品質保証

Job Description

【ポジション】
品質保証

品質保証部門の立ち上げに携わっていただきます。

■仕様書・規格書の作成
■クレーム発生時の原因調査・報告書作成
■法改正への対応


【事業内容】
～世界から注目される新世代バイオ素材を開発するベンチャー企業～

■タンパク質素材の開発

＜QMONOS®＞
■QMONOS®は同社開発の蜘蛛の糸から製造されたタンパク質素材です。
■タンパク質は20種類のアミノ酸から製造されており、アミノ酸の並ぶ順番が変わることで様々な機能を持たせることができます。つまりはテーラーメイドで人工タンパク質を提供することができる上に、ひとつの工場でさまざまな素材を生み出すことが可能です。
■天然の蜘蛛の糸は強靭性が鋼鉄の340倍、炭素繊維の15倍の強靭性を備えており、非常に注目された素材です。
■上記背景からタンパク質や蜘蛛の糸は以前から非常に注目された素材でございましたがコスト面が大きな壁としてあり、普及が進んでおりませんでした。しかしながら、同社では分子・遺伝子の設計技術、遺伝子合成、遺伝子組換え技術、発酵工学、精製技術、紡糸加工技術など、必要な技術分野をすべて同社でカバーするために、全ての技術要素を内製化し、分野横断的な研究体制を構築、トータルプロセスをゼロから見直しました。そうした発酵生産実験を本格化した2008年以来の技術革新の積み重ねにより、大規模普及を目指せるコストでの生産が実現可能になりつつあります。

＜設立ストーリー＞
■同社は慶應義塾大学先端生命科学研究所（IAB）の研究から誕生した企業です
■関山社長の環境問題やエネルギー問題を解決したいという思いから、機能性に優れた蜘蛛の糸に目をつけた大学時代の研究が同社誕生のきっかけです。
■そうした思いや企業への魅力に共感いただける方が世界中から集まり、社員数数名程度の会社から現在は181名(2017年10月時点)の会社へと大きく成長してきました。

【募集背景】
■同社では現在品質保証部門の立ち上げを行っていますが、兼務の方々数名で行っている状況であるため、専任で同部門の立ち上げに携わっていただける方を募集しております。
■そうした状況ですので、業務としては品質規格のガイドラインの策定から携わっていただきます。


■化学業界での品質保証のご経験
■英語に懸念がない方
（外国籍人材の採用検討可能）

【待遇条件・昇給賞与】
給与に関しては、残業含め自己申告制となっております。下限18万円以上で上限の設定はありません。
実績＝月給18万円～56万円＋時間外手当となります。（通勤手当も含めて自己申告制となります）


【福利厚生】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
託児所利用可能（企業内保育所）
マイカー通勤可能
選択制確定拠出年金
健康管理費(年間 50,000 円まで補助 etc. )

【選考プロセス】
書類選考→1次選考→最終選考

※最終面接 1時間のタイムマネジメントは大事
※

【休日休暇】
有給 初年度 15日(最大 25日)

Job Description

You will be involved in setting up the quality assurance department. 

■ Creation of specifications / standards. 

■ Investigation of causes and reports when complaints occur. 

■ Response to legal revisions.

Hiring requirements

■ Experience in quality assurance in the chemical industry. 

■ Those who are not concerned about English (recruitment of foreign nationals can be considered).

Discretionary labor system 
fixed overtime system

Neither

Treatment conditions / sales bonus

The salary is self-reported, including overtime. There is no upper limit for the lower limit of 180,000 yen or more. 

Result = monthly salary of 180,000 yen to 560,000 yen + overtime allowance. (Self-reported system including commuting allowance).

Welfare

Social Insurance equipped (employment, workers’ compensation, health, welfare). 

Child Care available (in-house nursery). 

Car commuting possible. 

Selection system defined contribution pension. 

Health and administrative expenses (auxiliary etc. up to 50,000 yen per year).

Selection process

Document selection> primary selection-> final selection 

* Final interview 1 hour time management is important .

Holiday

Paid first year 15 days (maximum 25 days).

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.