PR担当

Job Description

【ポジション】
PR担当

【配属部署】
PR、Webマーケティング、リテールマーケティング、ブランドマーケティング等それぞれの業務領域担当が6名在籍しています。男女比は4：2ですが、PRマネージャーは女性で、女性も活躍しやすい職場です。

PING 商品及び PING ブランドのプロモーション活動を行う。
具体的には…
・社外のゴルフ関連メディア、特に雑誌や新聞への PING 商品掲載プロモーション
・メディア掲載記事や企画の立案、打合せ
・マーケティング部としてのゴルフイベントの実施サポート業務
・Web 社内報の作成・配信


【事業内容】
1959年にアメリカで設立された「カスタムゴルフクラブメーカー」です。元GE出身の創業者が設立後、アメリカ・ヨーロッパのゴルフ市場においてTOP3に入るまで成長しました。
ゴルフクラブ、その構成部品等のゴルフ用具及びそれらの付属品の輸出入、購入、販売、組立、加工及び修理を行っています。
（大手ゴルフショップと提携し販売を行っています）

1.主力製品
ゴルフクラブ、その構成部品等のゴルフ用具及びそれらの付属品

2.収益モデル
ゴルフ用品の販売による収益（個人顧客）

3.販売店
二木ゴルフ、ゴルフプラス、Victoria Golf、フェニックスゴルフアカデミー、ビックカメラなど

4.特徴
ピンゴルフの歴史が知れる動画：https://www.youtube.com/watch?v=5oCzmr10xLo&feature=youtu.be
「お客様にマッチするクラブを“オーダーメイド”で作っていること」
同社のブランドを特徴付けているのは、”カスタムフィッティング””革新的製品開発力””最高品質国内組立”です。
ゴルファー、一人一人に合う最高の1本を提供する努力を続けています。
※2014年1月には、世界で唯一の直営店を新宿に立ち上げ、より多くの方がフィッティングを体験できるようにしました。
［PING フィッティングスタジオ：http://pingfitting.jp/ ］

5.社風
社内はゴルフに限らずスポーツ好きな方は多いです。ゴルフ以外の部活動やスポーツ観戦をされることもあるようで、社員同士でスポーツを通じて交流をはかられています。

【募集背景】
【募集枠：1名】
PR担当のマネージャーの業務が増えてきたため、増員の募集です。

必須要件:
・広告、広報、販促、プロモーションの何らかの業務に携わった経験のある方
・一般的な PC スキル(Word, Excel, Power Point、インターネット、メール)
・社会人経験 3 年以上
歓迎要件：
・ライティング経験のある方
・ゴルフ、又はスポーツが好きな方(観戦好きも歓迎)

【待遇条件・昇給賞与】
基本給 291,667～¥416,667（上記年俸の1/12を毎月支給）
固定残業代月25時間分の55,825～79,750円を含む。
年俸制、昇給年1回（4月）、賞与年1回 （12月※会社業績による）

【福利厚生】
社会保険完備、401k退職金制度、ゴルフクラブ無料レンタル、社員割引制度（クラブ製品の社販あり）、ゴルフラウンド補助など

【選考プロセス】
書類選考
→ 1 次面接(マネージャー)
→最終面接(副社長・セールス＆マーケティング部門本部長)
※本部長は最終ではなく１次で同席する場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日】​
土・日・祝日（同社指定の出勤日や、商品発表会などのイベントで出勤する場合あり）、クリスマス休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

Job Description

Promote PING products and PING brands. 

Specifically: 

・ External dolf related media, especially PING products published in magazines and newspapers 

・Promotion and media publishing articles and planning, meeting / marketing as a marketing department 

・Supporting business 

・ In-house newsletter Creation / distribution

Requires: 

– advertising, public relations, sales promotion, who have experience, who was involved in some sort of business promotion , general PC skills (Word, Excel, Power Point, Internet, e-mail) and social people experience more than 3 years welcome Requirements: 

– Those who have written experience , golf, or sports enthusiasts (watching enthusiasts are welcome)

Selection process

Document selection 

→ Primary interview (Manager) 

→ Final interview (Vice President, Head of Sales & Marketing) 

* The head of the headquarters may be present at the primary level instead of the final.