Web Designer

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Full-Time Employee
  • Post Date: 2019-08-24
  • Career Level Staff
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1 Person
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 9 to 18
  • Trial Period 6 months
  • Department Assign  Development Division First Development Department Design Section
Job Description

◆ You will be responsible for the design work for the websites of the services provided by the Lux Group. 

Expansion of the designer team accompanying business expansion. 

Each product is committed to expanding sales channels in the future, and the number of projects has doubled over the past three years. 

[Technical environment] 

・ Languages ​​and tools: HTML, CSS, javaScript (update level), PHP (update level) 

・ Adobe CC: Photoshop, Illustrator, Dreamweaver (coding) CMS (WordPress) 

・ Chat: Hangout 

・ Task management: Trello 

・ Request: Working DB 

Business contents details 

design, will be the scope of work in coding . 

・ Web (Several product sites are 

  included)-Site design (including coding) 

  -Page update 

  -LP, banner creation, etc. 

-Owned media (WordPress)-Theme 

  creation / renovation 

  -Template update, etc. 

* DTP projects depending on experience Will also be involved. 

How to proceed

The team system consists of 3 directors and 6 designers. 

The director confirms the importance of each request that is not in the PJ system and is requested in the rain in May, and allocates the request in consideration of the request response status of each designer and the work schedule. 

* Since the service in charge is not fixed, it is an image that everyone responds to requests for all services. 

About the number of projects in charge

 About 160 in total (about 200 at most) on a monthly average. 

Depending on the content of the request, we can handle 23 to 30 cases per person per month. 

Main requests 

・ Web 

└Each product site and support site new site construction, page creation / update, LP, banner creation, other image creation, external tool introduction follow (form etc.), subcontracted product follow-up 

└ OWN media (accounting plus, Merurabo) WordPress site (theme renovation, the template update, etc.) 

└ production and update in-house corporate site, mid-career site, internal company site 

[Attractive] 

・ Involved from the planning stage with people in various sections of the company. 

 It is a corporate culture that everyone will make good things together. 

・ Because we are in charge of designing web media operated by our company, it is not simply “finished when finished”. 

You can directly feel the effect of your design and the user’s reaction. 

・ I will be involved in all the products that the LUX Group puts out. (In the future, I would like to expand the range to movies, etc.) 

・ You can engage in not only the Web but also DTP. 

・ Books related to work can be purchased at the company. 

[Required experience] 

・ Web design + coding work experience more than 3 years 

・ Design experience using Illustrator and Photoshop more than 3 years experience 

・ Smartphone site creation experience (responsible correspondence) 

・ JavaScript work experience (updated skills) does not matter in.) 

[required skill] 

· HTML5 / CSS3 site construction by, can be coded to understand the implementation of a Web standard 

・ Coding using Dreamweaver 

・ Graphic design using Illustrator and Photoshop 

[Welcome requirements] 

・ Practical experience in programming with JavaScript (jQuery) or PHP 

・ Experience in creating WordPress sites (including customization) 

・ Practical work in DTP work Experience (flyer creation etc.) / Version control system experience (CVS / SVN / Git etc.)

Selection Process

Document screening 

 ↓ 

Primary interview (section manager) 

 ↓ 

Final interview (section manager) 

* The number of screenings and content may change.

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
正社員
  • Post Date: 2019-08-24
  • Career Level Staff
  • Offerd Salary ¥4 - ¥6 Million
  • Experience Less than 1 Year
  • Number of employee 1名
  • Gender Required Both
  • INDUSTRY Internet & Gaming
  • Qualification Associate Degree
  • Working Hour 9 to 18
  • Department Assign  開発統括部 第一開発部 デザイン課
Job Description

【ポジション】
Webデザイナ【ラクス全サービスのwebサイトデザインをご担当/平均残業月20時間】

【配属部署】
【組織構成】
クラウド事業本部 開発統括部 第一開発部
└クリエイティブ課:課長-メンバー5名+派遣社員複数名 ※今回こちらの募集※
└UIデザイン課

※今回はサイトプロモーション側の業務となります。(クリエイティブ課)
 製品そのもののデザイン業務(UIUX)はUIデザイン課が行っています。


◆ラクスグループで展開しているサービスのwebサイトのデザイン業務を行っていただきます。
【採用背景】
業務拡大にともなうデザイナチームの拡充。
各製品ともに、今後の販路拡大に力をいれており、ここ3年間で案件数が2倍程になっています。

【技術環境】
・言語・ツール:HTML、CSS、javaScript(更新程度)、PHP(更新程度)
・Adobe CC: Photoshop、Illustrator、Dreamweaver(コーディング)CMS(WordPress)
・チャット:ハングアウト
・タスク管理:Trello
・依頼:働くDB

【業務内容】
<何を作るか?>
ラクスグループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト。現在40サイト以上ございます。
(楽楽精算、楽楽明細、楽楽労務、Maildealer、Chatdealer、働くDB、配配メール…等15近くございます。)

<業務内容詳細>
デザイン、コーディングともに業務範囲となります。
・Web(自社製品サイトが複数あり)
  - サイトデザイン(コーディング含む)
  - ページ更新
  - LP、バナー作成等
・オウンドメディア(WordPress)
  - テーマ作成・改修
  - テンプレート更新等
※ご経験に応じ、DTP案件にも携わって頂きます。

<仕事の進め方>
チーム体制としては、ディレクター3名・デザイナーが6名所属しております。
PJ制とはなっておらず、五月雨で依頼がきたものをディレクターが都度重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。
※担当サービスは固定しておりませんので、全員が全サービスの依頼を対応するイメージです。

<担当案件数について>
月平均で全体で160件程(多くて200件程)。
依頼の内容にもよりますが、1人あたり月23~30件程対応頂いています。

<主な依頼内容>
・web
└各製品サイト及び各サポートサイト
 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、バナー作成等、その他画像作成等、外部ツール導入フォロー(フォーム等)、外注納品のアップフォロー
└オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
 WordPressサイト(テーマ改修、テンプレート更新等)
└社内における制作・更新
 コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト

・DTP
└各製品における制作・更新
 パンフレット、DM、チラシ、ノベルティ
└社内における制作・更新
 パンフレット、チラシ、イベントページ

【魅力】
・社内の色々なセクションの人たちと一緒に企画段階から携わります。
 みんなで一緒に良いものを作り上げていこう、といった社風です。
・自社運営Webメディアのデザインを担当するため、単に「作ったら終わり」ではありません。
「自身のデザインに対する効果、ユーザーの反応」をダイレクトに感じることが出来ます。
・ラクスグループが出している全製品に携われます。(ゆくゆくは動画等にも範囲を広げていきたいと思っています。)
・Webだけでなく、DTPにも携わる事ができます。
・業務に関わる書籍であれば会社で購入できます。

【会社の特徴】
・『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けの業務効率化クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。お取引社数は53,600社に上り(2018年4月1日現在)、設立以来18期連続増益増収と成長を続けているマザーズ上場のIT企業です。
・経費精算システム「楽楽精算」をはじめ、トップクラスの商材も複数ございます。
・働きがいのある会社ランキング:2018年中規模部門に初参加でランクインしました!月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境です。
・個性を認め合い、社員同士で切磋琢磨できる環境があります。
・オフィスにお洒落なカフェスペースが設置されています。

【事業内容】
中小企業向けに業務効率化のクラウドサービスを提供している会社です。

■事業内容
自社製品としてクラウドシステム(経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。国内導入実績のある企業は53,600社 (2018年4月1日現在)に上り、国内有数のASP企業です。
収益モデルは、企業へのサービス導入から月額課金型のサブスクリプションモデルとなり、設立以来18期連続増益増収と成長を続けています。

<No.1商材情報>
 ◎楽楽精算:累計導入社数No.1 (3,170社/2018年5月末時点)
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2018」SaaS型経費精算市場
  :累計導入社数ランキング(初期出荷から2017年12月末までの累計導入社数)

 ◎メールディーラー:9年連続シェアNo.1
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2018」「ITR Market View:マーケティング管理市場2013-2017」
  「ITR Market View:CRM市場2012」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009~2017年度(予測値)

<ランキング情報>
 ◎働きがいのある会社ランキング:
 ・2018年中規模部門に初参加でランクインしました!
 ※世界約50カ国で展開している世界最大級の意識調査機関
  Great Place to WorkRが2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを
  発表しました。このランキングは従業員意識調査を基に選出され、
  選出企業は優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。
 https://hatarakigai.info/ranking/japan/#number_of_employees_100-999

 ◎伸びる会社ランキング:
 日本経済新聞社の中堅企業約200社の成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」に
 総計4位、IT・ソフトウェア部門2位としてランクインしました!
 ※株価や業績でランキングが日々変動致します
 https://vdata.nikkei.com/newsgraphics/middle200-2017/

<社風がよく分かる「ラクス チャンネル!」>
YouTube動画
https://www.youtube.com/channel/UCfmMcsMOGWbOJfdVsvM_Rdw

■今後の事業展開(2018年以降
・2019年夏に、HRTech領域で新サービスローンチ予定



【募集背景】
体制強化のため、増員募集

【必須経験】
・Webデザイン+コーディングの実務経験3年以上
・Illustrator、Photoshopを使ったデザインの実務経験3年以上
・スマートフォンサイト作成のご経験(レスポンシブ対応)
・JavaScriptの実務経験(更新程度のスキルで構いません。)

※ポートフォリオのご提出必須(可能な限りURLでのご提出をお願い致します。)

【必要なスキル】
・HTML5/CSS3によるサイト構築、Web標準でのコーディングを理解し実施できる
・Dreamweaverを用いたコーディングができる
・Illustrator、Photoshopを用いたグラフィックデザインができる

【歓迎要件】
・JavaScript(jQuery)またはPHPのプログラミングの実務経験
・WordPressサイト作成の経験(カスタマイズ含む)
・DTP作業の実務経験(チラシ作成等)
・バージョン管理システムの経験(CVS/SVN/Gitなど)

【待遇条件・昇給賞与】
月給制、昇給年1回(5月)、賞与年2回、通勤手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳(再雇用制度あり)

【選考プロセス】
書類選考
 ↓
1次面接(課長)
 ↓
最終面接(部長)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【休日休暇】
【年間休日数:120日】
完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇