企画営業職・医療

Job Description

【ポジション】
企画営業職・医療

医療機関に対して、医療健康の総合情報Webサイト「ここカラダ」を活用した、効果的な集客企画を提案し、業績拡大や集客課題の解決を行います。

1.顧客について
人間ドックや各種がん検診を行う医療機関
掲載施設数全国989施設（2018年4月22日現在）

2.商材について
・健康保険組合と事業者の保健事業をトータルでサポートするサービス
「ここカラダ：https://www.cocokarada.jp/index.html」

・各種検診の簡単比較・予約サイト「人間ドックのここカラダ：https://dock.cocokarada.jp/ 」
人間ドック・検診が受診できる施設を全国から探し、予約ができるサイトです。
実績月間訪問者数：数約56万人（2018年3月現在）

3.営業プロセス
・サイトへの問いあわせのあった機関への電話・訪問
・医療機関へのテレアポ
・集客課題についてのヒアリング
・集客についての企画立案と提案
・専用管理画面のサポート

【やりがい】
1. 顧客の中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。
2. 顧客での課題解決を通じて、注目の医療業界でカスタマーの健康や予防医療促進にも繋がります。
3. 医療関連の仕事がしたい、元気で健康な生活をサポートしたい、という方には大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。
4.同社では、個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供しています。
・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング
・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修　など

【事業内容】
飲食領域、美容領域、旅行領域、学び領域、通販・割引チケット共同購入サービス、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供

■取り扱いサービス一覧
・日本を楽しむ人の旅行情報／宿・ホテル予約　じゃらん
・日本最大級の海外旅行検索・比較検討サイト　エイビーロード
・飲食店の情報と割引クーポンを満載したグルメサイト　ホットペッパー グルメ
・国内最大級のヘアサロン・リラク＆ビューティーサロンの検索・予約サイト　Hot Pepper Beauty
・リクルートの割引チケット共同購入サイト　ポンパレ
など
その他一覧
service/

【募集背景】
増員募集

【求める人物像】
・自ら考え、自ら動くことのできる方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

【待遇条件・昇給賞与】
月給制、賞与年2回：4〜9月在籍分を12月、10〜3月在籍分を6月に支給（対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給）、部署により実績に応じたインセンティブあり、交通費全額支給（車通勤不可）

【契約更新について】
初回契約のみ：3～6か月、それ以降：1年単位 / 更新上限2回（最長3年/初回契約の期間を含まず）
※再契約や上限年数を越える更新はありません
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度あり

—————–給与条件—————————————

【第1地域】南関東（東京、神奈川、千葉、埼玉）
月額基本給：219,877円
※固定残業代あり
※月45時間相当分の固定残業代として、月82,454円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金あり

〈年収例1〉
413万円：営業職／入社1年目　固定月給302,331万円＋賞与25万円×年2回の場合
〈年収例2〉
458万円：営業職／入社2年目　固定月給339,721万円＋賞与25万円×年2回の場合

【第2地域】関西/東海（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡）
月額基本給：202,364円
※固定残業代あり
※月45時間相当分の固定残業代として、月75,887円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金あり
〈年収例1〉
384万円：営業職／入社1年目　固定月給27,8251万円＋賞与25万円×年2回の場合
〈年収例2〉
426万円：営業職／入社2年目　固定月給313,024万円＋賞与25万円×年2回の場合

【第3地域】上記以外エリア
月額基本給：187,354円
※固定残業代あり
※月45時間相当分の固定残業代として、月70,258円を月給に含んで支給
※固定残業時間を超えた分の割増賃金あり
〈年収例1〉
359万円：営業職／入社1年目　固定月給257,612万円＋賞与25万円×年2回の場合
〈年収例2〉
398万円：営業職／入社2年目　固定月給29,0141万円＋賞与25万円×年2回の場合

【福利厚生】
社会保険完備、超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、各種研修制度、キャリア支援金制度（3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給）

【選考プロセス】
書類選考 +SPI
　↓
面接2回
※面接回数は変動する可能性があります

【休日休暇】
【年間休日数：130日（会社休日125日+指定休5日）】
週休2日（土日祝・同社カレンダーにより年数回土曜出社あり）、年末年始、夏季、GW、特別休暇（慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断）、有給休暇（入社翌月に15日付与※うち5日は指定休として消化、入社2年目以降毎年入社月に付与）

Job Description

For medical institutions, we propose effective customer acquisition plans that utilize the “Korada Body”, a comprehensive information website for medical and health information, to expand business performance and solve customer acquisition issues. 

1. Number of medical institutions listed for medical checkups and various cancer screenings for customers 989 facilities nationwide (as of April 22, 2018) 

2. About products 

・ Services that provide total support for the health insurance of health insurance associations and businesses 

・ Easy comparison of various examinations 

・ Reservation site “Here body of Ningen 

Number of visitors per month: Approx. 560,000 (as of March 2018) 

3. Calling / visiting organizations with inquiries about sales processes and sites, tele-appointing 

to medical institutions, interviewing customers, and attracting customers Support for planning and proposal / dedicated management screens for employees 

[Challenging] 

1. While working together to achieve customers’ medium- to long-term goals, in addition to sales capabilities, they have the ability to identify management perspectives and markets Can be attached. 

2. By solving customer issues, it will lead to the promotion of customer health and preventive medicine in the hot medical industry. 

3. If you want to do medical work or support a healthy and healthy life, this is a job that can be very rewarding.

4. The company actively provides various growth opportunities and stages to improve individual market value and career. 

・ Assessment interviews and coaching for skill improvement and ability development 

・ Career development training that supports career change to the industry or job type that you want to use for the next step in the third year of the contract for the next step Such

Hiring requirements

[Characters to seek] 

・Those who can think and move by themselves 

・Those who always have the attitude to learn and are willing to grow 

・ Those who want to create opportunities to create new behavior for customers

Treatment conditions / sales bonus

Monthly wage system, bonus twice a year: April-September enrollment in December, October-March enrollment in June (amount prorated based on the number of days enrolled during the target period) Incentives, full payment of transportation expenses (no car commuting) 

[Contract renewal] 

Initial contract only: 3-6 months, thereafter: 1 year unit / upper renewal limit 2 times (maximum 3 years / excluding initial contract period) ) 

* There is no re-contract or renewal exceeding the maximum number of years. 

* There is a system for appointing full-time employees with limited regional blocks and occupations 

Salary conditions

[Region 1] South Kanto (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama) 

Monthly basic salary: 219,877 yen 

* There is a fixed overtime fee * As a fixed overtime fee 

equivalent to 45 hours per month, 82,454 yen per month is included in the monthly salary 

* There is an extra wage that exceeds the fixed overtime hours 

<Annual income example> 

4.13 million Yen: Sales position / First year of employment Fixed monthly salary ¥ 30,3330,000 + bonus ¥ 250,000 × In the case of twice a year 

<Annual income example 2> 

4.58 million yen: 2nd year in sales / employees Fixed monthly salary ¥ 339,7210,000 + bonus 250,000 yen × twice a year 

[second region] Kansai / Tokai (Osaka, Kyoto) , Hyogo, Nara, Shiga, Wakayama, Aichi, Mie, Gifu, Shizuoka) 

Monthly basic salary: 202,364 yen 

* There is a fixed overtime fee * As a fixed overtime fee 

equivalent to 45 hours a month, the monthly salary includes 75,887 yen per month 

* fixed There is an extra wage for overtime hours 

<Annual income example 1> 

3.84 million yen: Sales / employee first year Fixed monthly salary ¥ 27,825 million + bonus 250,000 yen x twice a year 

<annual income example 2> 

426 10,000 yen: 2nd year of sales / employee Fixed monthly salary ¥ 31,024,000 + bonus 250,000 yen x 2 times a year 

[3rd region] Other areas above 

Basic monthly salary: 187,354 yen 

* Fixed overtime fee 

* 45 hours equivalent per month As a fixed overtime fee, pay 70,258 yen per month included in the monthly salary 

* There is an extra wage that exceeds the fixed overtime hours. 

<Annual income 1> 

3.59 million yen: First year of sales / employment 257,61 20,000 yen + bonus 250,000 yen × twice a year 

<Annual income 2> 

3.98 million yen: Sales / employee 2nd year fixed monthly salary 29,014.1 million yen + bonus 250,000 yen × twice a year

Welfare

Social insurance complete, overtime allowance, late-night overtime allowance, holiday work allowance, various training systems, career support system (a uniform 1 million yen is paid to all those who have completed the three-year contract)

Selection process

Document selection + SPI 

　↓ 

2 interviews 

* The number of interviews may vary

Holiday

[Number of annual holidays: 130 days (125 days for company holidays + 5 days for designated holidays)] 

2 days a week (Saturdays, Sundays, and holidays, there are several times a year on Saturday), New Year holidays, summer, GW, special holidays (Keio Childbirth, public injury, nursing, affliction, traffic blockage), paid leave (15 days given in the month following joining the company * 5 days of which are used as designated holidays, and every year from the second year after joining the company)

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

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