[Urgent recruitment] RPO Division (BPO Business) Web Marketing

Job Description

You will be responsible for web marketing in the BPO business. You will be involved in all planning and production in order to improve branding and increase conversion in RPO and BPO services in general. 

[Specific business] 

1. Ad Operations 

Web advertising operations, we will support greater discretion to the formulation of strategy. It is a job that involves all media across the board. 

2. In order to increase inbound (inquiries) from content production companies, we will create article content and plan events. 

3. Maximize inquiries using media 

[About BPO business] 

Now that work style reforms are being promoted throughout the country, BPO (Bushiness Peocess Outsourcing), An increasing number of companies are working on introducing RPA (Robotic Process Automation). 

The company entered the BPO business as a company in order not only to eliminate the workforce of the world through recruitment support, but also to eliminate the workforce of customers by acting on behalf of customers. 

[Challenging / Charming] 

Large discretion, you can engage in planning. This is a position where you can fully demonstrate the abilities that are not fully demonstrated in a large team or organization. 

[The best part of work] 

・ The company deals with intangible services, not things. For that reason, the trust of customers that “this person can leave it with peace of mind” is the greatest evaluation in their work. 

・ It may be a small part of the work that is initially carried out, but by continuing to respond to the assigned work with results that exceed expectations, a relationship of trust is born and often leads to new business opportunities. 

・ The real pleasure of expanding market share while gaining the trust of customers. It provides a service that is essential for customers, and above all, is what they need. It is also the starting point for making such fans.

Hiring requirements

[Required requirements] 

Those who meet one of the following: 

1. Advertising experience in Internet advertising, marketing, listing, etc. 2 years or more 

2. Sales or practical experience in internet advertising 1 year or more 

3. SEO practical experience 3 years or more and access analysis Or more than 3 years of analysis experience 

[Strictly]

Those who have conducted PDCA with their own analysis etc.

Treatment conditions and salary bonus

Estimated annual income: 4 to 6 million yen 

* Judgment based on past experience. 

Commuting expenses (up to 50,000 yen per month)

Welfare

Various social insurances, overtime allowance, position allowance, property savings system, shareholding association (there is a shareholding association incentive scheme), Keigo Sumiko, childcare support allowance (up to 50,000 yen / month * regular employees only), regular meeting, employees General meeting (once a year), business unit status system (travel to emblem for each status promotion * Taiwan, etc.), goal achievement department achievement meeting 

* Childcare support allowance: Children who return to work after childcare leave must be left at daycare centers, etc. If you are unable to work, you will not be able to leave your child at a licensed childcare center, and if you have to leave it at an unlicensed childcare center, we will provide you with support up to 50,000 yen per month.

Selection process

Document screening 

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Primary interview 

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Secondary interview 

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Final interview  

* The number of screenings and content may change.

Holiday

[Number of annual holidays: 120 days or more] 

Full weekly holiday (Saturday / Sunday), Holidays, Summer vacation, Annual paid vacation, Gyeongsang vacation, Mental leave, Nursing leave, Refresh leave, Day not to miss growth

・ The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of signing the labor contract. 

・ This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
【急募】RPO事業部（BPO事業）WEBマーケティング担当

【配属部署】
年率150%急成長中の事業部です。

BPO事業におけるWebマーケティングを担当していただきます。RPOサービスやBPOサービス全般におけるブランディング向上とコンバージョン増加のための、あらゆる企画・制作全般に携わっていただきます。

【具体的な業務】​
1. 広告運用
Web広告の運用、戦略の立案まで裁量権大きく対応していただきます。全メディアに横断的に関わる仕事です。
2. コンテンツ制作
企業からのインバウンド（問合せ）を増やすために、記事コンテンツの作成やイベント企画などを行います。
3. メディアを活用した問い合わせの最大化
〈同社運営メディア〉
・HR NOTE（https://hcm-jinjer.com/media/ ）
・コレガノ（https://coregano.me/ ）
・モアキャリー（https://www.morecareee.jp/media/ ）
・Finte

【BPO事業について】
国を挙げて働き方改革が推進される今、生産性向上や業務効率化に向けて、BPO（Bushiness Peocess Outsourcing）や、RPA（Robotic Process Automation）の導入に取り組む企業が増えています。
同社でも、採用支援による世の中の労働力の解消だけでなく、顧客の業務を代行する事で顧客の労働力解消をするため、会社としてBPO事業に本格参入しました。

【やりがい・魅力】
裁量大きく、企画から携わることができます。大きなチーム、組織の中では十分に発揮できていない能力を、思う存分発揮できるポジションです。

【仕事の醍醐味】
・同社が扱うのは、モノではなく無形のサービスです。それだけに「この人であれば安心して任せられる」という顧客からの信頼が、仕事における最大の評価になります。
・最初に担うのはごく一部の業務かもしれませんが、任された業務に対して期待以上の成果で応え続けることで信頼関係が生まれ、新たなビジネスチャンスにつながることも少なくありません。
・顧客の厚い信頼を獲得しながらシェアを拡大していく醍醐味。それは、顧客にとってなくてはならないサービスを提供し、何より自分自身が必要とされる存在となる。そんなファンづくりの原点でもあります。


【事業内容】
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。

【事業内容】
1.Human Resource
新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
新卒・中途人材紹介
採用ツール制作・採用アウトソーシング
教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
DSP広告配信サービス
ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）

3.Healthcare
介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
看護師・医師人材紹介

4.Global
海外現地人材紹介
Global BPOサービス
海外大学生人材紹介
海外転職支援サイト及び情報サイト（AROADERS）の運営
ラボ型オフショア開発

【募集背景】
【募集枠：1名
今後のさらなる成長を目的とした増員募集です。RPO（採用代行）というサービスを世の中に広げ、採用代行のデファクトスタンダードを一緒に作っていける方を募集します。

【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1. インターネット広告、マーケティング、リスティングなどの広告実務経験2年以上
2. インターネット広告に関わる販売もしくは実務経験1年以上
3. SEO実務経験3年以上 かつ アクセス解析や分析経験3年以上

【尚可】
自身で分析などを行いPDCAを回してきた方

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：400万～600万円
※これまでの経験を踏まえての判断になります。

通勤交通費（毎月上限5万円まで支給）

【福利厚生】
各種社会保険完備、時間外手当、役職手当、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、慶弔見舞金、育児サポート手当（上限5万円/月 ※正社員のみ）、定例会、社員総会（年1回）、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに褒章旅行※台湾など）、目標達成部署達成会
※育児サポート手当：育児休業から復職される方の子供が保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援します。


【選考プロセス】
書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接 
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay

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