【正社員・登録販売者限定】総合コース（店舗運営スタッフ）

Job Description

【ポジション】
【正社員・登録販売者限定】総合コース（店舗運営スタッフ）

【配属部署】
１店舗あたりの人員は、30名前後。
うち社員が3名前後、パートナーさん（パートタイマー）が10名前後、アルバイトさんが10～20名前後。
（店舗の規模により異なります）

ドラッグストアの店舗運営、接客販売。
店長、エリアマネジャー、バイヤー、管理部門のスタッフを目指していただきます。

◆地域密着型ドラッグストア
関東・東海地区に600店舗以上を展開するドラッグストアで、9割以上の店舗が住宅街に出店している
地域密着型のドラッグストアです。
◆販売ノルマなし
当社のお客様は地域にお住まいのリピーターさんがほとんどです。「また来たい」と思っていただける様、
極めて感じの良い応対に力を入れていますので、販売ノルマはありません。
「今、自分ができることの最大限をお客様のために」という思いのもと、地域で一番愛されるお店づくりを
になっていただきます。

【事業内容】
・ドラッグストア、調剤薬局の経営
・医薬品・医療用具・健康食品・化粧品・ベビー用品・
・日用雑貨・ペット用品・食料品・DPEの販売

【募集背景】
30年連続成長を続ける中、年間40～50店舗の新規出店をする為、登録販売者（店長候補）を増員募集します。


登録販売者資格取得者で管理者要件を満たす方。
※管理者要件とは、法定研修を終えた方の事を指します。
　直近5年以内で、月80時間以上の実務を24ヶ月以上の実務経験が必要です。
※業種や職種は問いません。調剤薬局事務や、ドラッグストア以外の小売店での医薬品販売、配置薬等のご経験でも可能。

【待遇条件・昇給賞与】
基本給
住宅手当一律10,000円
登録販売者手当10,000円（管理者要件を満たす場合。法定研修中は5,000円。）
賞与は年2回（評価と会社の業績により変動）


【福利厚生】
借り上げ住宅制度、育児・介護休暇＆短時間勤務制度、産前産後休暇制度、社員持株会制度、
従業員割引購入制度、社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）、
交通費全額支給（当社規定による）、社員慰労会、退職金制度

【選考プロセス】
①書類選考
②面接＋適性検査（SPIを中心とした適性検査）

【休日休暇】
年間休日115日（週休2日制）
年次有給休暇、半日休暇制度有、特別有給休暇、5日連続休暇制度

Job Description

Drugstore operation, customer service. 

Aim to become a store manager, area manager, buyer, and administrative staff. 

◆ Community-based drug store. This is a drug store with more than 600 stores in the Kanto / Tokai area, and more than 90% of the stores are located in residential areas. 

◆ No sales quota .Our customers are mostly repeaters who live in the area. There is no sales quota because we are working on an extremely pleasant reception so that you can think of “I want to come again”. Based on the idea of “maximizing what you can do for the customer now,” you will be creating the most loved store in the region. 

.
Hiring requirements

Those who are registered seller qualifications and meet the administrator requirements. 

* Administrator requirements are those who have completed legal training. Within the last 5 years, you need at least 80 hours of work per month and 24 months of work experience. 

* Any type of industry or occupation is acceptable. Experiences such as dispensing pharmacy offices, sales of pharmaceuticals at retail stores other than drug stores, and placement medicines are also possible.

Treatment conditions / sales bonus

Basic salary housing allowance equal 10,000 yen. 

Registered seller allowance 10,000 yen (if the manager requirements are met. 5,000 yen during legal training). 

Bonus twice a year (varies depending on evaluation and company performance).

Welfare

Borrowed housing system, childcare / nursing care leave & short working hours system, maternity leave system, employee shareholding system, employee discount purchase system, social insurance (employment insurance, occupational accident insurance, health insurance, welfare pension insurance), transportation expenses Full payment (according to company regulations), employee comfort party, retirement allowance system.

Selection process

(1) Document selection. 

(2) Interview + aptitude test (aptitude test centered on SPI).

Holiday

Annual holidays 115 days (2 days a week ) 

Annual paid leave, half-day leave, special paid leave, 5 consecutive days off

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.