- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 1名
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17
- Department Assign バイク王 イオンモール鈴鹿店、ラパークいわき店
Job Description
【ポジション】【三重県鈴鹿市・福島県いわき市／オープニングスタッフ募集】整備士 （住宅費用は会社負担！※条件あり）個人の顧客に販売するバイクの整備・点検、メンテナンス（整備業務全般）を行います。
【仕事内容】
・中古バイクの納車整備
・分解整備
・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）
【具体的には】
・バッテリー交換
・キャブレーターの清掃やプラグ交換
・一部、ブレーキや電装整備
・納車整備
・車検整備
・バイクの洗車
・引き渡し業務（トラックでの配送） など
【入社後の流れ】
初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾など、
目的に応じて様々な研修を実施しています。
【事業内容】■概略：
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し、2009年8月期までに「バイク王100店舗計画」の実現を果たしました。
また上記に加え、ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。
■事業内容詳細：
「バイク王」（中古バイク買取、小売販売、パーツ販売、バイク輸出販売）のブランディングに努め、長期的な成長機軸となる業態・事業を確立することによって企業価値の最大化を図っています。
■バイク王＆カンパニー（旧社名：アイケイコーポレーション）の発足と成果：
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王＆カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。
■市場：
同社が属するバイク業界においては、バイク保有台数は1,095万台（2017年）となり、比較的価値の高い原付二種以上は微増、全体は微減する傾向となったものの、国内におけるバイクの新車販売台数は約35万台（2017年）と前年を上回って推移しており、今後も新車および中古バイク流通市場における安定的なニーズが期待されています。【募集背景】【採用人数：1名】
整備ブース（ピット）新設に伴うオープニング・立ち上げスタッフとして、ご活躍いただける経験者を募集しております。
県内の方、県外の方問いませんので、積極的にご応募ください。
（立ち上げ期間２年間は住宅費用を会社負担しており、移住者を歓迎しております。）【必須要件】
二輪・四輪整備経験者または整備士資格保有者
【待遇条件・昇給賞与】■賞与：有
業績連動型賞与年2回（会社業績による）
■資格手当：有
三級２輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン：5千円支給
二級２輪自動車または二級ガソリン自動車：1万円支給
■立ち上げ期間２年間は住宅費用を会社負担します！
※自宅から勤務地の距離が50km以上もしくは公共交通期間で通勤に2時間以上かかる場合に限ります。
※水道光熱費は自己負担になりますので、諸経費は会社規定に基づきます。【福利厚生】交通費支給（上限5万円迄）※車・バイク通勤の場合規定額にて燃料費支給、社会保険完備、組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）、制服貸与、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度、社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用）、財形貯蓄制度、社員販売割引・委託出品制度【選考プロセス】【1次選考】現場責任者面接
※写真付きの履歴書、職務経歴書をお持ちください。
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【最終選考】エリア責任者面接
※実技テストを含みます。【休日休暇】【年間休日：109日】
■公休：9日/月（1ヶ月のシフト制） ※28日暦月は８日
■有給休暇：入社後6ヶ月を経過した日に10日間付与
【勤務時間】
9:30～18:30 ／12:30～21:30のシフト制（実働8h／休憩1ｈ）
※シフト固定はできません
※業務状況等により、勤務シフトの始業終業の時刻を30 分単位で繰り上げ、繰り下げまたは変更をすることがあります
【店舗営業時間】
営業時間／10：00～20：00
※詳しくは面接時にご説明いたします。
- Career Level Staff
- Offerd Salary ¥2 - ¥4 Million
- Experience 2 Years
- Number of employee 1 person
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Associate Degree
- Working Hour 9 to 17
- Trial Period 3 months
- Department Assign Bike King Aeon Mall Suzuka, Lapark Iwaki
Job Description
Maintenance, inspection and maintenance (general maintenance work) of motorcycles sold to individual customers.
[Job description]
Used motorcycle delivery / disassembly maintenance / service engineering (support work directly related to customers).
[Specifically]
・ Battery replacement.
・ Calibrator cleaning and plug replacement.
・ Partly, brake and electrical equipment maintenance / delivery maintenance , maintenance inspection bike car wash(delivery at the track) and delivery business.
[after joining of the flow]
Initial training, follow-up training, e-learning training, various rank-based training, such as IK management school, vary depending on the purpose We conduct a special training.
Hiring requirements
[Mandatory requirements]
Two-wheel / four-wheel maintenance experience or mechanic qualification holder.
Discretionary labor system
fixed overtime system
Fixed overtime.
Pay basic salary: 211,800 yen to 270,600 yen.
Fixed overtime pay: 46,200 yen to 59,800 yen.
Fixed overtime hours: Additional wages for overtime work exceeding 30 hours overtime hours: Yes.
Treatment conditions / sales bonus
Bonus: Yes
Performance-linked bonuses twice a year (depending on company performance).
■ Qualification allowance: Yes
Tertiary two-wheel motor vehicles or tertiary automobile gasoline engines: 5,000 yen paid second-class two-wheel vehicle or a secondary gasoline motor vehicles: 1 Ten thousand yen payment.
■ The company will cover housing expenses for two years during the start-up period!
* Only when the distance from home to the place of work is 50 km or more, or it takes more than 2 hours to commute during public transportation.
* Utilities costs are based on company regulations, as utilities costs are at your own expense.
Welfare
Transportation expenses (up to 50,000 yen) * In the case of commuting by car or motorcycle, fuel expenses are paid at the prescribed amount, social insurance is complete, union health insurance membership (recreational facilities and welfare facilities available), uniform lending, employee shareholding association System, long-term service commendation system, qualification support system, in-house mutual aid association (Keihinkin, use of alliance services), property savings system, employee sales discount / consignment exhibition system.
Selection process
[Primary selection]
Interview with the person in charge of the site * Please bring your resume with photo and work history.
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[Final Selection] Interview with Area Manager
* Includes practical skill test.
Holiday
[Annual holiday: 109 days]
■ Public holidays: 9 days / month (1 month shift system) * 8 days in the 28th calendar month.
■ Paid leave: 10 days on the day 6 months after joining the company.
[Working hours]
9 : 30 ~ 18: 30/12: 30 ~ 21: 30 shift system (actual work 8h / break 1h).
* The shift cannot be fixed.
* Depending on the business conditions, the start / end time of the work shift may be incremented by 30 minutes. Or, it may be changed.
[Store opening hours]
Opening hours / 10: 00-20: 00
* Details will be explained during the interview.
・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract.
・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.