Route sales

Job Description

Route sales of communication services (providers / Internet Hikari, etc.) to sales agents (home electronics retailers, mobile shops, etc.). 

[Specifically] 
・ Explanation of new products and services 
・ Provide novelty goods and sales materials

 ・ Collect sales results and measure results of the agency in charge 

・ Create reports

[After joining the company ]

Acquire knowledge through OJT through the bank.

Hiring requirements

Those who meet all of the following requirements, those who have sales / sales experience, and knowledge of telecommunications products (those who have no resistance to learning about mobile phones, smartphones / intervets)

Discretionary labor system fixed overtime system

Fixed overtime 
pay basic salary: 201,000 yen to 217,000 yen 
Fixed overtime pay: 39,000 yen to 43,000 yen 
Fixed overtime hours: 
Additional wages for overtime over 25 hours overtime fixed hours: Yes

Treatment conditions / sales bonus

・ Full commuting expenses (up to 150,000 yen / month) 
・ Annual pay raise, twice a bonus year * Depending on company performance

Welfare

Social insurance, maternity leave, childcare leave, nursing care leave, Keigo Mikokin, company-owned villa

Selection process

Document selection → Primary interview (HR / department) → Final interview (Executive)

Holiday

Annual holiday 120 days (in principle Saturdays, Sundays, and holidays, there is Saturday work twice a year. If you work on a holiday, transfer to another day)

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
【8月までの入社希望】ルート営業

【配属部署】
8名（男女比5:5、20代〜40歳ぐらいまで幅広い年齢層が在籍）

販売代理店（家電量販店や携帯ショップなど）に対する通信サービス（プロバイダ/インターネット光など）のルート営業です。

【具体的には】
・新商品やサービスの説明
・ノベルティグッズや販売資料の提供
・担当代理店の売上実績や施策結果の取りまとめ
・報告書作成

【入社後について】
入社後は、先輩社員との同行を通してOJTで知識を身につけていただきます。

【事業内容】
「人材派遣・人材紹介」だけではなく、
「BPOサービス」も取り扱う総合人材サービス会社です。

お仕事を紹介するだけではなく、ご登録スタッフの方のキャリアに向き合い、カウンセリングや育成・研修を行っています。

仕事を通して、どんなライフスタイルを叶えていきたいか、一緒に歩んでいける人材サービス会社を目指しています。

企業でのお困り事へは人材を提案するだけではなく、組織の問題点や業務フローの改善など、サービス運用・業務プロセスにまで深く入り込んだ、ソリューション営業を行っています。

創業以来、3000社以上の企業との取引実績から、現在も数多くの企業にご利用いただいています。

【募集背景】
プロジェクト拡大に伴う増員（4名）

下記すべてを満たす方
・販売/営業経験をお持ちの方
・通信系商材についての知識
（携帯やスマートフォン/インターベットに関する知識習得に抵抗のない方）

【待遇条件・昇給賞与】
・通勤費全額支給（上限150,000円／月）
・昇給年1回、賞与年2回　＊会社の業績等による

【福利厚生】
社会保険、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔見舞金、会社保有別荘

【選考プロセス】
書類選考→一次面接（人事・担当部門）→最終面接（役員）

【休日休暇】
年間休日120日（原則土日祝、年2回土曜出勤あり。休日に出勤した場合は他の日に振替え）