* Urgent recruitment! [Sesame Sales] -Mitsubishi Corporation Group / Growth Companies Established in 2016 / Saturdays, Sundays, and Holidays-

Job Description

[Business Overview] 

You will be responsible for sales in the sesame field (import purchases, development sales, domestic sales, etc.). 

You will use your expertise and past experience to work with a certain amount of discretion. 

[Details of business] 

• For foreign countries (English is the main language) … In the purchase and import business, we will collaborate with overseas suppliers to conduct purchases and imports. In order to guarantee quality assurance related to imports, we will check production lines and quality with suppliers, and in some cases we will procure safe and secure raw materials, including handling complaints. 

* Overseas business trips occur about 1 to 4 times a year. 

• To Japan … Proposed sales (new / existing) to expand sales channels. For the food processing manufacturers and retailers, etc., the value that can be created by taking advantage of the food (productivity up, cost-cutting year-on-year), such as plans and proposed, we will go to continuing the transaction. You can use the MC’s network well. We aim to acquire new customers based on market research. 

* Domestic business trips occur once or twice a month.

Hiring requirements

[Required requirements (both required below)] 

・Oil seed raw materials including sesame seeds, experienced food raw materials industry.

 ・Owner seeds including sesame seeds, business experience in charge of food raw materials (import trading company, manufacturer etc.) and import and trade in working experience are likely to have you have an English force of more than, intermediate (more than TOEIC730 points).

Treatment conditions / sales bonus

Since supplementary bonus payments for annual income will be paid the following year, annual income for the year of entry will be [3.6 to 4.5 million yen]. 

• Treatment Commuting allowance payment. 
• Bonus Consists of a fixed bonus and a performance bonus twice a year . 

* Although it varies depending on business results and achievements, the average is about 4 months in total. Raise once a year.

Welfare

Health insurance, welfare pension, employment insurance, workmen’s accident insurance, social insurance complete 

SME retirement allowance mutual aid system participation (retirement allowance paid from the system), re-employment system available.

Selection process

Applicant screening 

↓ 

interview 

primary: HR, management Department, three of the department director 

secondary: President interview 

↓ 

job offer

Holiday

HolidayAnnual holiday: 123 days. 

Annual paid leave: 10-20 days. 

Full weekly holiday 2 days (Saturdays, Sundays, and holidays). 

Year-end and New Year holidays (12 / 29-1 / 3), Annual paid leave (available from the first year), Keio leave, childcare.

・ Nursing care leave and other special leave provided by the company.

・The working conditions, etc. specified in this job offer may differ from the working conditions at the time of conclusion of the labor contract. 

・This job offer includes information that has not been disclosed to the public, so it is prohibited to provide or forward it to third parties.

Job Description

【ポジション】
【東京/築地】マーケティングポジション

【配属部署】
5名（マネージャー1名、スタッフ4名）


■職務内容：
世界6ヶ国（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点を持ち、12ヶ国に加工、販売拠点を持つ世界最大規模の養殖会社です。販売までを自社にて一貫して行うことでトレーサビリティシステムを確立し、 「食の安全性・信頼性」が叫ばれている昨今において、消費者に対して安心・安全な商品を提供しています。マーケティングチームでは製品販売・サービス提供を継続していく為のメカニズムを作ることが主な役割となります。

【具体的には】

• メディアを通した宣伝活動・デジタルマーケティング
• 市場調査の実施、データ分析、営業戦略のデザイン・改善
• セールスサポート資料作成（マーケティングデータの収集とまとめ）
• 店舗運営サポート（ストアでの販売・陳列・売り方提案）
• プロモーション業務（マネキン・販促ツール・試食サンプル手配、バイヤーとの折衝）
• プロモーションツールの整備（リーフレット、POP、メニューレシピの開発と管理）

【事業内容】
全世界に22拠点（10,200名）の加工・販売拠点を持つ世界最大規模のサーモン養殖事業者であり、オスロ証券取引所に上場している企業です。

1.主力製品
　販売しているサーモンのタイプは2つです。
　1）生サーモン
　2）冷凍サーモン

2.収益モデル
　卸業者や小売店、回転寿司などの外食産業向けに養殖サーモンを販売。

3.主要顧客
　・卸業者（スーパー、百貨店）
　・外食産業（寿司屋、レストラン）

4.特徴
　世界6カ国・地域（ノルウェー、カナダ、チリ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島）に生産拠点、
　12カ国に加工・販売拠点を持ち、主に輸入サーモンの卸売販売を行っています。
　親会社はノルウェーにあり、アメリカ、チリ、ヨーロッパ、アジアとグローバルに事業展開を行ってます。
　日本では成田工場と関西工場があり、新たに2014年には成田第二工場も竣工しました。

　グループ全体で企業理念や品質管理方針などが明確に規定されており、
　世界各地のグループ会社がそれを遵守しています。
　特に品質管理方針については、食の安全、食の品質、健やかな魚の成長のために、
　環境への責任、社会的責任、質の保証、という6つの「戦略的領域」から構成される「Qmarine」
　という概念があります。

【募集背景】
■補充


■必須条件：
• 3～5年のマーケティング経験
• マーケティング・セールスプロモーション・ブランディングの知識/経験
• PCスキル（Word、Excel、PowerPoint. Illustrator、Photoshopが使えると尚可）
• ビジネスレベルの英語力と日本語力

【待遇条件・昇給賞与】
■月給制です（※年収＝月給×12ヶ月＋業績賞与＋残業手当）
■業績賞与：例年3月支給(賞与基礎額の15～10％、2016年実績は22~12%）
■給与改定：年1回（2016年実績は8.6%～1.2％）


【福利厚生】
■育児・介護休業制度（実績あり）
■確定拠出企業年金（勤続３年以上）
■労災上乗補償制度
■総合福祉団体保険（もしもの時に、ご家族に基本給の24カ月分を支給します）
■長期障害所得保障保険（私傷病による休職の時に給与の６割を最大で５年間（退職後含む）支給します）


【選考プロセス】
■選考フロー：
書類選考⇒1次面接⇒（面談）⇒内定
※基本的には一次面接で採否判断を行い、詳細面談を経て内定となります。


【休日休暇】
年間１２１日。会社カレンダーによる（基本は、土日・祝日、年末年始および会社の定める休日）
年次有給休暇初年度15日～（初年度は入社日により変動。最大で22日付与。半日休暇制度あり）
私傷病休職制度、他に慶弔休暇、育児・介護休業制度、誕生月休暇あり。