【急募】経理担当

Job Description

【ポジション】
【急募】経理担当

【配属部署】
＜構成＞
女性スタッフ2名（20代1名、40代1名）
※2～3名体制
※公認会計士が毎月1回、税理士が月3回程度監査に来ます。

同社の経理業務全般を担当します。現金に触れる業務はありません。

【具体的な業務】
1. 会計ソフトに入力された伝票のチェック
2. 月次決算に必要な内訳表の作成
3. 内訳表に基づいた各科目のチェック・修正
4. 期限ごとの試算表の作成（概算10日前後、確定20日前後）
5. 税理士・会計士とのやり取り
6. その他上記に付随する業務

※同社で導入している経理システム：Account Cub


【事業内容】
日本で初めて総合カーリペア事業を全国にフランチャイズ展開し、設立以来34期連続黒字経営をしています。
現在では、ビル・住宅・車の3業種で、全国に2,400以上のフランチャイズ加盟店を展開しています。

1.主力サービス
　1)ビルの内装・外装工事
　国会議事堂や東京ドーム、羽田空港、東京都庁、六本木ヒルズなどの、
　エコ技術による内外装のクリーニング・コーティング工事。

　2)住宅エコリフォーム(フランチャイズ事業)
　エコ技術によるオフィス・住宅リフォームを、主にハウスメーカーや引っ越し業・飲食・ホテル・家具業界と提携し、
　全国にフランチャイズ展開。

　3)車の内装・外装修復(フランチャイズ事業)
　車のあらゆる傷やへこみの修復・再生を行う総合カーリペア事業を、
　主に中古車販売店と提携して全国にフランチャイズ展開。

2.収益モデル
　1)2)は、建設会社関連や不動産・建物管理会社関連からの案件受注額が売上となり、
　3)については、フランチャイズオーナー様からの技術提供費用（1件あたり150万円～）をいただき運営しています。

【募集背景】
【募集枠：1名】
業績拡大のため

【必須要件】
1. 上記仕事内容に記載した業務を1人で3年以上行っている方
2. わからないことは自分から積極的に聞きに行ける方
3. 使ったことのないシステムにも抵抗がない方
（同社で導入している経理システム：Account Cub）
4. 清潔感のある方
5. 通勤時間が1時間未満（ドア to ドア）の方

【待遇条件・昇給賞与】
【フルタイム勤務の場合】
想定年収：～420万円
月給：35万円
※上記はあくまで目安です。スキルにより相談に応じます。
※月45時間分の固定残業代87,500円などを含みます。

年俸制、交通費（3ヶ月分の定期代÷3を1ヶ月の交通費として支給）

【正社員登用について】
目安として、6ヶ月～1年でお互いが合意すれば正社員として登用します。


【福利厚生】
服装（オフィスカジュアル）
＜以下正社員登用後のみ＞
社会保険、時間有給制度、独立支援制度、社外会議（1回1人4,000 円までの予算の決裁で何回でも飲みニケーションできる制度）、保育園費用補助ほか

【選考プロセス】
書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：125日以上】※有給休暇除く
土・日、祝日、有給休暇（消化率70%以上）、子どもの誕生日休暇（正社員登用後のみ）
※振替休暇を伴わない休日出勤は禁止されています。

Job Description

Responsible for the company’s overall accounting operations. There is no business that touches cash. 

[Specific operations] 

1. Checking the slips entered in the accounting software 

2. Creating a breakdown table necessary for monthly settlement 

3. Checking / correcting each item based on the breakdown table 

4. Estimating the balance sheet Prepared (approx. 10 days, finalized approximately 20 days) 

5. Interact with tax accountant / accountant 

6. Other related services 

* Account system installed by the company: Account Cub

Hiring requirements

[Mandatory requirements] 

1. Person who has been doing the work described in the above work for more than 3 years by one person 

2. Those who can actively listen to what they do not understand 

3. Resistance to systems that have never been used no person (accounting system has been introduced in the company: Account Cub) 

4. a person of flawless 

5. commuting time is less than 1 hour (door to door)

Treatment conditions / sales bonus

[For full-time work] 

– Estimated annual income: ~ 4.2 million yen 

– Monthly salary: 350,000 yen 

* The above is a guide only. Consultation depends on skills. 

* Includes fixed overtime of 87,500 yen for 45 hours per month. 

Annual salary system, transportation expenses (3 months regular payment ÷ 3 is paid as one month transportation expenses) 

[Regarding appointment as a regular employee] 

As a guide, if you agree between 6 months and 1 year, you will be recruited as a regular employee.

Welfare

Clothing (office casual) 

<Only after regular employees are hired> 

Social insurance, hourly paid system, independence support system, external meeting (system that allows you to drink and approve any number of times with a budget of up to 4,000 yen per person), nursery school subsidy Others

Selection process

– Document screening 

– Primary interview 

– Secondary interview 

– Final interview 

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Number of annual holidays: 125 days or more]  

Saturdays, Sundays, holidays, paid leave (70% or higher), child birthday leave (only after appointment as a regular employee) 

* Holiday work without transfer leave is prohibited It has been.

・The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.