【宮城】IT系営業職※所長代理候補

Job Description

【ポジション】
【宮城】IT系営業職※所長代理候補

デジタルアーツのセキュリティソリューションを、ビジネスパートナーを通じて、ご提供していただきます。
戦略アカウントに対して、徹底的にアプローチを行い、自社製品によるソリューションおよびサービスを提供し、市場の更なる成長／拡大をはかることを目指します。

・担当パートナーへの販売企画提案および営業同行
・パートナー向けおよびユーザー向けに製品導入のためのセミナーの実施
・セールスキャンペーン等のプランニング及び実行

◎お客様に対するデジタルアーツの顔として、より多くの方に、デジタルアーツが創り出すさまざまな価値を認めていただくことがポイントなります。社内外の人を動かしていくバイタリティーある方や、案件にじっくり向き合ってお客様の満足を得ることにやりがいを感じる方を募集します。

【事業内容】
Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアを核に事業展開する情報セキュリティメーカーです。国内ナンバーワンシェアを持つ「i-FILTER」を始め、Web、メール、ファイルのセキュリティ製品を世に生み出し提供しています。

インターネットの黎明期であった1998年に初めて国産のWebフィルタリングソフトを制作、「情報漏洩対策」に特化し、100億円の市場で50億円超の売上と圧倒的なシェアがございます。

2013年には東証一部に上場、今後は「外部攻撃対策」という1300億円市場でもシェア獲得を進めております。外資メーカーが多いセキュリティ市場にて、国産メーカーのリーディングカンパニーであり、売り上げも上昇しさらに今後も成長・拡大を続けていきます。

【主力製品】
■Webセキュリティ 「i-FILTER」
マルウェア感染源となる悪意あるWebサイトへのアクセスや、ファイルのダウンロードなどを制御し、さらに”流出”の経路となるウェブサイトへのアクセスをブロックすることで、標的型攻撃を防ぎます。外部からの不正アクセスと内部からの不正行為の両面から情報漏えいを守るフィルタリングソフト。フィルタリングソフトにおいて業界シェアナンバーNo.1。
■メールセキュリティ 「m-FILTER」
標的型攻撃の主なルートであるメールを感染経路とした攻撃を止め、より強固な情報セキュリティ対策を実現。添付ファイルの自動暗号化や上司承認による送受信ルールの設定など、きめ細かな設定も可能。メールセキュリティ製品にて導入実績業界No.1。
■ファイル暗号化ソフト 「Final Code」
送信した後のファイルを遠隔地から追跡・操作できるファイル暗号化ソフト。送信したファイルをあとから消去することもできる世界で初めてのファイルセキュリティソフト。

【データ】
社員数：207名（連携）
平均年齢：36.1歳
平均年間給与：618万円

【募集背景】
【採用人数：1名】
事業拡大に伴う増員です。

【必須経験・スキル】
・IT業界における営業経験(セキュリティ業界経験不問)
・提案型のソリューション営業を自ら行っている方
・東北エリアでの営業経験
・運転免許

【歓迎する経験・スキル】
・常に問題意識を高くし、売上数字を達成しようと努力している方
・顧客とのリレーション構築が得意な方（コミュニケーション力）
・課題解決のために、論理的な分析を元に戦略的な行動をおこせる方
・パートナービジネス経験

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：495～825万円
【上限】
月給：550,000円、基本給：408,247円、固定残業代：141,753円
【下限】
月給：330,000円、基本給：244,948円、固定残業代：85,052円

【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年2回（7・12月）

【福利厚生】
各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円）、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度（401K）、資格取得支援制度、研修受講支援制度、長期勤続功労金、リフレッシュ休暇、在宅勤務制度（対象者限定）、月次予算達成時の「大入り」袋支給

【選考プロセス】
書類選考
　↓
面接2~3回
　↓
内定

※1次面接通過後、WEB適性テスト有（所要時間：1～2時間程）
※選考内容は、変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【休日休暇】
【年間休日：125日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日）、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業

Job Description

Digital Arts security solutions will be provided through business partners. 

We aim to further develop / expand the market by taking a thorough approach to strategic accounts, providing solutions and services using our own products. 

・ Proposal of sales plan to the partner in charge and sales accompanying 

・ Conducting seminars for product introduction for partners and users 

・ Planning and execution of sales campaigns, etc. 

◎ Digital as the face of digital arts to customers The point is to recognize the various values created by the arts. We are looking for those who have vitality that moves people inside and outside the company, and those who feel that it is worthwhile to get the satisfaction of customers by facing the project carefully.

Hiring requirements

[Required experience / skills] 

・ Sales experience in the IT industry (no security industry experience required ) 

・Persons who are doing proposal-type solution sales themselves ・

Sales experience in the Tohoku area 

・ Driver license 

[welcome experience and skills] 

・ Always a problem For those who are raising awareness and are trying to achieve sales figures, who are good at building relationships with customers (communication skills), and for strategic solutions based on logical analysis to solve problems. Person / partner business experience

Treatment conditions / sales bonus

Expected annual income: 495-8250000 yen 

[upper limit] 

monthly salary: 550,000 yen, base salary: 408,247 yen, fixed overtime: £ 141,753 

[lower] 

monthly salary: 330,000 yen, base salary: 244,948 yen, fixed overtime: £ 85,052 

[raise] 

year Once (April) 

[Bonus] 

Twice a year (July / December)

Welfare

Various social insurances, transportation expenses (up to 30,000 yen), property savings, employee shareholding association, defined contribution pension system (401K), qualification support system, training attendance support system, long-term service benefits, refresh leave, at-home Work system (only for target users), “Large” bag supply when the monthly budget is achieved.

Selection process

Document selection 

Interview 2-3 times 

Appointment 

※ After passing the primary interview, there is a web aptitude test (required time: about 1 to 2 hours) 

※ The selection contents may be changed. Please note.

Holiday

[Annual holiday: 125 days] 

2 days a week (Saturday, Sunday, national holidays), summer holidays, year-end and New Year holidays, paid holidays, Gyeongsang leave, maternity leave, childcare leave.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

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