営業職 蓄電システムの先進技術を持つスタートアップ企業 2年後のIPOも視野（エリア採用）

Job Description

【ポジション】
営業職 / 蓄電システムの先進技術を持つスタートアップ企業 / 2年後のIPOも視野（エリア採用）

同社の独自技術に基づき開発した次世代蓄電システムの販売、チャネル構築とセールスプロモーション営業を担当していただきます。

1.顧客について
住宅メーカー、医療施設、介護施設など

2.商材について
①家庭用蓄電システム
BIND Battery™の高い安全性とユニークで優れた低温特性はそのままに、省スペース・省重量・大容量のバッテリーとして、一般住宅での自家消費用途でのご提案が可能
②非常用モバイル蓄電システム
思わぬ給電経路の断線などによる停電トラブルに対し、設置導入時の建築面での課題を解消し、排気ガスや騒音の心配もなく屋内で利用いただける非常用備蓄電源
＜参考URL＞products

3.具体的な業務内容
①小型蓄電システムに係る販売店/販売代理店の開拓、ネットワーク構築
②新規顧客開拓、既存顧客の与信管理、クレーム処理などの顧客管理業務
③事業戦略、マーケティング&ブランド戦略等の立案、推進業務
④展示会などイベントへの参加・企画、広告宣伝、PR企画などのプロモーション業務
⑤月間、年度販売方針及び計画、売上・利益の予実管理などの販売管理業務

【同社について】
同社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築し、エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、世界の人々が真に豊かに暮らせる世の中を創るべく設立された開発型エネルギー・ベンチャー企業です。

現在、同社は、開発・実証中心のシードステージから、アーリーステージ/ミドルステージへと移行しつつあり、既に実用段階にある「BIND BatteryTM」の量産化を図ると共に、開発段階にある「HYPER BatteryTM」、「SHUTTLE BatteryTM」といった全く新しい技術・製品の開発を進めております。これらは、各々単独で様々な 市場・用途への展開が可能であるだけでなく、「BIND BatteryTM」をベースに、「HYPER BatteryTM」や 「SHUTTLE BatteryTM」などの組み合わせにより進化するモジュラーシステムであり、様々な分野におけるお客様の取り組みをエネルギーという視点で実現していくソリューションプロバイダーを目指しています。

【事業内容】
同社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめとする様々な課題を解決することにより、人々が真に豊かに暮らせる社会を創るべく設立された研究開発型ベンチャーです。

【製品・技術】
■BIND Battery™
当社特許技術により、リチウムイオン電池と鉛電池等、複数の異なる種類の蓄電池をケミカルな系として一体化、各々の長所を兼ね備えた一つの蓄電池として機能させるハイブリッド蓄電池。＜近畿経済産業局『FLAGSHIPS2013』認定＞

■HYPER Battery™
キャパシタと同等の大電力入出力特性と、キャパシタの20倍以上の高いエネルギー密度を同時に実現した超ハイパワー薄型板状リチウムイオン電池。

■SHUTTLE Battery™
安価で取り扱いが容易な鉄と空気を材料とし、リチウムイオン電池の十数倍のエネルギー密度を有する全く新しい革新的全固体電池。

■Silicon Carbon Composite
現行負極材の4倍以上の高容量と良好なサイクル寿命を実現する次世代電極材料。

これらは、各々単独でのアプリケーション展開が可能であるだけでなく、BIND Battery™に係るハイブリッド技術を含むシステム・インテグレーションにより進化するモジュラー・システムとして開発を進めています。

【募集背景】
【募集枠：1名】
組織体制強化の増員募集

【必須条件】
下記いずれかの条件を満たす方
1.直販もしくは代理店営業（ルート営業含む）の経験
2.メーカー及び代理店での営業経験

【尚可】
1.太陽光発電分野での経験
2.エネルギー分野での経験
3.カスタマーサービスの経験
4.技術営業の経験

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：300万円〜450万円
査定年2回　賞与年1回　※別途残業手当支給
※経験、能力などを考慮し、同社規定により決定します。

通勤交通費：全額支給


【福利厚生】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、育児・介護休暇制度、 単身赴任者は借上社宅適用（別途、単身赴任手当、帰省手当を支給）

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
最終面接
　↓
内定

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※1次面接でのSkype対応は応相談。
※最終面接は同社にて実施。遠方の場合には交通費支給（応相談）。

【休日休暇】
【年間休日：127日】（2019年度実績）
土日祝日、 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇（半日有給休暇あり）、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護休暇

Job Description

He will be responsible for sales of next-generation energy storage systems developed based on the company’s original technology, channel construction and sales promotion sales. 

1. About customers: 

Housing manufacturers, medical facilities, nursing homes, etc. 

2. About products:

(1) Household power storage system 

BIND Battery ™ maintains the high safety and unique and excellent low-temperature characteristics while maintaining space, weight, and capacity Possible to propose a battery for self-consumption use in a general house ②Emergency mobile power storage system .

Eliminates architectural problems at the time of installation and eliminates exhaust gas problems due to unexpected power line disconnection Emergency storage power supply that can be used indoors without worrying about noise or noise .

3. Specific business details:

① Development of dealers / distributors related to small power storage systems , network construction. 

② new customers, credit management of existing customers, customer management business, such as claims processing .

③ business strategy, planning of such marketing and brand strategy, promotion business such as .

④ exhibition Ihe Participation and planning to cement, advertising, promotion business such as PR planning .

⑤ month, year sales policy and planning, sales management tasks such as予実management of sales and profits .

[for the company] 

The company, creative and innovative power storage Development-type energy established to create a world where people around the world can truly live abundantly by building next-generation social infrastructure using technology and solving various problems including energy and environmental problems・ It is a venture company. 

Currently, the company is moving from the development / demonstration centered seed stage to the early stage / middle stage. The BIND BatteryTM, which is already in the practical stage, is being mass-produced and the Hyper BatteryTM is in the development stage. , We are developing completely new technologies and products such as “SHUTTLE BatteryTM”. These are not only capable of expanding into various markets and applications, but also are modular systems that evolve based on the combination of “ HYPER BatteryTM ” and “ SHUTTLE BatteryTM ” based on “ BIND BatteryTM ” We aim to be a solution provider that realizes customer initiatives in various fields from an energy perspective.

Hiring requirements

[Required] 

Those who meet one of the following conditions: 
1. Experience in direct sales or agency sales (including route sales) .
2. Experience in sales of manufacturers and distributors .
[Allow] 
1. Experience in the photovoltaic field .
2. Experience in energy field .
3. Customer service experience .
4. Technology sales experience.

TREATMENT CONDITION AND SALARY BONUS
– Estimated annual income: 3 million yen to 4.5 million yen 
– Twice a year for assessment Bonus once a year * Separately paid overtime allowance 
* Determined according to company regulations, taking into account experience, ability, etc. 
Commuting expenses: Full payment

WELFARE

Fully equipped with various social insurance (health / welfare pension / work accident / employment), childcare / nursing leave system, single-timed employees apply to borrowed company housing (separately paid single-time allowance and return allowance).

HOLIDAY

[Annual holidays: 127 days] (Fiscal 2019 results) 

Saturdays, Sundays, holidays, summer holidays, year-end and New Year holidays, paid leave (half-day paid leave), Keigo leave, childbirth / childcare leave, nursing leave.

SELECTION PROCESS

Document screening 

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Primary interview 

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Final interview 
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Appointment 
* The number of screenings and content may change. 
* Skype support for the first interview is negotiable. 
* The final interview is conducted by the company. In the case of a long distance, transportation expenses are provided (negotiable).