システム開発プロジェクトリーダー（上流工程から）

Job Description

【ポジション】
システム開発プロジェクトリーダー（上流工程から）

【配属部署】
50名

当社は、あらゆる業態の企業から最も支持されているCRM/SFA「eセールスマネージャー」を自社開発しています。

この「eセールスマネージャー」をお客様毎のご要件に合わせて、より効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ（要件定義・設計・開発・保守）を行うのが私たちの仕事です。

CMに出てくるような有名企業・大企業のお客様が持つお悩みやこだわりを、自身が開発者としてフロントに立ち、しっかり向き合うことが出来るポジションです。
お客様とダイレクトに、提案型の折衝などの上流工程から参画できることが魅力です！

経験を積めば、配下のプロジェクトリーダーを数名マネジメントし、複数のプロジェクトをお任せします。

【開発環境】
言語：java,javascript、他
データベース：sql-server,oracle
ソースコード管理：subversion
プロジェクト管理：redmine,googlehangouts,jenkins

【事業内容】
国内トップシェア6,000社以上の導入実績を誇る、SFA（営業支援システム）を手がける会社で唯一の東証一部上場企業です。
企業の営業活動におけるスマートデバイスの普及と共にサービスの需要も増加しており、前年比2桁成長中です。

【事業内容】
・営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」の開発・販売
・課題を解決するためにどのようにシステムを使うかを顧客と一緒に設計する「導入支援コンサルティングサービス」の提供
・営業担当者やマネージャーの能力を高めるための「教育サービス」の提供
・作ったしくみをうまく定着させるための「定着支援サービス」の提供

【特徴】
競合となるのは、外資系ソフトウェア企業ですが日本企業の営業手法の特徴を押さえ、使い易さ・汎用性を備えており、様々な業種・規模の顧客が利用しています。
また、導入後も専任コンサルタントによる徹底サポートを行う事で、成果に繋がる導入・定着・活用を支援します。
「課題があれば自社判断で素早く改善できる自由さ」という、理想的な環境が整っていることが同社システムの強みです。

【募集背景】
【募集人数：3名】
組織強化を目的に、リーダーポジションを担っていただける方を新規募集致します。

【必須要件】
■Javaでの開発経験3年以上
■顧客折衝経験（要件定義）

【歓迎要件】
■BtoB向けシステム・Webアプリケーション開発経験


【待遇条件・昇給賞与】
※想定年収の1/12を月給として支給
業績賞与あり（毎年3月）
株式報酬（ESOP）
通勤手当（全額支給、上限10万円）
昇給年2回（個人の実績や能力に応じ見直しあり）

【福利厚生】
■社会保険完備
■従業員向け株式交付制度
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■社員持株制度
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■お祝い金（結婚／出産）
■永年勤続表彰制度（10年）
■セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度（社内公募制）
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部（WELBOX）
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

【選考プロセス】
書類選考→面接（2回）→内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：125日以上】
完全週休2日制（土、日）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇

Job Description

We have developed an in-house CRM / SFA “e-Sales Manager” that is most favored by companies of all business categories. 

Our job is to customize (e.g. requirement definition, design, development, maintenance) so that this “e-Sales Manager” can be used more effectively and efficiently according to the requirements of each customer. 

This is a position where you can stand up to the front as a developer and face each other’s worries and commitments of famous companies and large companies that appear in commercials. 

It is attractive to be able to participate directly from the upstream processes such as proposal-type negotiations! If you gain experience, we will manage several project leaders and let you handle multiple projects. 

[Development environment] 

Language: java, javascript, other 

databases: sql-server, oracle 

Source code management: subversion 

project management: redmine, googlehangouts, jenkins

Hiring requirements

[Required requirements] 

■ Java development experience 3 years or more 

■ Customer negotiation experience (requirements definition) 

[Welcome requirements] 

■ BtoB system / Web application development experience.

Treatment conditions / sales bonus

* 1/12 of the expected annual salary is paid monthly and the performance bonus is paid (March every year) Stock compensation (ESOP) commuting allowance (full payment, upper limit of 100,000 yen) Twice a year in salary increase (reviewed according to individual performance and ability

Welfare

■ Social insurance complete 

■ Employee stock distribution system 

■ Qualification incentive system 

■ Book purchase system 

■ Employee shareholding system 

■ In-house fellowship fee subsidy 

■ Employee referral system 

■ Departmental award system 

■ Celebration (marriage / childbirth) 

■ Long-term service commendation System (10 years) 

■ Seminar expense subsidy system 

■ Career challenge system (internal recruitment system) 

■ Periodic health checkup 

■ Welfare club (WELBOX) 

■ Health insurance recreation facilities, etc. 

■ Childcare short-time system

Selection process

Document selection → Interview (2 times) → Temporary 

※ The number of selections and content may change.

Holiday

[Annual holidays: 125 days or more] 

Full weekly holiday (Saturday, Sunday), national holidays, annual paid holidays, Keio holidays, summer holidays, year-end and New Year holidays, anniversary holidays

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.