- Career Level Others
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee up to 5 people
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 15-18: 15
- Trial Period 3 months
Job Description
We will conduct deep marketing operations of our own brand kitchen and furniture “GRAFTEKT” to our business partners.
1. About the management of the contractor’s management
* The small-scale contractor has a commitment and concept and orders products from the company’s system via the Web. This is a breakthrough in the industry.
2. Commodity <GRAFTEKT>
This is a packaged product of our own brand with high quality and design, utilizing know-how cultivated over many years. In addition to the two-price kitchen set at ¥ 750,000 and ¥ 850,000, you can also purchase optional kitchen storage and furniture, which can be coordinated with the LDK space.
Seven years have passed since the launch of the brand, and word-of-mouth and social networking promotions from end users who are particular about the living space have been successful, and sales are steadily rising.
3. Specific operations
1) Information exchange through regular visits
2) Planning and implementation of study sessions
3) Follow-up of orders received
4) Product explanation to end users in showrooms (less frequent)
4. Education / training / industry And product understanding training, design system training, construction training, sales accompanying, etc.
* More than half of mid-career employees from different industries.
5. Although the work environment shift system works, most employees work by controlling their work so that they can take either weekends or holidays.
Hiring requirements
[Mandatory requirements]
Those who have the following:
1. Business experience more than 1 year (industry unquestioned)
2. Ordinary car driver’s license
[Yes]
Those who have experience in interior, housing and housing industry
Treatment conditions and salary bonus
Expected annual income: 3.66 million yen to 4.65 million yen (excluding overtime allowance)
Monthly salary: 305,000 yen to 380,000 yen Annual
salary system (12 divisions), salary increase (April), full transportation expenses
<20 hours a month When including overtime allowances>
Expected annual income: 4.2 million yen-5.2 million yen
Monthly salary: 350,000 yen-430,000 yen
<Annual income example>
27 years old: 4.6 million yen
35 years old: 5.7 million yen
40 years old: 6.55 million yen
* Includes overtime pay and various benefits
Welfare
Various social insurance (health insurance, welfare pension, occupational accident insurance, employment insurance), dependent family allowance (9,500 yen to 19,000 yen per person), housing allowance (provided in the case of owning or renting in the name of the person, 5,700 yen to 14,250 yen) ), Retirement allowance (defined contribution pension), property-type savings system, overtime allowance (full payment), direct bounce OK, use of company cars
Selection process
Document selection
↓
Primary selection: Personnel interview (Web)
↓
Secondary selection: Store manager interview + showroom information
↓
Final selection: Personnel officer interview (Tokyo headquarters)
* Aptitude test will be conducted at any timing.
* Brand General Sales Manager is scheduled to attend the interview at either the second or final interview.
Holiday
[Annual holidays: 122 days (2019)]
2 days a week including Wednesday (shift system), year-end and New Year holidays, paid leave (20 days a year, after appropriation, apportioned by the day of employment, one day, half day, time Can be taken in units), Keio leave, maternity leave, child nursing leave (5 days per person, only before entering elementary school), nursing leave (5 days per person)
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of signing the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.
- Career Level Others
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 09: 15-18: 15
Job Description
【ポジション】【名古屋】キッチン・家具の営業（GRAFTEKT）取引先に対し、自社ブランドキッチン・家具「GRAFTEKT（グラフテクト）」の深耕営業を行います。
1. 顧客について
工務店の経営層
※規模は小さいながらもこだわりやコンセプトを持つ工務店に、商品を同社システムからWeb注文していただきます。業界内では画期的な取り組みです。
2. 商材について
＜GRAFTEKT（グラフテクト）＞https://graftekt.jp/
長年のオーダーメイドで培ったノウハウを活かした、品質・デザイン性ともに高い自社ブランドのパッケージ商品です。75万円・85万円の2価格設定キッチンに加え、デザインを揃えたキッチン収納や家具もオプションで購入でき、LDK空間のトータルコーディネートが可能です。
ブランド立ち上げから7年、リビング空間にこだわりを持つエンドユーザーからの口コミやSNSなどのプロモーションが功を奏し、売上は順調に右肩上がりとなっています。
3. 具体的な業務
1）定期訪問による情報交換
2）勉強会の企画および実施
3）受注案件フォロー
4）ショールームでのエンドユーザーへの商品説明（頻度は少なめです）
4. 教育・研修
・業界や商品理解研修
・設計システム研修
・施工研修
・営業同行 など
※異業界出身の中途入社者が半数以上です。
5. 就業環境
シフト制勤務ですが、土日どちらかを休みにできるよう業務コントロールをして働く社員がほとんどです。【事業内容】同社は1909年創業の老舗メーカーとして、下記事業を展開しています。
1.主力製品・サービス
1）TAJIMA（ http://www.tajimatool.co.jp/ ）
建築用ハンドツールのブランドTAJIMAは数多くの製品ジャンルで圧倒的なトップシェアを獲得。
TJMグループの高く安定した収益基盤となっています。
【拠点】
国内販売ブロック：北海道、東北、北越、埼玉、東京、千葉、神奈川、名古屋、大阪北、大阪南、中四国、福岡
海外販売拠点 ：ロサンゼルス、上海、北京、広州、大連、武漢、成都、南京、西安
生産拠点 ：秩父、蒔田、太田、上海
2）住設事業
①kitchenhouse（ http://www.kitchenhouse.jp/ ）
日本最高級のカスタムキッチンブランド。
品質重視の姿勢と高い技術、開発力を礎に高級キッチン市場で高い認知度を誇るブランドです。
②GRAFTEKT（ http://graftekt.jp/ ）
kitchenhouseの高い品質と技術を継承しつつ、マスマーケット向けに生まれた新ブランド。
キッチンからダイニング、リビングまで、LDK空間をトータルに提案します。
③TJM DINET（http://www.tjm-dinet.com/ ）
全国の中小工務店、リフォーム会社専門に建築資材、住宅設備機器を会員制にて販売する総合商社事業です。
【拠点】
ショールーム：世田谷、新宿、藤岡、本牧、名古屋、大阪、岡山、福岡、神戸、広島（2019年オープン予定）つくば、立川
生産拠点 ：藤岡
2.グループ会社
クロノバデザイン株式会社
上海田島工具有限公司
TAJIMA TOOL CORPORATION【募集背景】【募集枠：2名】
更なる躍進のための増員募集です。【必須要件】
下記をお持ちの方
1. 営業経験1年以上（業界不問）
2. 普通自動車運転免許
【尚可】
インテリア、住宅、住設業界経験をお持ちの方【待遇条件・昇給賞与】想定年収：366万円～456万円（残業手当を含まない場合）
月給：30.5万円～38万円
年俸制（12分割）、昇給あり（4月）、交通費全額支給
＜月20時間分の残業手当を含んだ場合＞
想定年収：420万円～520万円
月給：35万円～43万円
＜年収例＞
27歳：460万円
35歳：570万円
40歳：605万円
※残業手当、各種手当を含む【福利厚生】各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、扶養家族手当（1人あたり9,500円～19,000円）、住宅手当（本人名義の持家・賃貸の場合支給、5,700円～14,250円）、退職金制度（確定拠出年金）、財形貯蓄制度、残業手当（全額支給）、直行直帰OK、社用車使用【選考プロセス】書類選考
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1次選考：人事面接（Web）
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2次選考：店長面接＋ショールーム案内
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最終選考：人事役員面接（東京本社）
※いずれかのタイミングで適性検査が行われます。
※2次、最終面接いずれかでブランド統括営業部長も面接に同席する予定です。【休日休暇】【年間休日数：122日（2019年）】
水曜日を含む週2日（シフト制）、年末年始休暇、有給休暇（年20日付与、本採用後は入社日により按分、一日・半日・時間単位で取得可）、慶弔休暇、産休育児休暇、子の看護休暇（1人あたり5日、小学校入学前に限る）、介護休暇（1人あたり5日）