続き、そして、国内外子会社に対する内部統制の整備と内部監査および監査等委員会の運営企画推進です。
現在海外展開している国は、アメリカ、イギリス、中国、ベトナム、タイ、フィリピン、シンガポール、インドネシア、インドとなっております。

グローバル展開をおこなう企業にふさわしいコンプライアンスおよびガバナンス体制の構築と、内部統制の整備・運用を実行していただきたいと考えております。

＜具体的には＞
・国内外子会社を対象とした内部統制評価業務、内部監査業務および監査等委員会の運営企画や監査法人対応
・国内外の、総務法務関連緒手続き（役員登記、諸官庁手続き、認証等）
・国内株主総会、取締役会の運営、議事録作成、株式事務、従業員持株会運営等

＜この仕事のやりがい＞
・11カ国におよぶ海外拠点を対象に、グローバル業務および内部統制業務に従事できる。
・上場会社のホールディングカンパニーの視点から、必要とされるガバナンス体制の構築、或いは内部統制の構築を主導できる。
・行く行くは国内担当、海外担当を組織化してチームマネジメントを担っていくことができる。

【事業内容】
同社は豊富なWebリサーチの情報と、オフラインでの調査を組み合わせることによるマーケティングリサーチを企業へ提供しています。
同社の設立は業界内で後発でありながら、アライアンスによるアンケートパネル構築、ネットリサーチシステムへの投資、積極的な人材採用により、業界大手のマーケティングリサーチ企業へと成長しました。2018年3月には東証一部上場も果たし、順調に業績を伸ばし続けている安定企業です。

【顧客属性】
同社の顧客は大手BtoCメーカーが多く、大きなものだと数千万円規模のマーケティングリサーチプロジェクトを請け負います。

【マーケット環境】
マーケティングリサーチの国内市場は近年横ばいですが、市場の内訳としてオフラインでの調査の割合は減少し、インターネット調査の割合が増加しています。
また、国内消費の縮小にともない日本法人の海外進出が活発に行われているため、海外調査のニーズが増加しています。海外は12カ国20拠点以上の海外拠点を持ち、アジアを中心に、日本で培ったノウハウや技術を活かしながら、各国での展開を加速させています。

【募集背景】
【募集枠：1名】
積極的なM&Aと子会社設立により、急速に規模が拡大した同社グループにおいては、国内外におけるコーポレートガバナンス体制の構築に伴う諸手続き対応、内部統制の整備・運用評価の実施、そしてコンプライアンスの強化が急務となっております。今やグローバル子会社の従業員数はグループ全体の約５０％に達しており、ホールディングカンパニーとしてのグローバル子会社への関与度合いは増加しております。
これらの事情から、法務担当の増員が急務であり、募集となります。

＜必須＞
・上場またはそれに準ずる企業で総務、または法務の実務経験が5年程度以上ある方　
＜尚可＞
・英語を使用して、海外子会社スタッフ或いは現地エージェント等へコミュニケーションが取れる方
・内部統制・内部監査、またはグローバル法務についての実務経験をお持ちの方
・各種資格（会計、監査、法律）をお持ちの方
・企業グループのガバナンスやルール、法律に対する認識レベルの高い方

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：500万円〜800万円
月給：35.3～53.3万円
【月給内訳】
①基本給：26.9～53.3万円
②みなし残業代：40時間のみなし残業手当代として月／8.4万円～
（管理監督者を除く）
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（管理監督者を除く）
※職務経験やスキル・能力などを考慮の上決定します。
※深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。

昇給年1回、賞与年2回、交通費支給（月額40,000円まで）

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、時間外手当、確定拠出年金制度、社員持株会制度、健康診断
https://recruit.cross-m.co.jp/system/

【選考プロセス】
書類選考
↓
1次面接：部長
↓
最終面接：CFO
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇など

Job Description

The main duties and occupations that can be played an active role are domestic and overseas general affairs / legal affairs procedures required of listed companies, internal control for domestic and overseas subsidiaries, and internal audits and management planning promotion of the Audit and Supervisory Committee. Currently, overseas countries are USA, UK, China, Vietnam, Thailand, Philippines, Singapore, Indonesia and India. We would like you to build a compliance and governance system suitable for companies that are expanding globally, and to develop and operate internal controls. 

<Specifically> 

・ Internal control evaluation work for domestic and overseas subsidiaries, internal audit work and management planning of the Audit and Supervisory Committee, and response to auditing firms 

・ Domestic and domestic general affairs legal procedures (registration of officers, various government offices) (Procedures, certification, etc.) 

・ Domestic general meeting of shareholders, management of board of directors, preparation of minutes, stock office work, management of employee stock ownership, etc. 

<Issuing this job> 

・ Global operations and internal control for overseas bases in 11 countries Engage in business. 

-From the perspective of a holding company of a listed company, it can lead the construction of a necessary governance system or internal control. 

-Going to go can organize teams by organizing domestic and overseas staff.

<Mandatory> 

・ Listed or equivalent company with over 5 years of general affairs or legal experience　 

<Possible> 

・Can communicate with overseas subsidiary staff or local agents using English 

・ Internal control・ Persons with experience in internal auditing or global legal 

・ Persons with various qualifications (accounting, auditing, law) 

・ Persons with a high level of awareness of corporate group governance, rules and laws

Selection process

Document screening 

↓ 

Primary interview: General manager 

↓ 

Final interview: CFO