- Career Level Manager
- Offerd Salary ¥6 - ¥8 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 1
- Gender Required Both
- INDUSTRY Internet & Gaming
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 18:00
- Trial Period 3月
- Department Assign クラウドプラットフォーム部
Job Description
プロダクトマネージャーとして、担当するサービスの戦略やエンジニアのタスク管理を担っていただきます。
【ミッション】
同社のエンジニアがカスタマーであり、彼らの要求と需要を満たすことが主なミッションです。日々の変化に対応するためのシステム改修を積極的に行い、生産性を向上することで間接的に同社のビジネスに貢献することを目指しています。
【具体的な業務】
1. 明確かつ現実的なプラン作成
2. 必要なリソースの決定
3. ディレクション
・顧客の要求の確認
・サービスの計画、スケジューリング
・リリースのための技術的なディレクション
4. サービス向上のための業界の動向と開発に関する知識の適用
5. プロジェクト範囲の定義・目標
・成果に対するサポート
6. 詳細なプロジェクト計画・進捗確認
7. バランスの取れたスケジューリング
・チームの士気および全体的なビジョン
8. サービスに関する包括的なドキュメントの作成・管理
待遇条件・昇給賞与.
経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)
通勤交通費
福祉
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）、ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）、誕生会、クラブ活動、納会など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接：部門メンバー→2次面接：編成部部長→3次面接：常務→内定
（常務との面接前に他のメンバーに会っていただく場合もあるそうです）
※SPI試験あり
※面接回数は3回〜4回です。
※選考プロセスは場合によって、変更の可能性があります。※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
休日休暇
土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など
