- Career Level Programmer
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 5 Years
- Number of employee 1 person
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9:00 to 17:00
- Trial Period 6months
Job Description
You will be engaged in software development of lithium-ion battery control microcomputers and power storage devices.
[Characteristics]
Compared to lithium-ion batteries, where safety has been regarded as a problem and some generalizations have been avoided against the storage efficiency, the company’s battery is the first in the world from TUV Rheinland to “TUV- Acquired “S Mark” certification.
There are many uses such as high-capacity storage batteries for power plants that require safety, general households, motorcycles and batteries for starting cars.
Currently selected as a selected company in the VPP business, a next-generation infrastructure that has undergone large-scale demonstration experiments in Japan, and plays a core role, and
is expected to expand its share in various fields in the future. We are In the future, we can demonstrate our power in a major mission to transform Japan.
<Business features>
● No.1 share of large-sized lithium-ion batteries in the domestic market
● Quality with the world’s best safety Acquired the world’s first “TUV-S Mark” certification in the lithium-ion battery industry (safety with a history of 150 years in Germany) A third-party organization that conducts sex testing)
● Selected as a target company for a large-scale demonstration experiment of next-generation infrastructure led by the government and involved in a major mission to create the next-generation Japan
● Global share of solar inverter micro inverters Exclusive agreement with No. 1 US Enphase Energy ●
Stable supply for housing through capital and business alliance with Daiwa House
● Supply in the field of starting batteries for motorcycles by concluding a technical sponsor agreement with Honda Racing expectation (2017 year signed a Co., Ltd. Kawasaki Motors Japan and the technical sponsor contract)
<corporate culture>
has put a force on the
● employees of the employment environment Work. Company-wide average overtime hours 20-30 hours. Every Wednesday is a no overtime day. Office Improvement Committee has been working towards the realization of a better employment environment gathered once a month, new graduates unemployed number zero (point 2017) for the past three years
● corporate culture is a rich knowledge from the species diversity of industries An elite group with a wide range of experience. There is a culture that encourages the challenge, and it is a workplace where you can feel joy and a sense of accomplishment by breaking through various aspects in cooperation with the surroundings.
Hiring requirements
[Required requirements]
・ 5 years of embedded software development experience
・ OS software development experience
・ Persons who can design and develop based on requirements
・Persons who can test design
Welfare
<Employee benefits>
– Employees ‘pension
– employment insurance
– Workers ‘ accident insurance
– Health insurance
– Transportation expenses are paid in full
<Education system / qualification assistance supplement>
OJT.
[Welcome requirements]
・ Persons with network knowledge such as TCP / IP
・ People who can develop applications using VisualStudio
・ People who can grasp and guess the correct facts based on data
・ People who can explain logically
・People who can explain their software quality
・People who can act in the other person’s position
Holiday
– Holidays GW Year-end and New Year holidays
– Weekly holidays (Saturdays, Sundays, and holidays)
– Holidays, New Year holidays, Summer vacation
– paid holidays (10 to 20 days)
Selection process
Document screening
↓
Primary interview (Department manager)
↓
Final interview
- Career Level Programmer
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 5 Years
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Manufacturing
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9:00 to 17:00
Job Description
【ポジション】ソフトウェア開発(組込みのソフトウェア開発技術者)リチウムイオン電池の制御マイコンのソフトウェア開発及び蓄電装置の開発に従事いただきます。
【特徴】
今まで安全性が問題視され蓄電効率に反して一部汎用化が避けられていたリチウムイオン電池に対して、同社電池が世界で初めて、TUV Rheinland(テュフ ラインランド)より「TUV-S マーク」認証を取得致しました。
安全性が求められる発電所用の大容量蓄電池、一般家庭用、二輪車や車の始動用バッテリーなど利用用途は多数。
現在は国内にて大規模実証実験が行われている次世代インフラ「VPP事業」にて、選定企業に選ばれ中核的な役割を担っており、
今後様々な分野でのシェア拡大が見込まれております。今後、日本を変革していく大きなミッションの中で力を発揮できます。
<事業特徴>
●大型リチウムイオン電池国内シェアNO.1
●世界一の安全性を誇る品質 リチウムイオンバッテリー業界で世界で初めて「TUV-S マーク」認証を習得(ドイツで150年の歴史のある安全性テストを行う第三者機関)
●政府主導の次世代インフラ大規模実証実験の対象事業者に選ばれ、次世代の日本を作っていく大きなミッションに関われる
●太陽光パネルのマイクロインバーター世界シェアNO.1の米エンフェーズ・エナジー社と独占契約
●大和ハウスとの資本業務提携により、住宅用の安定供給
●ホンダ・レーシングとのテクニカルスポンサー契約締結により、自動二輪の始動用バッテリー分野での供給期待(2017年には株式会社カワサキモータースジャパンとテクニカルスポンサー契約を締結)
<社内風土>
●社員の就業環境に力を入れている企業。全社平均残業時間20時間~30時間。毎週水曜日はノー残業デイ。
オフィス改善委員会が月1回集まってより良い就業環境の実現に向けて活動しており、過去3年間の新卒離職者数ゼロ(2017年時点)
●社風は種多様な業界から豊富な知識と幅広い経験を備えた少数精鋭の集団。チャレンジを推奨する風土があり、様々な
局面を周囲と協力しながら突破していく事に強く喜びと達成感を感じれる職場です。【事業内容】“蓄電池”で世界の環境問題・エネルギー問題を解決する、世界一の安全性を誇る蓄電池業界のリーディングカンパニー
「私たちの会社の夢は人類 社会に役立つ仕事をすることだ」
【事業内容】
大型リチウムイオン電池の及び蓄電システムの開発・製造・販売
【特徴】
今まで安全性が問題視され蓄電効率に反して一部汎用化が避けられていたリチウムイオン電池に対して、同社電池が世界で初めて、TUV Rheinland(テュフ ラインランド)より「TUV-S マーク」認証を取得致しました。
安全性が求められる発電所用の大容量蓄電池、一般家庭用、二輪車や車の始動用バッテリーなど利用用途は多数。
特に発火の危険性から実用が避けられていた二輪車や車の始動用バッテリー分野では、法改正により今後実用に耐えうるバッテリーは世界でも同社のみとも言われております。
今後世界規模でのシェア拡大が見込まれています。
・大型リチウムイオン電池国内シェアNO.1
・政府主導の「次世代インフラ大規模実証実験」の対象事業者に選ばれ、次世代の日本を作っていく大きなミッションに関われる
・太陽光パネルのマイクロインバーター世界シェアNO.1の米エンフェーズ・エナジー社と独占契約エンフェーズ社の製品(分散型電力貯蔵システム)に同社の電池パックを搭載しての販売
今後安定した供給が見込めます
・大和ハウスとの資本業務提携により、住宅用の安定供給が見込めます
・ホンダ・レーシングとのテクニカルスポンサー契約締結により、自動二輪の始動用バッテリー分野での供給期待(2017年5月には株式会社カワサキモータースジャパンとテクニカルスポンサー契約を締結)
※TUV Rheinland:
19世紀にドイツで発足し、140年の歴史ある世界的な第三者認証機関。高い信頼性のもと、電子・電気機器、自動車等の工業製品の安全試験・認証を行っています。【募集背景】人員増員が背景です。
新規開発製品にアサインできる優秀な方を求めております。【必須要件】
・組み込みソフトウェア開発経験5年以上
・OS有ソフトウェア開発経験
・要件をもとに設計、開発ができる人
・テスト設計できる人
【歓迎要件】
・TCP/IP等のネットワーク知識を有する人
・VisualStudioを利用したアプリケーション開発ができる人
・データをもとに正しい事実の把握及び推測ができる人
・ロジカルな説明ができる人
・自らのソフトウェア品質を説明できる人
・相手の立場で行動可能な人【福利厚生】<福利厚生>
厚生年金
雇用保険
労災保険
健康保険
交通費全額支給
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります。【選考プロセス】書類選考
↓
1次面接(部門長)
↓
最終面接【休日休暇】祝日 GW 年末年始
完全週休2日制(土日祝日)
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
有給休暇(10日~20日)
