- Career Level Accountant
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee 5名まで
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 17
- Department Assign 情報開発部
Job Description
【ポジション】金融経験・会計事務所経験を活かす!M&Aコンサルタント 【配属部署】※総勢21名、うち男性19名、女性2名からなります。
※M&Aコンサルティングを行う部署です。
※ 20代と30代中心の若手中心。半分以上が中途入社。企業合併、事業承継、資本提携、業務提携、企業再生等のコンサルティング支援
【具体的には】
変化が激しく、常に迅速な判断と行動が求められる現代の経営環境。
特に中堅・中小企業の経営現場においては、 後継者問題、事業拡大、事業の選択と集中、事業再構築等、様々な経営課題があります。
それらの課題を名南コンサルティングネットワーク内の リソース(税理士、公認会計士、社会保険労務士、司法書士、弁護士等)と融合し、 企業合併、事業承継、資本提携、業務提携というM&Aの見地から 支援していくコンサルティング業務です。
金融機関とはまた違う手法で経営者を救う仕事は、 あなたのキャリアをさらに輝かせ、
今までにないやりがいを感じさせてくれるはずです。
より具体的には
・対象企業(譲渡先・譲受先)へのコンサルテーション・評価・査定
・M&A対象企業及びマーケット情報の収集と探索・マッチング
・付帯するドキュメンテーション業務(株式譲渡契約書、基本合意契約書等)
・交渉及び調整
となります。【事業内容】士業系コンサルタントグループとして業界トップクラス。グループ全体で約5800社のお客様をサポートする名南コンサルティングネットワーク内のM&Aプロフェッショナルが私たちです。税理士や司法書士、社会保険労務士、弁護士、行政書士、不動産鑑定士、中小企業診断士など各分野のプロフェッショナルと協働しながら、中堅・中小企業の再生・進化を支援します。【募集背景】2014年に母体である名南経営コンサルティングから分社化し、
新たに歩みだした私たちの目標は大きく、
国内No.1のM&A専門コンサルタント集団。
また将来の株式上場も目標の一つです。
名南コンサルティングネットワークが持つ法律・経営に関わる
様々なナレッジや情報を活用しながら、
東海のマーケットを知り尽くしたプロ集団として、
存在感を発揮していきたいと考えています。
若くアグレッシブなコンサルタントたちが、あなたの挑戦を待っています。
ここから1年以内に3名の新しい仲間を募ろうと考えています。【全て必須】
・大卒以上
・法人営業経験があり金融系の知識又は決算書が読める
【どれか一つ以上必須】
・金融機関で融資を通して事業改善・経営支援に関わった経験
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験
・ヒト・モノ・カネのいずれかの側面から経営者との商談を積み重ねてきた経験
【歓迎】
◎弊社の理念である「自利利他」の精神に共感できる方
◎ロジカルな思考で、常に物事の本質を捉える方
◎人から愛される素直さ、太陽のような永遠の情熱をお持ちの方
※現時点でのコンサルタント経験は不問。【待遇条件・昇給賞与】給与改定年1回
決算賞与(業績による)
定期賞与(基本給の2か月分)
【福利厚生】社会保険完備
交通費(規定)支給
自己年金支援制度
企業型確定拠出年金
財形貯蓄
研修/社内・社外・海外
親睦会
リゾートホテル会員利用
サークル活動
他 【選考プロセス】応募情報をもとに書類選考
↓
一次面接(役員面接)
↓
筆記試験
↓
最終面接(代表の篠田)
↓
内定
↓
採用
※中途入社のハンデは一切ありません。
※ご応募の際には弊社HPもご覧下さい。
【休日休暇】土曜日
日曜日
祝日
夏期
年末年始
有給
試験
慶弔
※土日は年数回、会社カレンダーにより会社行事等での出勤あり
※年間休日120日
- Career Level Accountant
- Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
- Experience 3 Years
- Number of employee Upto 5 people
- Gender Required Both
- INDUSTRY Other
- Qualification Bachelor Degree
- Working Hour 9 to 17
- Trial Period 6months
- Department Assign Information Development Department
Job Description
Consulting support for corporate mergers, business successions, capital alliances, business alliances, corporate revitalization, etc.
[Specifically]
A modern management environment that is rapidly changing and requires prompt judgment and action.
In particular, the management sites of SMEs have various management issues such as successor issues, business expansion, business selection and concentration, and business restructuring.
Fusing these issues with resources in the Nanami Consulting Network (tax accountants, certified public accountants, social insurance laborers, judicial scriveners, lawyers, etc.), we support M & A from the perspective of mergers, business succession, capital alliances, and business alliances. Consulting work.
The job of saving managers in a different way from financial institutions should make your career even more shining and rewarding than ever before.
[More specifically]
・ Consultation / evaluation / assessment for the target company (transferee / transferee)
Collecting and searching / matching / marketing information on the target company and M & A and related documentation (stock transfer agreement, basic agreement) Etc.)
・ Negotiation and adjustment
Hiring requirements
[Everything is required]
・ More than university graduates
・ Business experience and financial knowledge or financial statements can be read
[More than one is required]
・ Experience related to business improvement and management support through financing at financial institutions
・ Accounting office Work experience at a tax accountant office, experience of building business talks with managers from any aspect of people, goods, and money
[Welcome]
◎ Those who can sympathize with the spirit of our self-interest etc.
◎ A person who always captures the essence of things with logical thinking ◎ Those who have an obedience that is loved by people and an eternal passion like the sun
* No consulting experience at this time.
Treatment conditions / sales bonus
– Annual salary revision
– Annual settlement bonus ( depending on performance) Regular bonus (for two months of basic salary)
Welfare
– Social Insurance equipped
– transportation expenses (provisions) paid
– self pension support systems
– enterprise-type defined contribution pension
– employee savings
– training / inside and outside the company and overseas
– reunion
– Resort Hotel member use
– circle activities
– other
overtime work
– There monthly average of about 20 hours.
Holiday
– Saturday
– Sunday
– national holiday
– summer holiday
– paid
– test
– congratulations and condolences
※ weekends several times a year, there is going to work in the company events, such as by the company calendar
※ annual holiday 120 days
Selection process
Document selection based on application information
↓
Primary interview (interview with officers)
↓
Written examination
↓
Final interview (representative Shinoda)
↓
Appointment
↓
Employment
※ There is no handicap for mid-career employment.
* Please see our website when applying.
