- Career Level Manager
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17:45
- Department Assign 薬事・品質管理部 薬事・品質管理課
Job Description
【ポジション】薬事・品質管理担当（スタッフ～アシスタントマネジャー）【配属部署】4名
マネージャー（40代）、メンバー（40代前後）
1.化粧品原料および部外品に関する品質管理全般
1-1. 品質クレーム対応
1-2. 派遣社員の指導及び教育
2. 研究用試薬の法規制（毒物劇物、労安法等）確認業務、SDS作成、管理維持
3. 医療機器の安全管理業務
4. QMS及び製造販売業等業態の維持管理【事業内容】同社はデニスジャパン（ http://www.denisjapan.jp/ ）の一員として、ライフサイエンス、医学および生化学分野に特化した画期的なソリューションを創造し提供しています。
【業務内容】
1.メディカル関連事業
ヨーロッパ、アメリカ等の加速器、医療機器、体外診断用医薬品、研究用試薬を中心とした製品の輸入・販売において、医療承認取得からマーケティング、販売までを一手にサポートしています。
2.ファインケミカル事業
食品原料、化粧品原料、医薬品原料を輸入し、国内のお客様に販売しています。
3.メンテナンスサービス
加速器（サイクロトロン）、医療機器等の販売、その後の保守メンテナンスサービスとしてサービスエンジニアが顧客の施設へ出向き、サポートしています。
【関連会社】
Denis Japan株式会社
日仏貿易株式会社
セティ・メディカルラボ株式会社
ユニオンリカーズ株式会社
DFプロパティ株式会社【募集背景】退職に伴う補充
【必須】
・理系（生物学及び化学系学部）出身
・医薬部外品、化粧品、化学品等の品質管理経験者
・英語初級レベル（海外製造元とのメール）
【歓迎】
薬剤師、放射線取扱主任者経験者及び毒劇取扱責任者経験者、安全管理業務経験者【待遇条件・昇給賞与】昇給:年1回（1月）
賞与:固定賞与年1回（12月）、変動賞与年1回【福利厚生】各種社会保険、確定拠出年金制度、任意労災保険
定期健康診断、クリスマスパーティ、社員旅行
スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポート
福利厚生助成金制度（スポーツ部活動への補助金）【選考プロセス】【1次面接】マネジャー、人事総務課長
【筆記試験】SPI3
【最終面接】社長面接（英文職務経歴書を提出いただきます）【休日休暇】年間休日120日
完全週休2日制(土、日）
祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇
年次有給休暇、学校行事参加休暇
- Career Level Manager
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience Less than 1 Year
- Number of employee 4
- Gender Required Both
- INDUSTRY Trade
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17:45
- Trial Period 6 months
- Department Assign Pharmaceutical Affairs / Quality Control Department Pharmaceutical Affairs / Quality Control Section
Job Description
1-2.Guidance and education of temporary workers
regulations (Poisonous and Deleterious Substances, labor depreciation method,or the like) of 2. research reagents confirmation business, SDS creation,management and maintenance
3. Medical device safety management
4. Maintenance of business conditions such as QMS and manufacturing and sales
treatment conditons and sales bonus
Salary increase: Once a year (January)
Bonus: Fixed bonus once a year (December), Variable bonus
welfare
Various social insurance, defined contributionpension system, voluntary occupational accident insurance
periodic health checkup, Christmas party, employee travel
skill improvement training, English conversation skill up support,self-development support
welfare subsidy program (subsidy for sports club activities)
Selection process
[Primary interview] Manager, HR GeneralManager
[Written examination] SPI3
[Final interview] Interview with the president (You must submit a job historyin English)
holiday
Annual holiday 120 days
Complete weekly holiday 2 days (Saturday, Sunday)
Holidays, New Year holidays, Gyeongsang vacation
Annual paid leave, School event leave