[Osaka] Music details or easy payment / Osaka sales team management! ! !

Job Description

* You will be entrusted with a single team management operation that divides the current Osaka Sales Division 1. 

New sales for cloud service of easy settlement or easy breakdown, agency development business 
(collect customer feedback, including feedback to product development). 
The company’s cloud system will be proposed to corporate customers. 
1. Mainly small and medium-sized enterprises (number of employees: 50 to 300) for customers. 

2. About merchandise 
　1) Easy settlement: Service with 2,000 companies and 94% support satisfaction. 
　It is the No. 1 expense settlement cloud system in the industry, which makes it easy to perform expense settlement tasks such as application / settlement of company transportation expenses and their incorporation into accounting systems. 

　2) Mail dealer: “Mail dealer” with 70% industry share. An email management system used by companies with large email circulation such as EC shops and call centers. The industry share is 70% of Dantotsu, and it is the service that is the first to receive inquiries from companies considering product introduction. 

3. About sales method 
Direct sales type sales that combine echo sales (20-30 cases / month) and tele appointment (past prospective customers). At first, attend the business talks of senior employees and bosses and gradually sell alone. Work in stages so that you can. 
* A sales style that works closely with prospective customers to increase order accuracy. 
We will work with senior employees on how to make proposals for customer needs and accept orders. 

4. Position attractiveness 
and high functionality compared to competitive products. The service is overwhelming and easy to sell. 
・ Even if you are not good at IT, there is a full education and training system, so even people from different industries can grow to full capacity over 6 months. 
・ It is an efficient work style that reduces waste by reducing overtime over 20 hours on average. 

[Open positions List] 
(inbound sales center) 
– Lele settlement …… direct sales, agency sales and e-mail dealer …… direct sales rest firmly act firmly! Clean working environment ◎ At 
our company, which provides services that help improve efficiency and productivity, “unnecessary overtime” is CUT! In addition, paid digestion is recommended.

Hiring requirements

・ Corporate sales experience 5 years or more (limited to corporations only). 
・ Management experience (does not require managerial experience).

overtime work

There is a monthly average of about 25 hours.

Discretionary labor system fixed overtime system

Neither

Treatment conditions / sales bonus

[Fixed salary system] 
Monthly salary 431,281-486,781 
Fixed overtime pay = 58,281-65,781 
Bonus twice a year, salary increase once a year (May)

Welfare

Transportation expenses (upper limit: 100,000 yen / month) 
Family allowance (30,000 yen for one child / 50,000 yen for two children / 60,000 yen for three children) 
Overtime allowance (* Overtime pay exceeding 20 hours per month is paid in full) ) 
Job title Our company 
insurance complete (employment, work-related accidents, health, welfare pension) 
Employee shareholding system 
qualification incentive scheme 
Keio syllabary system 
childbirth / childcare / care leave system- 
100% return rate after acquisition! 
Sports club, golf course, and auto-camping site (Kanto software health insurance union) 
book purchase support 
club activities support 
recreation (such as the show tours and BBQ) 
in-house cafe (coffee and tea free) 
circle activities 
plainclothes commuting Allowed (apo there is no day, Sales representatives can also commute to plain clothes!)

Selection process

Document selection → Interview (2-3 times) → Temporary 
※ The number of selections and content may change. 
* Please contact us for casual interviews.

Holiday

Number of annual holidays: 120 days] 
2 days a week (Saturday and Sunday), holidays, year-end and New Year holidays (5 days), summer holidays (5 days), paid leave (varies according to the month of joining, 11 in April every year Granted for 20 days), Keio leave, childbirth / childcare / care leave.

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
【大阪】楽楽明細or楽楽精算／大阪の営業チームマネジメント職！！！

【配属部署】
大阪営業1課
【部署構成】13名　

※現在の大阪営業1課を分割した1つのチームマネジメント業務をお任せいたします。

楽楽精算または、楽楽明細、のクラウドサービスに対する新規販売、代理店開拓業務
（お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバック含む)

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同社クラウドシステムを、法人顧客向けに提案営業していただきます。

1.顧客について
　中小・中堅企業（従業員数：50〜300名）が中心

2.商材について
　1)楽楽精算：導入実績2,000社、94%のサポート満足度を誇るサービス。
　企業の交通費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込み銀行振込など経費精算業務を楽にする販売数実績業界No.1の経費精算クラウドシステムです。

　2)メールディーラー：業界シェア70％の『メールディーラー』。ECショップやコールセンターなど、メールの流通量が多い企業が利用しているメール管理システム。業界シェアはダントツの70％で、製品導入を検討されている企業からは真っ先に問い合わせがくるサービスです。

3.営業手法について
反響営業(一人20〜30件/月)とテレアポ（過去の見込み顧客）を組み合わせた直販型営業で、最初は先輩社員や上司の商談に同席し、徐々に1人で営業が出来る様に段階的に業務を行います。
※見込み顧客とじっくり付き合い、受注確度をあげていく営業スタイルです。
顧客のニーズに対してどのように提案するかを先輩社員と一緒に考え、受注していきます。

4.ポジションの魅力
・競合製品に比べて低価格で高機能。問い合わせも多く圧倒的に販売しやすいサービスが魅力です。
・ITが苦手な方でも、充実した教育研修体制がある為、異業界出身者でも6ヶ月かけて一人前に成長できます。
・平均残業20時間以下で抑えられ、無駄を減らした効率的な業務スタイルです。

【募集ポジション一覧】
（インバウンド営業が中心）
・楽楽精算……直販営業、代理店営業
・メールディーラー……直販営業

しっかり働きしっかり休む！クリーンな労務環境◎
効率性や生産性UPに役立つサービスを提供している当社では、
「ムダな残業」はＣＵＴ！さらに、有給消化も推奨。

【事業内容】
企業向けクラウドサービスを展開している会社です。

●主力製品・サービス
クラウド事業
自社製品としてクラウドシステム（経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。
国内導入実績のある企業は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業です。
※堅実な経営方針で、ASPの積み上げというビジネスモデルのため、利益率も10％を超えています。

■関連子会社(ラクスパートナーズ)では、HR事業を展開しております。

●収益モデル
両事業の売上構成については、クラウド事業：HR事業=2:1程度
1)クラウド事業では、企業へのサービス導入から月額課金型のサブスクリプションモデルでの収益。
2)HR事業では、企業への技術者派遣での収益。

【募集背景】
営業メンバーをまとめ、営業戦略の立案・実行を担って頂きたいと思っております。
まだまだ成長余地のある関西エリアで、新製品の販売も計画中です。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら
サービスの相互販売を活性化して頂く事で、営業面をリードして頂きたく考えています。

・法人営業経験　5年以上
（法人のみに限定）
・マネジメント経験　(管理職経験は問いません)

【待遇条件・昇給賞与】
【固定給制】
月給431,281〜486,781
固定残業代＝58,281〜65,781

賞与年2回、昇給年1回（5月）

【福利厚生】
交通費支給（上限：10万円／月）
家族手当（子供1人3万円／子供2人5万円／子供3人6万円）
残業手当（※月20時間を超える残業代は全額支給）
役職手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
出産・育児・介護休暇制度
-取得後の復帰率100％！
スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場(関東ソフトウェア健康保険組合)
書籍購入支援
サークル活動支援
レクリエーション（ショー見学やBBQなど）
社内カフェ（コーヒー・紅茶無料）
サークル活動
私服通勤可（アポがない日は、営業担当も私服通勤OKです！）

【選考プロセス】
書類選考→面接（2〜3回）→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※カジュアル面談も承りますので、ご相談ください。

【休日休暇】
年間休日数：120日】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇