技術職（機械設計エンジニア）

Job Description

【ポジション】
技術職（機械設計エンジニア）

【配属部署】
技術サービス課の要員構成は次の通りです。
・エンジニア16名（男性15名、女性1名）：平均年齢41.1歳
　　責任者（課長代理/40歳代）、他15名（50歳代3名、40歳代4名、30歳代6名、20歳代2名）
・事務員１名（女性）


◇営業本部第一営業グループ技術サービス課にて技術職として、主に以下の作業を行っていただきます。
・主に弊社取り扱い製品を組み込んだ一品一様の設計を行っていただきます。
　※液体搬送ポンプ、粉体搬送ポンプを用いたユニット設計など

代表的な業務フロー
　営業から案件依頼：簡易の図面作成及び概算見積もり作成
　受注案件：必要ならば現地調査→承認図作成→製作図作成及び発注作業→完成
　製作は、別途専門職がおこないます。
　出張がある場合は、1週間以内の短期がほとんどです。

＜補足＞
一物件貫徹性です。最初から最後まで担当者が全ての設計を行いますので完成時の達成感が部品のみの設計とは異なります。
全ての設計を行いますので幅広い知識が身につきます。
物造りが好きだという方の応募をお待ちいたします。

【事業内容】
同社は世界の500社以上のメーカーが製造する産業機械を扱う専門商社です。

1.主要サービス
世界の500社以上の製造している産業機械を輸入し、販売、および販売後のメンテナンスを行っています。

2.収益モデル
同社が販売する産業機械の売上が収益になります。

3.主要顧客
自動車、化学、製薬、食品、半導体など、あらゆる産業のメーカー企業が顧客になります。

【募集背景】
退職予定（4月末）の代替要員として採用するものです。。

◆必須要件
□機械設計の経験3年以上
□CADの利用経験のある方（CADの種類は問いません。弊社はAUTOCADになります。）
□普通自動車免許（ＡＴ限定可）

◆歓迎要件
□回路設計などの電気関連全般の知識・経験のある方
□英文読解力のある方

【待遇条件・昇給賞与】
★6ヶ月の契約期間終了後に正社員へ登用の予定。
※実績として、過去10年間技術職については全員の方が6か月後に正社員となっています。

【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金基金

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（人事・技術サービス課責任者）→最終面接（部長・社長）

【休日休暇】
年間休日々数：126日（2018年度実績） ／ 完全週休二日(土日)
年末年始休暇(2018年度：12月29日～1月6日)、夏季休暇（土日祝日含め、連続6日）
年次有給休暇(初年度：1～10日※入社月による／Max：20日)

Job Description

◇ As the technical position in the Technical Service Section of the Sales Division, 1st Sales Group, you will mainly perform the following tasks. 

・ Mainly design a single product that incorporates our products. 

　* Project request from representative business flow sales such as unit design using liquid transfer pump and powder transfer pump : Simple drawing creation and rough estimate creation 

order received: 

– Site survey if necessary  

– Approval drawing creation  

– Production drawing creation and Order work 

– complete production will be performed by a separate professional.If there is a business trip, the short term is usually less than one week. 

<Supplement> 

Consistency of one property. Since the person in charge performs all the design from the beginning to the end, the sense of achievement at the time of completion is different from the design of only the parts. Since we do all the design, we have a wide knowledge. 

We look forward to applying for those who like manufacturing.

Hiring requirements

◆ Required 

□ Machine design experience 3 years or more 

□ CAD experience (no matter what CAD type. Our company will be AUTOCAD) 

□ Regular car license (AT limited) 

◆ Welcome requirement 

□ Circuit If some of the knowledge and experience of electrical-related in general, such as design 

□ English reading comprehension

Wage system

Full monthly salary

Break time

60 minutes

Overtime work

There is a monthly average of about 30 hours

Discretionary labor system & fixed overtime system

Neither

Treatment conditions / sales bonus

★ Scheduled to be hired as a permanent employee after the end of the 6 month contract period. 

* As a result, all technical staff in the past 10 years have become full-time employees after 6 months.

Welfare

Health insurance, employment insurance, occupational accident insurance, welfare pension, corporate pension fund

Selection process

– Document selection 

– 1st interview (person in charge of personnel and technical services)  

– Final interview (director / president)

Holiday

– Annual holiday ‘s number: 126 days (2018 FY) / full weekly holiday two days (Saturday and Sunday) 

– New Year holiday (fiscal 2018: from December 29 to January 6), (including weekends and holidays, for 6 consecutive days) summer vacation 

– year Next paid leave (First year: 1 to 10 days * Depending on the month of joining / Max: 20 days)

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.