Webコーダー/デザイナー

Job Description

WEBサイトやアプリケーション、システムのUIデザイン、開発をご担当いただきます。

●注力ポイント
UI/UXを通じてお客様に貢献できるお仕事です。
コーディングだけでなく、デザインやディレクションまで幅広く活躍できる人材としてキャリアを積むチャンスがあります！
継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！

●ステップアップ事例
　入社1年　：コーダーからデザインを提案できるWebデザイナーへ。
　入社1年　：コーダーからJSフレームワークを駆使したフロントエンドエンジニアへ。
入社2年 ：Wordpressフロントエンド開発からWeb開発ディレクターへ。

●案件内容①
某大手通信キャリアが提供している「AWSのコスト分析」システムのチュートリアルサイトの構築。
UI提案/デザイン、コーディングなどをお任せ致します。
技術要素としては、言語にHTML/CSS、Javascript/jQuery、pythonを使用。

●案件内容②
某大手アドネットワーク企業の社内イントラサイトの開発/運用。
設計、デザイン、開発、運用などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にHTML/CSS、Javascript/jQuery、PHP/MySQL、Wordpressを使用。

●案件内容③
大手金融企業でのサイト改修ディレクション。
設計、UI/UXデザイン、モック開発、ニアショア管理などをお任せ致します。
技術要素としては、言語にHTML/CSS、Javascript/jQuery、コミュニケーション能力、提案力が身に付きます

待遇条件・昇給賞与
１．給与
350万円-450万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

30歳　マネージャ
月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1）
※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

28歳　大学院了入社3年　リーダ　
月給305,000円（基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）

福祉
◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催　など

選考プロセス
書類選考
→１次面接（エンジニア）＋性格診断（30分）１日目
→２次面接（事業部長）→最終面接（社長）２日目

休日休暇
★年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等