【楽天出身者多数のベンチャー企業】新規事業企画（社長室立ち上げ）

Job Description

【ポジション】
【楽天出身者多数のベンチャー企業】新規事業企画（社長室立ち上げ）

【配属部署】
CEO（31歳）と二人三脚で新規事業を企画するイメージです。
会社全体としては、社員が20名程度在籍している他、学生インターンが30〜40名ほど稼働しています。

社長室の立ち上げメンバーとして、主に新規事業企画をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・新規事業計画立案
・マーケット調査
・必要なリソースの確保
・各種社内調整

現在の同社のビジネスモデルやリソースに囚われることなく、全く新しい発想で新たな収益の軸足を作り上げてくださる方を求めています。

【事業内容】
Webサービス「あなたのマイスター」、「リライバーズ」の運営を行っています。

【あなたのマイスター】 https://yourmystar.jp
「あなたのマイスター」は”職人”と”大切なモノを大切にしたい人”をつなぐサービスです。
大切にしているものだから修理したり復元してまだまだ長く愛用したいけれど、
なかなか腕のいい職人は見つからないし、ましてや比較することもできない。
もっと簡単に腕のいい職人との出会いを創出し、 職人の技術によって、
もっとたくさんの大切なモノを大切にする世界を実現するサービスのプラットフォームです。

【RELIVERS（リライバーズ）】 https://yourmystar.jp/relivers/
「リライバーズ」は、大切なモノを大切にしたい人へ、情報を届けるメディアです。
家族との時間を過ごすお家、お気に入りの洋服、いただき物、思い出の写真やビデオなど。
大切にしていても、形あるものはいつか、汚れてしまったり壊れてしまったりするものです。
汚れをきれいにする方法、手軽にできるお手入れの仕方など、大切なモノを大切にするために役立つ情報をお届けします。

【募集背景】
【募集枠：1名】
さらなる収益規模拡大に向け、新規事業を立ち上げることになりました。
社長室室長（執行役員）候補として、ゼロイチで新たな収益モデル構築に尽力いただける方を募集します。

【ミッション】
既存事業ではなく、次の事業の柱を創る戦略策定から実行まで行い、ユアマイスターの掲げる「人々の大事なものがより大事にされる社会へ導く」という経営理念を体現していきます。

【必須要件】
自分の手で新規事業を作り上げようという意欲と覚悟・責任感のある方で、以下いずれかを満たす方
・ベンチャー企業で新たなプロダクトの立ち上げに携わった経験のある方
・戦略コンサルもしくは楽天、リクルート、DeNA等の事業会社での企画

【待遇条件・昇給賞与】
・月給 〜58万円＋各種インセンティブ有
・給与改定年2回
・交通費一律支給

【福利厚生】
・社会保険完備
・お菓子、ドリンク補助
・オフィスおかん完備
・MVP賞（月間）
・社員総会

【選考プロセス】
【応募の流れ】
　書類提出(履歴書、職務経歴書)
　↓
　一次選考：【内容】会社紹介、面接、オフィスのご紹介
　　　　　　【出席者】CEO、COO、CSO、CFO、CTOのいずれかのボードメンバー
　↓
　二次選考：【内容】面接
　　　　　　【出席者】CEO、COO、CSO、CFO、CTOを含むいずれかのボードメンバー
　↓
　現場理解：【内容】社内メンバーとのランチ、面談
　↓
　合否連絡、内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。予めご容赦ください。

【休日休暇】
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・有給休暇
・夏季、年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産、育児休暇

Job Description

As a startup member of the president’s office, you will be mainly responsible for new business planning. 

[Concrete business] 

・ New business planning 

・ Market survey 

・ Securing necessary resources 

・ Various internal adjustments 

Without being bound by the company’s current business model and resources, create a new profit base with completely new ideas I am looking for someone to give me.

[Mandatory requirements] 

Those who are willing, prepared and responsible for creating a new business with their own hands, who satisfy any of the following requirements , who have experience in launching new products at a venture company, and strategic consulting Or planning at operating companies such as Rakuten, Recruit, and DeNA

Selection process

[Application flow] 

　Document submission (resume, job history) 

　↓ 

　Primary selection: [Contents] Company introduction, interview, office introduction 

　　　　　　[Attendees] CEO, COO, CSO, CFO, CTO board member 

　↓ 

　Secondary selection: [Contents] Interview 

　　　　　　[Attendees] Any board member including CEO, COO, CSO, CFO, CTO 

　↓ 

　Understanding on site: [Contents] Lunch, interview with internal members 

　↓ 

　Pass / fail notification, final offer