オフラインイベントマーケター

Job Description

【ポジション】
オフラインイベントマーケター

同社のオフラインイベントマーケターを担当します。
多岐にわたるターゲット、多岐にわたる種類のオフラインイベントの運営から企画、推進までを幅広く対応します。

【同社サービスについて】
同社は自社開発のシステムを用い、営業においてイノベーションを起こしており、セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込んであらゆるビジネスの可能性を広げています。現在は企業の営業に特化したサービス、プロダクトを通じて、営業の見える化を進めています。
＜事業内容＞
・インサイドセールスシステム開発
・インサイドセールスに関わるコンサルティング
・インサイドセールスデータに関わる事業
※サービス参照：https://corp.bell-face.com/service/

＜イベント例＞
・JCSC（Japan Customer Success Comunity）：カスタマーサクセスの地位向上を目指したコミュニティ
・ユーザー会：同社のサービス導入企業に向けた成功事例などを共有する場
・ハンズオンセミナー：同社のオフィスに来ていただき、実際に体験していただく会　など

【具体的な業務】
・オフラインイベントの企画、立案、設計推進
・タイアップ企業との調整、企画、やり取り含む
・ユーザー理解および調査
・コンテンツ企画
・プロジェクトマネジメント　など

【やりがい・魅力】
・これから広がりのある市場の中で、自分たちの成長をダイレクトに実感することができます。米国では営業活動の60％がインサイドセールスです。
・社員規模が小さい分、個人の裁量権が大きく、打席に立つ機会が増えます。
・リモートワークが可能なため、好きな場所で仕事をすることができ、非常に健全なワークスタイルが実現できます。
・フレックスタイム制のため、自身のライフスタイルに合わせて就業時間を柔軟に設定することができます。
・定期的な在宅ワークも可能です。チーム内の大半が在宅ワークを実施しています。
・新しい営業の仕方を体現しながら学んでいくことができます。今まである文化を変えていく、新しい働き方を世の中に浸透させていくことを体感しながら仕事をすることができます。

【事業内容】
同社は、「対面を超える・世界最高のオンライン提案システム」を開発し、あらゆるビジネスの可能性を無限大にする、というビジョンのもと、「ベルフェイス」の開発、運用を行なっています。
リリース3年半で700社が導入した急成長中のインサイドセールサービスです。

1.提供サービス
BtoB営業・顧客サポートに特化したインサイドセールスシステム「ベルフェイス」（自社サービス）
ベルフェイスは、「5秒でつながるオンラインルーム」をキャッチコピーとしたBtoB営業・顧客サポートに特化したインサイドセールスシステムです。

2.収益モデル
契約接続数に応じた月額利用料が同社収益となります。

3.導入実績例
サービスリリースから1年半で、国内トップクラスの企業を中心にすでに500社、5000ユーザーの導入実績があります。
（ソフトバンク株式会社、楽天株式会社、株式会社ネオキャリア、株式会社インフォマート、株式会社マネーフォワード、アリババ株式会社、株式会社ユーザベースなど）

4.その他補足事項
1）サービス特長
ベルフェイスは、事前準備、アカウント登録が一切不要、すべてのブラウザ、OSで利用出来るメリットから、様々な企業に導入されています。

2）資金調達
インサイドセールスシステムを開発するベルフェイス、インキュベイトファンドらから1.6億円を調達
http://thebridge.jp/2016/09/bellface-funding-from-incubate-fund

3）広告費
現在、同社では顧客を獲得するための広告はほとんど行なっていません。
商品力が非常に高いため、顧客からの紹介や問い合わせでユーザーを獲得しています。

4）海外展開
将来的には日本国内だけでなく、海外展開も視野に入れています。

【募集背景】
【募集枠：1名】
事業拡大における増員募集です。

【必須要件】
・カスタマーサクセスの経験
・イベントの企画運営などの経験

【歓迎要件】
・顧客接点
・MA（マーケティングオートメーション）ツールの利用経験
・ソーシャルメディアに抵抗のない方

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：360万～800万円
月収：30万～67万円程度
※経験・能力など考慮の上、規定により優遇します。
※月45時間相当分の固定残業代として、月72,700円（年収下限360万円の場合）～162,300円（年収上限800万円の場合）を月給に含んで支給（超過分別途支給）

賞与（半年ごとに査定・別途インセンティブ支給あり）、通勤手当

【福利厚生】
各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

【選考プロセス】
書類選考
　↓
面接（2～3回）
　↓
内定
※適性検査を挟む可能性があります。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日（夏季、年末年始休暇含む）】
週休2日制（業務によって土日祝日の出勤可能性あり）、年次有給休暇（10日間）、特別休暇（慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院）、年末年始、夏期休暇

Job Description

Responsible for the company’s offline event marketer. 

We handle a wide range of operations, planning, and promotion of a wide range of targets and a wide variety of offline events. 

[About the company’s services] 

The company is using its own system to innovate in sales, bringing technology into the sales and customer support areas to expand the possibilities of all businesses. Currently, we are promoting the visualization of sales through services and products specialized for corporate sales. 

<Business description> 

・ Inside sales system development 

・ Inside sales consulting 

・ Inside sales data business 

※ See service: https://corp.bell-face.com/service/ 

<Event example> 

・ JCSC (Japan Customer Success Comunity): A community 

user group that aims to improve the position of customer success: A place to share success stories for the company that introduced the company’s services 

・ Hands-on seminar: A group to visit the company’s office and experience it such as 

[specific business] 

of offline event planning, planning, design promotion 

of the tie-up companies adjustment, planning, exchange including 

user understanding and research 

content planning 

such as project management 

[challenging, Charisma 

, the future of spread Directly feel their growth in a market can. In the US, 60% of sales activities are inside sales. 

-The smaller the employee size, the greater the discretion of individuals and the more opportunities to stand at bat. 

-Because remote work is possible, you can work wherever you want, and you can realize a very healthy work style. 

・ Because of the flextime system, working hours can be set flexibly according to your lifestyle. 

-Regular work at home is also possible. Most of the team is working at home. 

・ You can learn while embodying a new way of sales. You will be able to work while experiencing the new culture of working and changing the existing culture.

Treatment conditions / sales bonus

Expected annual salary: 3.6 million to 8 million yen 

Monthly salary: about 300,000 to 670,000 yen 

* We will give preferential treatment according to regulations after considering experience and ability. 

As 45 hours equivalent to a fixed overtime of the month ※, month 72,700 yen (in the case of annual income lower limit 3.6 million yen) – 162,300 yen provision be included in the monthly salary (in the case of annual income upper limit of 8 million yen) (excess separately payment) 

bonus ( (Assessed every six months, with separate incentives), commuting allowance

Welfare

Social insurance (health insurance, welfare pension, employment insurance, workers’ compensation insurance)

Selection process

Document screening 

　↓ 

Interviews (2-3 times) 

　↓ 

Consultation 

* There is a possibility that aptitude test may be caught. 

* The number of selections and details may change.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days (including summer and year-end and New Year holidays)] 

Weekly holiday system (possible to work on weekends and holidays depending on the work), annual paid leave (10 days), special leave (Keio, postpartum after childbirth, public injury , Blockage of traffic, affliction, nursing, judge, pregnancy visit), year-end and New Year holidays, summer vacation