【東京 神奈川 愛知】 新卒 既卒 英語コンサルタント

Job Description

【ポジション】
【東京/神奈川/愛知】<新卒/既卒> 英語コンサルタント

同社サービス「PROGRIT（プログリット）」の、個人向け英語コンサルタントを担当していただきます。効率的な英語の学習方法のレクチャーや、日々の学習のフォローアップを行っていただきます。

【具体的な業務】
1.レベルチェックとヒアリング
・現在の英語力の分析、課題の明確化（リスニング力、スピーキング力、単語力など）
・今までの英語の勉強方法や生活環境のヒアリング
2.カリキュラムの提供
・顧客に合ったカリキュラムの作成
・目標の設定、共有
3. 面談（週に1度、顧客が来社）
・確認テストと振り返り
・英語力アップのためのアドバイス
4. 日々のフォロー
・質問や相談に対するアドバイス（適宜）
※LINEやチャットなども利用します

【同社サービスについて】
「PROGRIT：https://www.progrit.co.jp 」
「短期集中型」で実践的な英語力を身に付ける英語コーチングサービスです。 「仕事のために短期間でTOEICを上げたい」「日常英会話レベルをビジネスで通用する英語力にしたい」そんなグローバル人材の希望を叶えます。
メディアでも多く取り上げられ、問合せや申込みも急増中です。

【先輩社員の１日の流れ（例）】
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
12:00～12:30／ゆっくりめの出社
13:00～14:00／1件目の面談
14:00～15:00／同僚とランチ
※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
15:00～16:00／シャドーイング添削
16:00～17:00／面談準備
17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
18:30～19:30／2件目の面談
20:00～21:00／3件目の面談
21:10～21:20／退社

【入社後研修など】
最初に2週間の新入社員研修があり、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応からケースごとのアドバイス方法を身につけます。担当を持った後も先輩社員が随時フォローします。

【職場の環境】
・既存社員も100％未経験で入社しています
・最近、有給とあわせて9連休を取得した方もおり、海外旅行にも遠慮なく行ける環境です。

【やりがい・魅力】
・英会話講師でも英語の先生でもなく「英語スキルを向上させたい方の人生を短期間で変える」ためのサポートをする新しい仕事です。
・仕事も人生も思いっきり楽しむことができます。
※採用HP：

【キャリアについて】
キャリアステップアップは下記3通り
1.各校舎ごとにリーダー、マネジメント（マネジメント）
2.シニアコンサルタント（スペシャリスト）
3.コーポーレート（部署異動などのキャリアチェンジ）

【事業内容】
ビジネスパーソン向け英語学習コンサルティングサービス『PROGRIT（プログリット）』を提供している会社です。
コーチングを中心とした英語スクールが事業の中心であり、本田圭佑をアンバサダーに起用するなど注目を集めています。
※設立4年目ながら、既に全国4エリア（東京、神奈川、大阪、愛知）にて10校を開校。

■主力サービス
・英語コーチング事業 ［https://www.progrit.co.jp/］
英会話や英語の指導を中心とせずに英語習得を目指す、新しい形での英語コーチング事業。
※応用言語学、第二言語習得論をベースに、科学的根拠に基づいた英語力向上のサービスを提供。
徹底した自主学習のマネジメントを行うことで、時間のないビジネスパーソンと一緒に英語の習得を目指しています。
・英語関連メディアの運営 ［https://progrit-media.jp/］
・人材紹介サービス

■収益モデル
受講生からの入会金・受講料での収益

【募集背景】
【募集枠：数十名】
新校舎複数開校に伴うオープニングスタッフの募集です。

【必須要件】
TOEIC800点または同等レベルの英語力
※TOEFL/IELTS/英検の資格・スコアなどでも可

【尚可】
1. 海外留学経験
2. 努力をして英語力を身につけた経験
3. 一般事務経験（秘書・受付・英文事務 など）
4. 接客経験（コンシェルジュ・キャビンアテンダントなど）
5. 英語指導経験（個別指導塾・集団指導塾・家庭教師・教師・英会話講師など）
6. その他英語を使う仕事での就業経験（貿易・商社・翻訳・通訳・海外営業・航空・旅行）

【待遇条件・昇給賞与】
想定月給：24万円～
※固定残業代：月30時間、含み残業代43,796円（超過分は追加で支給）

＜年収例＞
420万円（25歳）：月給28万円＋賞与
480万円（27歳）：月給31万円＋賞与
550万円（31歳）：月給40万円＋賞与

昇給：年2回、賞与：年2回、交通費全額支給

【福利厚生】
各種社会保険完備、書籍購入サポート 、外部研修サポート 、入社後育成、1on1（マネージャーと月1回面談 ）、Good Practice Sharing（週1回全員集合し、よい仕事を称え合い学び合う場）、スナック・ドリンクフリー 、ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います）

【選考プロセス】
1次面接：現場社員
2次面接；採用担当
3次面接：人事部マネージャー
最終面接：副社長
※候補者の評価/他社の選考状況によって面接回数（2回〜4回）の変動あり。
※すべてのフローを10日以内に終わらせたいと考えております。
※また2次、3次面接については、複数候補者様との合同面接となる可能性もございます。
（選考スピードを向上させる為）

【オンラインでの選考について】
海外や地方にお住まいの候補者様の場合、オンラインで選考を進めさせていただいておりますが、一度は必ず対面での選考を設けさせていただきたく存じます。
（入社後の不一致を無くす事が目的です）
※基本的には、最終選考の段階で対面での調整をご依頼するかと存じますが、それ以前の選考過程で、帰国の目処が既に立っている候補者様に関しては、極力調整いたしますので、お申し付けください。

【休日休暇】
【年間休日：120日以上】
完全週休2日制（希望の曜日を固定で取得※土日両方出勤の場合は月収1万円アップ）、お盆（7日間）、GW（7日間）、年末年始（7日間）、有給13日間（積極的に取得しています） 、慶弔 、産前産後・育児休暇

Job Description

You will be in charge of an individual English consultant for the company’s service “PROGRIT”. You will have a lecture on how to learn English efficiently and follow up on your daily learning. 

[Specific work] 

1. Level check and interview 

・ Analysis of current English ability, clarification of tasks (listening ability, speaking ability, vocabulary, etc.) 

・ Hearing of English study methods and living environment 

2. Provision of curriculum 

・ Creation of curriculum suitable for customers 

・ Setting and sharing of goals 

3. Interview (customer visits once a week) 

・ Confirmation test and reflection 

・Proposal for improving English proficiency 

4. Daily follow – up 

・advice for questions or consultation (as appropriate) 

[One-day flow of senior employees (example)] 

Free time in the morning / private time 

12: 00-12: 30 / Slow office 

visit 13: 00-14: 00/1 first interview 

14: 00- 15:00 / Lunch with colleagues 

* Lunch can be taken freely according to the schedule. 

15:00-16:00 / Shadowing correction 

16:00-17:00 / Interview preparation 

17:00-18:00 / Knowledge sharing meeting 

18:30-19:30 / Second interview 

20:00-21 : 00/3 Third interview 

21 : 10-21 : 20 / Leaving 

[Workplace environment] 

・ Existing employees have joined the company with 100% experience. 

・ Recently, some employees have taken a 9-day holiday together with a paid one. 

[Challenging / Charming] 

・ It is a new job that supports not only English teachers but also English teachers to “change the life of those who want to improve their English skills in a short period of time”. 

・ You can enjoy both work and life. 

[About Career] 

Career step-up is as follows: 

1. Leader, management (management) for each school building 

2. Senior consultant (specialist) 

3. Corporate (Career change such as department transfer)

Required Requirements

TOEIC 800 points or equivalent level of English 

* TOEFL / IELTS / Eiken qualifications / scores are acceptable 

[Possible] 

1. Experience studying abroad 

2. Experience gaining English skills 

3. General office experience (secretary, reception, English office work, etc.) 

4. Customer service experience (concierge cabin attendant, etc.) 

5. English teaching experience (individual school, group school, private tutor, teacher, English teacher, etc.) 

6. Other English Working experience in the use of goods (trade, trading company, translation, interpretation, overseas sales, aviation, travel)

Selection process

Primary interview: On-site employee 

Secondary interview; Recruiting 

Third interview: Human resources manager 

Final interview: Vice president 

* The number of interviews (2-4 times) varies depending on the candidate’s evaluation / other companies’ selection status. 

* We want to finish all the flow within 10 days. 

* For secondary and tertiary interviews, there may be joint interviews with multiple candidates. 

(In order to improve the selection speed) 

[Online selection] 

For candidates residing overseas and in the country, we will be selecting online, but there will always be a face-to-face selection. I would like to do it. 

(The purpose is to eliminate discrepancies after joining the company.) 

* Basically, you may be asked to make a face-to-face adjustment at the final selection stage, but in the selection process before that, there is already a prospect of returning home. If you are a candidate, we will make adjustments as much as possible.